ポストコンサル
【TDH】 ※confidential※海外事業管理(事業・ファイナンス・人材・リスク等の管理部門)部長/部長候補※経験者のみ
株式会社 トリドールホールディングス
年収
1000〜1300万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
管理職,経営企画/事業企画
業務内容
【組織】
海外事業本部
【業務内容】
■海外事業の事業管理及びリスク管理
「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに世界中で成長を続けるトリドールの海外事業の事業管理及び
リスク管理全般を担当いただきます。
今後のトリドールグループの成長を牽引するリーダー候補をお待ちしています。
① 海外子会社・関連会社の予算管理
・海外各子会社/関連会社の予算作成に関して、各社へのアナウンスから予算ドラフト収集
・関係各部門(経営企画部門、海外事業推進部門、等)と連携した個社及び全社視点での予算の分析及び最終化
・最終予算の社長報告、等
②海外子会社・関連会社の実績収集及び管理
・財務諸表や売上/客数、出店/閉店等の情報を収集し、各種実績レポートを作成
・関係部門(経営企画部門等)と連携した、中期計画や年次予算視点での実績モニタリング(予実管理)
・出資情報、会社の新規設立や清算、取締役変更や住所変更など、海外子会社や関連会社の情報収集及びアップデート
(例:出資関係図)
③海外子会社・関連会社との資金管理
・ロイヤリティ管理、貸付管理、資金ニーズ管理(出資、貸付)等、海外子会社の資金回りの管理
・関係部署(ファイナンス本部等)との連携、円滑な情報共有
④海外子会社・関連会社のリスク管理
・減損、労災、保険、契約書管理等、様々なリスクを他部署や外部会社と連携をしながら管理
・グローバル化が進む当社に相応しいグローバルリスク管理体制の構築
⑤その他、海外事業管理部門のマネジメント全般
・所属する社員やパートスタッフ等のマネジメント(労務管理、目標設定/評価、等)
・その他、付随する業務
海外事業本部
【業務内容】
■海外事業の事業管理及びリスク管理
「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに世界中で成長を続けるトリドールの海外事業の事業管理及び
リスク管理全般を担当いただきます。
今後のトリドールグループの成長を牽引するリーダー候補をお待ちしています。
① 海外子会社・関連会社の予算管理
・海外各子会社/関連会社の予算作成に関して、各社へのアナウンスから予算ドラフト収集
・関係各部門(経営企画部門、海外事業推進部門、等)と連携した個社及び全社視点での予算の分析及び最終化
・最終予算の社長報告、等
②海外子会社・関連会社の実績収集及び管理
・財務諸表や売上/客数、出店/閉店等の情報を収集し、各種実績レポートを作成
・関係部門(経営企画部門等)と連携した、中期計画や年次予算視点での実績モニタリング(予実管理)
・出資情報、会社の新規設立や清算、取締役変更や住所変更など、海外子会社や関連会社の情報収集及びアップデート
(例:出資関係図)
③海外子会社・関連会社との資金管理
・ロイヤリティ管理、貸付管理、資金ニーズ管理(出資、貸付)等、海外子会社の資金回りの管理
・関係部署(ファイナンス本部等)との連携、円滑な情報共有
④海外子会社・関連会社のリスク管理
・減損、労災、保険、契約書管理等、様々なリスクを他部署や外部会社と連携をしながら管理
・グローバル化が進む当社に相応しいグローバルリスク管理体制の構築
⑤その他、海外事業管理部門のマネジメント全般
・所属する社員やパートスタッフ等のマネジメント(労務管理、目標設定/評価、等)
・その他、付随する業務
応募条件
■ 必須
・グローバル展開している事業会社等での管理部門のマネジメント経験
・財務や会計に関する知見及び情報処理能力
・成長を続ける当社海外事業への強い関心と貢献意欲
・高いコミュニケーション力、柔軟性、行動力
・英語力は最低限、読書き程度のスキルは必要
■ 尚可
・ビジネスクラスの英語力、英語での業務経験
・B2C/飲食関連の業務経験
・グローバル展開している事業会社等での管理部門のマネジメント経験
・財務や会計に関する知見及び情報処理能力
・成長を続ける当社海外事業への強い関心と貢献意欲
・高いコミュニケーション力、柔軟性、行動力
・英語力は最低限、読書き程度のスキルは必要
■ 尚可
・ビジネスクラスの英語力、英語での業務経験
・B2C/飲食関連の業務経験
福利厚生
【その他の待遇】
■ 昇給(給与見直し)年2回(6月、12月)
■ 賞与年2回(6月、12月)
■ インセンティブ(業績)賞与(3月、9月)
■ 児童教育手当
(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
■ 時間外手当(一般職)
■ 交通費支給 ※当社規定による
■ 社会保険完備
■ 確定拠出年金
■ 社員持株制度
■ 借上住宅制度 ※規定あり
■ 昇給(給与見直し)年2回(6月、12月)
■ 賞与年2回(6月、12月)
■ インセンティブ(業績)賞与(3月、9月)
■ 児童教育手当
(第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り
■ 時間外手当(一般職)
■ 交通費支給 ※当社規定による
■ 社会保険完備
■ 確定拠出年金
■ 社員持株制度
■ 借上住宅制度 ※規定あり
勤務時間
■ 9:00~18:00(定時)※休憩1時間
選考プロセス
書類選考ー面接(2~3回)
WEBテストあり
※状況に応じ変更する場合がございます。
WEBテストあり
※状況に応じ変更する場合がございます。
【ポジションの魅力】
1)日本初のグローバルフードカンパニー
丸亀製麺など様々なブランドを展開し、その店舗数は30カ国/約1900店舗。あらゆる国の文化、地域性を尊重した業態を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。中長期目標としてその店舗数を約2.5倍(4,900店舗)へと増やすことを掲げ、成長を続けています。また規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮した、バランスの取れた成長を指向しており、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立することを目指しています。
2)徹底したDX推進
真のグローバルフードカンパニーになるために必要不可欠であるDXの取り組みにも積極的です。中長期での「DXビジョン2028」を掲げ、レガシーシステムの廃止から、マーケティングや店舗運営・管理、人材育成のデジタル化まで、DXを徹底して推進しています。それらは、店舗での作業負担を軽減させ、ぬくもりのある接客に徹し、お客様にとって究極の「食の感動体験」を提供するため。デジタルには代えられない、いわば、本来の飲食店のあるべき姿をあらゆる角度から追求しています。
3)働きがいのある職場環境
「人のぬくもり」を大切にする企業であるが故、従業員がモチベーションを高く持ち、成長と自己実現を実感できるような環境を整備することを重視。長時間労働是正に向けた働き方の見直しや多様な人材が働きやすい職場づくりの実現に向けて活動を推進しています。その一環として、誰もが働きやすく居心地の良いオフィスの実現のため、オランダ発の「時間」と「場所」を自由に選択できる働き方「ABW(アクティビティー・ベースド・ワーキング)」の考え方を導入。業務内容やその日の気分に合わせて自由に場所を選び、多様な働き方に対応することで、よりアイディアとコミュニケーションが生まれる職場環境を目指しています。
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会社プロフィール
会社名
株式会社 トリドールホールディングス
業種
サービス・レジャー
事業内容
丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
(現在は東証プライム)
現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。
弊社取り扱い企業例
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コンサルティングファーム
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- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
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事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
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(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
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