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【CFO直下】ファイナンス・アカウンティングリーダー候補※経験者のみ
株式会社Hacobu年収
700〜1200万円
勤務地
東京都
職種
財務/会計コンサルタント,経理/財務
業務内容
《募集背景》
弊社は現在、将来的なIPOを見据えて、経理・財務領域を中心とした経営管理基盤の強化を進めています。領域ごとに以下の様な課題感を持っており、それぞれ専門性の高い対応が求められるフェーズに入ってきています。
- 財務会計/経理:事業拡大に伴い様々な会計・税務論点に対し、上場企業水準でタイムリーに対応していくことや、監査対応・開示のレベルアップ
- 管理会計/経営企画:全社/サービスごとの収支分析や各事業責任者と連携しながらのKGI/KPI管理、業績見込管理の高度化
- 財務/IR:IPOに向けたエクイティストーリーのブラッシュアップや、IPO後を見据えた資金調達手段の多角化、投資戦略の検討
CFO直下で、ご経験やキャリアに応じて経理・開示・IR役割を担っていただき、将来的には、管理職としてマネジメントに関わる機会も、活躍に応じて提供したいと考えています。
《業務内容》
経理実務および経理チームリードについて、CFOと連携しながら以下の業務を担っていただきます。
- 関わる領域:CFOとして関わる全領域(経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計)
- 入社当初は、IPOに向けた経理・開示機能の更なる強化(重要な会計論点の精査を経理部長と共に実施する、監査法人との折衝サポート)と、IR(エクイティストーリーの進化、投資家コミュニケーションに向けた準備等)を中心ミッションとして持っていただきつつ、状況に応じて柔軟にミッションを組み替えていきます
弊社は現在、将来的なIPOを見据えて、経理・財務領域を中心とした経営管理基盤の強化を進めています。領域ごとに以下の様な課題感を持っており、それぞれ専門性の高い対応が求められるフェーズに入ってきています。
- 財務会計/経理:事業拡大に伴い様々な会計・税務論点に対し、上場企業水準でタイムリーに対応していくことや、監査対応・開示のレベルアップ
- 管理会計/経営企画:全社/サービスごとの収支分析や各事業責任者と連携しながらのKGI/KPI管理、業績見込管理の高度化
- 財務/IR:IPOに向けたエクイティストーリーのブラッシュアップや、IPO後を見据えた資金調達手段の多角化、投資戦略の検討
CFO直下で、ご経験やキャリアに応じて経理・開示・IR役割を担っていただき、将来的には、管理職としてマネジメントに関わる機会も、活躍に応じて提供したいと考えています。
《業務内容》
経理実務および経理チームリードについて、CFOと連携しながら以下の業務を担っていただきます。
- 関わる領域:CFOとして関わる全領域(経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計)
- 入社当初は、IPOに向けた経理・開示機能の更なる強化(重要な会計論点の精査を経理部長と共に実施する、監査法人との折衝サポート)と、IR(エクイティストーリーの進化、投資家コミュニケーションに向けた準備等)を中心ミッションとして持っていただきつつ、状況に応じて柔軟にミッションを組み替えていきます
応募条件
▼必須スキル
- 公認会計士試験に合格している方、またはそれに準ずる会計領域での専門的なご経験や知見をお持ちの方
- 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- 監査法人でのインチャージ(主担当)経験
- 事業会社もしくは金融機関での経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計等の実務経験
▼歓迎スキル
- IPO準備企業に対する監査対応や助言を行ったご経験
- 会計論点への対応をリードしたご経験
▼求める人物像
- Hacobuのミッション,ビジョン,バリューに共感いただける方
- 年齢や役割が違うメンバーともリスペクトをもって対話できる方
- 各部署に主体的・積極的に働きかけができる方
- 公認会計士試験に合格している方、またはそれに準ずる会計領域での専門的なご経験や知見をお持ちの方
- 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
- 監査法人でのインチャージ(主担当)経験
- 事業会社もしくは金融機関での経理、財務、IR、経営企画、IPO準備、管理会計等の実務経験
▼歓迎スキル
- IPO準備企業に対する監査対応や助言を行ったご経験
- 会計論点への対応をリードしたご経験
▼求める人物像
- Hacobuのミッション,ビジョン,バリューに共感いただける方
- 年齢や役割が違うメンバーともリスペクトをもって対話できる方
- 各部署に主体的・積極的に働きかけができる方
福利厚生
【保険】
■健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)等
【制度】
■子育て・介護の時短勤務制度
■育児休業制度、介護休業制度
■借上げ社宅制度
【諸手当】
■通勤補助(月最大5万円)、固定残業代(月45時間)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断オプション補助(弊社規定による)
■セミナー参加補助
■書籍購入補助
■会社飲み会・チーム飲み会補助
■部活動補助
■リモートワーク手当(月3,000円)など
勤務時間
フレックスタイム
※コアタイム11~16時
※必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり
※一部リモート可能
現在は週2日~で東京オフィスへ出社(チーム出社日・週1日、面接アテンドで週1日~)
近畿在住者は週1日~で大阪オフィスに出社
月1日、全社会議で全員東京オフィスへ出社
選考プロセス
1次面接(適性)
2次面接
最終面接
※マッチする方の場合、カジュアル面談相談可能※
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当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
株式会社Hacobu
業種
その他コンサルティング,IT・通信・インターネット
事業内容
Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションとする物流テックスタートアップです。
社会基盤である物流の諸課題解決のため、すべての物流情報がデジタルにやり取りされるスマート・ロジスティクスを実現します。
■物流課題を解決するプラットフォーム Logistics Cloud「MOVO」
・紙、FAX、電話のアナログな業務を代替する配送案件管理サービス MOVO Vista
・トラックの待機時間問題を解決するトラック予約受付サービス MOVO Berth
・トラックの位置情報を把握する動態管理サービス MOVO Fleet
・物流資材の紛失を防止する資材管理サービス MOVO Seek
MOVOは複数のプロダクトで構成されるプラットフォームです。
今後も物流クライシスを解消するための新規プロダクトを開発し続けます。
また、日野自動車、SAP、ライナロジクスといった強力なパートナーとの事業提携やAPI連携も積極的に行っていきます。
弊社取り扱い企業例
年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績

登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。