800〜2000万円

東京都

経営/戦略コンサルタント

【仕事内容】
大企業・中堅・ベンチャー企業に向けて、デジタルを活用した新規事業開発やビジネスモデル変革、マーケティング戦略等をテーマとするプロジェクトを主とし、事業創造と事業グロースにコミットしたDX支援を行っていただきます。
アサインするプロジェクトは、基本的にはDX×新規事業開発のプロジェクトを想定しており、経営視点を持った開発領域のプロダクトオーナーとして、開発チームやマーケ・セールスチーム、ターゲット顧客に提供価値を伝える役割を中心に担っていただきます。

【クライアント事例】
・グローバル電機メーカー（海外デジタルマーケティング戦略策定）
・大手広告系企業（新規データプラットフォーム事業開発）
・製造系企業（新規デジタルプラットフォーム事業開発）
・IT系スタートアップ企業（新規デジタルソリューション事業開発）
・スマホアプリ企業（データ・AI活用企画、PoC支援）
・大手メディア企業（新規デジタルサービス企画）
・大手SIer企業（デジタルマーケティング戦略策定・実行支援）
・ITサービス企業（新規デジタルサービス企画・開発）
・SIer企業（DXに伴う組織変革支援）

【この仕事で得られるもの】
・クライアントの経営に直結するDXプロジェクトの推進を行えます
・新規事業立ち上げメンバーとして事業開発を担うことが出来ます
・経営層をクライアントとするため、企業変革にダイレクトに関わることができます
・経営者のビジョン実現を支え、世の中に新しい価値を提供できます

【入社メンバーの志望動機例】
・経営者をクライアントとし、経営に直結するDX推進や企業変革にダイレクトに関わりたい
?担当領域に囚われず、経営を理解しながらクライアントの本質的な課題解決を行いたい
?伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押することで社会に新しい価値を生み出したい
・経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営者の立場で仕事ができる人材になりたい

【組織カルチャー】
・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります
・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です
・部門をまたいだPJチーム編成や他部門のPJへの参加など、PJテーマのアサインに柔軟性があります
・コンサル経験者はもちろん、コンサル未経験のメンバーも、育成を通じて活躍し管理職になっています

【評価】
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
・期初・期中・期末のFBを実施しております
・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

求める経験・スキル

【必要条件】
・プロダクトマネージャーの業務経験が2年以上ある方

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・LiBの理念「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」に共感いただける方
・中堅・ベンチャー企業のビジョン実現を通じて社会の活性化を行うことに賛同いただける方
・LiBコンサルティングにて、ご自身の成長スピードを今以上に速めたいとの思いのある方
・デジタルリテラシーが高く、その知見をビジネス開発に生かす意欲のある方

【歓迎条件】
・UI/UX領域の設計・実装・運用の経験がある方
・システム開発、導入の企画、実務の経験

・交通費実費支給
・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

【労働時間】
専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）

【勤務形態】
入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用

・面接（2～3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：HRコンサルタント面接
・2次：DXコンサルタントorディレクター面接
・3次：取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※面接回数は変動する可能性があります
※オフィス見学可能です