【チェンジ|コーポレート部門】マーケター(コンテンツマーケティング)※経験者のみ

株式会社チェンジホールディングス
案件No. 26618 公開日: 2025/07/28
年収
415〜720万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。
https://www.change-jp.com/recruit/

【業務内容】
株式会社チェンジの事業推進部(コーポレート部門)に所属いただき、マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。

【業務内容の一覧】
?新規顧客獲得関連
・マーケティング戦略の実行(デジタル・リアル)、施策のアップデート
・MA ツール(Account Engagement) を利用したリード開拓施策の企画・実行

?全社ブランディング関連
・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行
・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行

【組織体制】
現在の体制は以下の通りです
■事業推進担当役員(副社長)
■事業推進部長
■ビジネスエクセレンス&マーケティングチームメンバー:3名
■コーポレートソリューションチームメンバー(人事総務等):4名

【会社概要】
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「ひと想いの変化を共に」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。

当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月に設立された「第二の創業期」真っ只中にあります。そして今回、メンバー募集する事業推進部(コーポレート部門)は、事業の急成長を支え、また牽引する立場としてマーケティング、ビジネスエクセレンス、社内DX、人事、総務 等のミドル、バックオフィス機能を幅広く有する少数精鋭の組織となります。
応募条件
【必須スキル】
・SNS 等を利用したコンテンツマーケティングのご経験
・Salesforce 社 Account Engagement を利用したデジタルマーケティングのご経験
・BtoB 向け無形商材(SaaS 等)のマーケティング業務経験(3年以上)

【歓迎スキル】
・Google Analytics、Search Console を利用したWebサイトの分析
・HubSpot CMS でのWebサイト運用

【求める人物像】
・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方
・スピード感を持って施策を展開する事ができる方
・新しいツールやトレンドに敏感で、常に学び続ける姿勢がある方

【その他】
・週 2~3 日程度の出社(本社)が可能な方
福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・通勤手当支給 ※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る ・PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用 ・自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) ・健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金(401K)
勤務時間
標準勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) フレックスタイム制(マネジャー未満対象/コアタイム:10:00~16:00) ※標準勤務時間はあくまで目安であり、実際の勤務時間は業務内容や配属先により異なる場合があります。
選考プロセス
【選考フロー】 書類選考 一次面接(チーム長) (※以後適宜現場メンバーとのカジュアル面談を設定) 二次面接(事業推進部長) 最終面接(社長) ※二次面接終了後~最終面接前までにリファレンスチェックを実施いたします。 ※選考フローは変更となる場合がございます。

コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援

  1. あなたの強みと可能性を引き出す面談

  2. 希望にマッチした求人をご紹介

  3. 書類添削や面接対策が充実

ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。

会社プロフィール

会社名
株式会社チェンジホールディングス
業種
新規事業・企業再生系コンサルティング
事業内容
【当社について】 ■当社のミッション・ドメイン 当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。 中長期においては「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。 生産性革新には、様々なアプローチがありますが、弊社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 ■当社のNew-IT事業におけるサービス領域 ・DXビジネスコンサル領域 顧客の新規事業開発・顧客開拓のコンサルティングやPoC(Proof of Concept=実証実験)に戦略的に取り組んでおり、顧客価値の向上を追求しています。戦略立案にとどまらず、顧客やパートナー企業との協業によるビジネス立上げ~運営まで一貫して取組み、顧客のビジネスモデル/業務のDX化を伴走しています。 ・デジタルソリューション領域 当社では従来より企業のデジタルトランスフォーメーション推進支援を行ってきましたが、昨年からの新型コロナ禍の影響で、業務のオンライン化、リモート化、ペーパーレス化の社会的ニーズが高まっています。顧客のニーズに合わせ、各種SaaSの活用やシステムのクラウド化の提案・提供を継続して強化しています。 ■当社の強み 鉄道・運輸、小売業、製造業等の現場部門における業務のデジタル化を推進してきた実績が当社の強みであり、モバイル、クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを、グループ会社・資本資本業務提携先(下記一覧)を含む技術パートナー企業との連携により展開しております。現在は、金融やIT、官公庁をはじめとする各業種での引き合いが増えています。

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です

コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。

ハイパフォキャリアの「キャリア相談」は、他とは違います!

コンサル会社への転職だけでなく、フリーランスへの転身、事業会社への役員就任など幅広くご提案することができます。
コンサルタントの転職相談・コーディネーターコメント