1000〜1500万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),CTO

＜ADワークスグループについて＞
私たちはこれまで、投資不動産事業を通じて企業や富裕層へのサービスを通して社会貢献を果たしてきました。

2024年にビジョン・パーパスを策定し、組織、既存の概念、常識、さまざまな「ワク」を超える、しなやかな発想力と創造力で、世界を色鮮やかに染め直していくことを北極星（パーパス）としました。
そして、不動産資産の流動化を通じて、これまで閉じられていた個人の資産形成をサポートし、選択肢を増やすことで心に火を灯したいというビジョンを掲げ、まさに今、そのための挑戦が始まっています。

これからの10年の間では、直接的ステークホルダーへの経済的価値の提供のみならず「世の中の富の循環」にまで視野を広げて、世の中を個人の選択肢と可能性に溢れたものにしていきたいと考えています。
そのため、私たちは「これから飛躍する個人」にも直接的に当社のサービスを届けるための挑戦を繰り返します。

■主な職務内容：
DX推進部門　部長（候補）として、
経営における北極星や中期経営計画の実現するためにDX推進部門の強化を図ります。グループ全社的なDX推進をリードする部長職を新たに募集します。

IT戦略の立案・実行：当社グループ全体の事業目標に沿ったIT戦略の策定および実行。
システム企画・導入：業務効率化やDX推進のためのシステム企画、選定、導入プロジェクトの統括。
インフラ管理：社内ITインフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド環境）の最適化とセキュリティ強化。
チームマネジメント：情報システム部（社員5名、委託社員7名程度）のメンバーの指導、育成、評価および業務管理。
ベンダー管理：外部ITベンダーとの交渉、契約管理、プロジェクト進行管理。
リスク管理：サイバーセキュリティ対策、データ保護、システム障害対応の戦略策定と実行。
予算管理：IT関連予算の策定、執行管理、コスト最適化。

■働き方
・在宅やフィールドワークなどの柔軟な働き方も推奨◎
・一部上場グループの安定基盤◎

■やりがい、成長
経営層と連携し、戦略立案から実行までを牽引する重要な役割を担い、グループ全体の安定的かつ安心なIT運用基盤を行い経営を支えること期待しています。
既存事業だけではなく、当社ではこれから様々な新規事業も創出予定で、ご自身の力でドライブしていただくことも可能です◎
新しいIT技術をふんだんに取り入れたビジネスの構築に関わりながら、ご自身のスキルアップにも繋げていただけます。

■当社特徴と採用背景
プライム上場の「再生系不動産企業」です。
市場の中古物件を買い取り、様々な観点から物件の価値を底上げさせ、再度市場に送り出します。
当社が再生した不動産は個人富裕層や事業法人に向け、収益用として販売し、その後の管理も当社グループで一貫して行います。
ここ数年で扱う物件の規模の拡大やタイプの多様化、新規事業への進出など大きな変革期の中にあるグループ会社です。
各グループ会社の更なる成長発展を支えるためにも多角的、長期的な戦略を組んだDXへの取り組みが喫緊の課題であり、
そこをリードしてくださる方の募集をしています。

▼求める人物像
・事業目標を理解し、全体最適の視点を持ちながらDXとITを活用して経営課題を解決できるリーダーシップを持つ方
・部門間や外部ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しい技術やトレンドに敏感で、積極的に学ぶ姿勢がある方
・変化に柔軟に対応し、プレッシャー下でも冷静に判断できる方

▼必須スキル・経験
下記いずれかのご経験がある方
・情報システム部門での管理職経験（部長またはそれに準ずる役職）
・チームマネジメント経験（目安：10名以上）
・コンサルファームやSI会社にて　戦略・業務コンサルタント・開発・運用経験
・DX,IT戦略立案、システム導入プロジェクトのPM経験
・クラウドサービス（各SaaS、AWS、Azure、GCP等）やネットワークインフラの知識と経験

▼歓迎スキル・経験
・基幹システム導入・定着化の実務経験
・既存システムの運用、保守した実務経験
・最新のDX、IT技術への理解とビジネスへの活用方法の理解
・不動産業界の経験
・業務改革や業務プロセス改善をプロジェクトで遂行した経験

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特に補足事項なし ＜待遇＞ 変動インセンティブ（賞与）：年2回（2月、8月）　昇給：4月 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等） 確定拠出年金（401K）／従業員持株会／成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特に補足事項なし

面接２～３回程度 ※状況に応じ変更する場合がございます