500〜1200万円

東京都/港区

組織/人事コンサルタント

【コタエルHR株式会社について】
信託型ストックオプション業を主軸に事業を行う、コタエル信託ホールディングスより、2017年にHR領域に特化するコンサルティング業を強みとしてコタエルHR株式会社が誕生致しました。
元々は、親会社であるコタエル信託見合いの企業様へHR領域のコンサルティングを行っておりましたが、現在はグループ外案件も5割程度まで増加しており、中小企業～大手企業まで幅い引き合いが発生しております。

この度は案件増加に伴い組織中心となるコアメンバー候補～社長クラスまで幅広いターゲットとなります。
業務内容についてはこれまでの経験を活かしながら以下5つのソリューションを活用し、クライアントのHR領域の課題解決を重点的に行っていただきます。

①人事制度策定支援
組織や人に関わる課題を診断させていただき、組織のパフォーマンスを高める評価・報酬制度の策定をご支援させていただきます。豊富なインセンティブプランの知見を活用し、個社の状況に適した制度を組織の中に浸透するまで寄り添います。

②人材紹介・転職エージェント
成長著しいベンチャー企業の採用ポジションを中心にご紹介。紹介先企業の人材ポリシーや経営思想を把握できているからこそわかる、求める人材像や活躍している人材イメージなどを正しくお伝えいたします。また、入社前後はメンターが活躍までをサポートします。

③組織構築支援
組織構築のための最適な仕組みを設計する支援をおこなっております。まずは現状のヒヤリングをしたのち、業務プロセスなどを鑑み人事制度や必要人材の提案などをご提案させていただきます。

④人事労務支援
お客様の人事労務に関するアウトソーシング、労務管理上の課題や問題点の診断から改善支援まで、お客様のニーズに合わせて対応いたします。

⑤FREEHO
フリーランスの方が職務に集中しながらも、安心して働ける環境を提供するサービスFREEHO（フリーホ）。当社で特許を出願している独自のサービスで、フリーランスでありながら厚生年金保険への加入やインセンティブを受益することが可能となります。

必須経験
大手やベンチャー問わずHR領域に関わる何れかの経験

必須経験
ＨＲ領域のコンサルティング経験

住宅手当、社会保険完備、健康診断、交通費支給

〈勤務時間〉
09:30~18:30
月間平均残業時間：30時間以下

2回程度を想定