450〜600万円

東京都/千代田区

総務/人事/労務/教育

本ポジションは採用戦略の立案から実行、人材育成、組織開発まで、幅広い人事業務をお任せします。
経営陣と密に連携し、組織課題の解決や人材戦略の立案など、経営に深く関わるポジションです。
会社の成長に伴い拡大する組織において、社員が働きやすく、働きがいを感じられる環境づくりを推進していただきます。

【業務内容】
採用　　：採用戦略の立案・実行
労務管理：入退者管理、給与計算、IPO準備、会社成長に合わせた法令対応
組織開発：Mission / Vision / Valueの浸透施策の企画・実行
評価　　：評価・報酬制度の企画・運用
育成　　：人材育成体制の設計・実行

【必須要件】
・事業会社での自社採用もしく人材紹介業務のご経験3年以上
・給与計算業務のご経験

【歓迎要件】
・人事部のマネジメント経験
・制度構築のご経験（人事制度、人事関連規程など）

【人物像】
・ピープルドットのビジョン及びカルチャー、社会的意義に強く共感できる方
・経営戦略を紐解き、さまざまな人事施策に落とし込み、自ら実行できる方
・横断的に複数部署と連携して施策を実行できる方

各種保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 福利厚生：各種保険完備、書籍購入、セミナー受講料補助、健康診断

フレックス（コアタイム12:00~16:00）

選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 （カジュアル面談） →書類選考→一次面接→適性検査→（二次面接）→最終面接→内定→（オファー面談）