400〜1000万円

東京都/渋谷区

総務/人事/労務/教育

■会社概要
「この国の生産性を世界一に。」
WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。

他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
・戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
・AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
・7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)

さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。

■ポジション概要
IPO準備中の急成長企業で、採用戦略の企画立案から実行まで幅広く担い、人事プロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができるポジションです。
若手にも大きな裁量が与えられる環境で、将来的には採用業務にとどまらず、人事領域全般を、希望に応じて人事に留まらず新規事業等をリードいただきます。

■仕事内容
各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。

創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。
また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行

■当ポジションの魅力
担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経
験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。
これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。（ゆくゆくは採用業務以外にも従事していただくことも可能です）

■中長期のキャリアパス
・グループ会社CxO
・人事領域スペシャリスト
・新規事業立上げ責任者　等
・戦略/ITコンサルタント
・AI/データ分析コンサルタント
・領域特化スペシャリスト

将来的には組織開発や人事企画、制度設計などHR領域全般を担い、経営に近い立場で活躍する道が開かれています。
早い段階で人事のプロフェッショナルとしてキャリアの幅を広げ、将来の経営幹部候補としてご活躍いただけます。

■必須スキル
・四年制大学または大学院を卒業（修了）されている方
・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方

※下記の内いずれか必須
・人材会社での就業経験 (2年以上)
・ToB営業経験 (2年以上)
・顧客折衝経験

■歓迎スキル
・ITに関する知見
・経営/組織に関する知見
・コンサルティング業界の知見
・経営層に向けた提案・営業の経験
・スタートアップでの勤務の経験（商材/規模問わず）
・ピープルマネジメントの経験

■求める人物像
・成長期の会社を自らの手で創っていくことにやりがいを感じる方
・会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方

■待遇/福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） ・副業・兼業可 ※事前申告制 ＜各種手当＞ ・通勤手当(上限4万円/月） ・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり ・リファラル会食手当 ・リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：100万円/人) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT ・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担 ・オンライン勉強会の開催 ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ＜給与/ストックオプション＞ ・給与改定（年4回） 　※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり ・ストックオプション付与実績あり ＜その他＞ ・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分 ) 時間外労働有無：有

書類選考 ↓ 1次面接（オンラインまたは対面　対応者：マネージャー以上） ↓ 適性検査 (GAB(言語・計数・性格)) ↓ 最終面接（原則対面　対応者：取締役） ※選考回数が原則2回ですが、変動する場合がございます。