法務【Member】※経験者のみ
キャディ株式会社年収
400〜800万円
勤務地
東京都/台東区
職種
法務/特許
業務内容
■概要
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。
グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。
■業務内容
・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー)
・法律相談(国内海外 法制度リサーチ)
・機関法務(取締役会や株主総会対応)
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応(各種届出等)
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
■やりがい・魅力
世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる
新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験
経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる
製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる
積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境
■今後のキャリア
法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍
経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。
グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。
まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。
■業務内容
・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー)
・法律相談(国内海外 法制度リサーチ)
・機関法務(取締役会や株主総会対応)
・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援
・コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等)
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・行政機関対応(各種届出等)
・訴訟、クレーム、行政調査等への対応
■やりがい・魅力
世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる
新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験
経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる
製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる
積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境
■今後のキャリア
法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍
経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ
応募条件
■応募資格(必須)
・企業又は法律事務所での法務実務経験(2~3年以上)
・契約交渉や顧客折衝の経験
■望ましい経験/スキル
・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験
・IT、SaaS業界における法務経験
・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方)
■求める人物像
・キャディのバリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方
・法務を“守り”ではなく“事業を前に進める仕組みづくり”として捉えられる方
・新しい分野(AI・データガバナンス)の知識を貪欲吸収し、自ら成長していける方
・顧客の視点に立ち、製造業界全体に貢献するための視座をもって仕組みを考えられる方
・企業又は法律事務所での法務実務経験(2~3年以上)
・契約交渉や顧客折衝の経験
■望ましい経験/スキル
・個人情報保護法、外為法、AI規制法、その他データガバナンスに関わる経験
・IT、SaaS業界における法務経験
・製造業界における契約交渉や顧客折衝の経験
・ビジネスレベルの英語力(契約書レビューなど、実務において英語を使った経験がある方)
■求める人物像
・キャディのバリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方
・法務を“守り”ではなく“事業を前に進める仕組みづくり”として捉えられる方
・新しい分野(AI・データガバナンス)の知識を貪欲吸収し、自ら成長していける方
・顧客の視点に立ち、製造業界全体に貢献するための視座をもって仕組みを考えられる方
福利厚生
・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与
・社用携帯(iPhone)貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動 など
勤務時間
勤務時間:9:0~18:00
フレックスタイム制(承認制)(コアタイム10:00~17:00)
選考プロセス
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
-
希望にマッチした求人をご紹介
-
書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
キャディ株式会社
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革!
?多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ?
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、
キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。
そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

