390〜500万円

東京都/千代田区

Webディレクター・プロデューサー(自社サービス),Webデザイナー(自社サービス)

不動産総合ディベロッパーである当社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。グループ内各サイトのPDCAを回すのが主な業務となり、施策立案を行いサイト内での効果検証を行なっていただきます。

■主な業務内容
・BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案
・サイト制作ディレクション業務
・数値改善運用ディレクション業務
⇒新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。

▼新規サイト開発について
集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。
ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることも。社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。
制作は社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていきます。

▼既存サイト改善について
UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務を担当いただきます。コーディングなどのクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。戦略から携わるため、
各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。
※参考：既存サイト一例（https://oh.openhouse-group.com/）

▼仕事のポイント
・「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなくWebサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができるポジションです。
・マーケティングスキルなども身に着けていけるため、「サイト戦略を担っている」というやりがいを感じられます。

・広告代理店のように、作って終わりではなく事業会社ならではの面白さがあります。
結果を元に新たな仮説が生まれるなどWebディレクターとして総合的にスキルアップが見込める環境です。

▼入社後の流れ
・いきなり全部を任せるわけではなく、経験等を考慮し、徐々に渡していくのでご安心ください。
・将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。

【こんな人と一緒に働きたい】
・主体性があり、自ら考えて行動できる方
・ベンチャーマインドを持ち、失敗を恐れずに挑戦していきたい方
・裁量を持って働きたい方
・スピード感を持って成長していきたい方

【私たちが大切にしていること】
・何事にも挑戦することを大切にしています。挑戦したい人や意欲的な人には、多くの裁量権と重要度の高い業務を任せていきます。
・決めたことを最後までやりきる誠実さを大事にしています。
・専門職にも明確な評価を。役職アップなどポジションもしっかりとご用意しています。

【入社後の変更範囲】
業務内容：当社グループの業務全般

■必須条件：
・Webサイトの企画制作ディレクション経験をお持ちの方
∟A/Bテストの施策立案/実施/集計/考察の経験をお持ちの方を想定しています。
∟UI設計/改善、コンテンツ制作、Webサービス企画経験者や、Google Analyticsを活用したアクセス解析経験をお持ちの方は優遇します。

＜重視するスキル＞
・数字（CVRやその改善率）意識をした施策立案とその実績
・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析、サイト分析
・課題発見能力

■歓迎条件：
・アドプランナー（広告運用者）と連携し、広告クリエイティブを制作した経験
・デジタルマーケティング領域での実務経験
・LP/広告バナーの制作

・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会

9:00 ? 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間

書類選考→面接選考（２?３回）→内定