800〜1000万円

東京都/千代田区

ITコンサルタント,コンサルティング系

当社における以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。（法務担当は現在、正社員2名＋派遣スタッフ2名の組織です。）
・契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・契約交渉、契約管理、契約事務
・購買管理
・知的財産管理（特許、商標）
・与信管理・調査
・請求書発行・管理
・法務関連のGCR推進、社員研修、各種啓発活動　など

事業部門のみならず、コーポレート部門内の他部署との連携を主導して頂きます。
・ビジネス法務（ビジネスリスクの発見など）において経営企画担当
・契約法務（契約条件や支払条件の管理）において財務担当
・商事法務（株主総会や取締役会など）において総務担当
・労務（労働契約など）において人事担当　　など

[必須条件]
・事業会社・コンサルティング会社で契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験をお持ちの方
　（目安5年以上）

[歓迎条件]
・総務、経理、知財の業務に携わった経験をお持ちの方
・英語のスキルがあれば歓迎

[求める人材のイメージ]
　・何ごとも幅広く受け止める力がある人
　・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人
　・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人（幅が広い、懐が深い）
　・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人
　・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人
　・より良くしようとプロアクティブに行動する人
　・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人

・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
　※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

裁量労働制（みなし労働時間：2時間）
　※マネージャー以上は管理監督者
所定労働時間：9:00 ～ 17:30

書類選考（人事、ユニット）
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一次面接
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適性検査、二次面接
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最終面接

※二次面接前に適性検査を実施いたします。
※ご経験の幅が広い方の場合、二次面接と最終面接を同時に行うことがあります。
※本人の承諾の上、リファレンスをとる可能性があります。