600〜1000万円

東京都/新宿区

AIエンジニア・機械学習エンジニア,総務/人事/労務/教育

【ミッション】
■AIソリューション部専属のHRBPをお任せします。
世界トップクラスのAI技術を用いたTHIRDのAIソリューションは、業界を問わず様々な大企業及びそのグループ企業に導入いただいています。
そういった社外へのインパクトだけではなく、AIソリューション部はクライアントそれぞれの課題や目的に合わせた深い問題解決を強みとし、THIRDの高い企業価値を支えるコア組織としてグロースし続けています。
それに伴い、チームメンバーの採用は事業拡大と直結する重要なミッションと捉えており、採用を通じて事業を推進していくために戦略や仕組みの構築・実行を担っていただきたいと考えています。

まずは、人事部でポジションや選考フローなどTHIRDの採用について理解を深めることからスタートしていただき、それから難易度の高いAIソリューションコンサルタントの採用に注力いただくことを想定しております。

【主な業務スコープ】
・AIソリューションコンサルタント採用活動全般のブラッシュアップ

【具体的な業務内容】
・経営陣及び主要なステークホルダーとの連携を通じ、採用戦略の遂行を推進
・AIソリューション部内・各事業部門と連携し、採用を通じた事業成長の支援活動をリード
・長期的な採用計画を見据えた採用ブランディングの構築
・採用知見の集約・共有システムの構築
・その他採用に付随する業務

【本ポジションの魅力】
・IPO準備?上場達成までのダイナミックなフェーズを経験することが出来ます
・急拡大していく組織のHRBPとして、自ら組織土台を作っていく経験を積むことができます

【所属】
AIソリューション部
※ご入社後すぐは人事部所属を想定しています（THIRDの採用全般について理解を深めるため）

必須スキル
下記のすべてに該当するご経験をお持ちの方
・IT企業/ベンチャー企業での中途採用実務3年以上
・経営陣、社内外のステークホルダーとの業務及びプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験
・経営戦略に基づいた人事、採用、組織戦略の立案経験

歓迎スキル
・人事・組織開発コンサルティングのご経験
・英語ビジネスレベル

求める人物像
■経営視点のもと、オーナーシップを持って業務を構築し推進できる方
■ THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK（許可制） ・各種社内イベントあり（全社会議など）

フルフレックスタイム制を採用。原則フルリモート、自由出社。 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

【選考フロー】 書類選考 1次面接（人事部メンバー） 最終面接（CEO） ・オファー面談 ・内定 ?ご志向や条件すり合わせのため面談が追加となる可能性があります ?日程調整の兼ね合いで面接官が変更となる場合があります