1000〜2000万円

東京都/港区

経営企画/事業企画,

【本ポジションに求められる役割】
物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションであるとも思います。
目下は物流における課題ですが、領域として各ステークホルダーと共に課題整理～プロジェクト推進できる事が重要の為、物流領域のご経験は不要です。

具体的な職務内容：週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。

【プロジェクトの推進】
　・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出
　・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理　

【組織づくり】
　・自部門でのメンバー育成やサポート
　・社内横断PJへの参画　など　

【マーケティング活動、その他】
　・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究
　・社外向けセミナー登壇　など

必須スキル
- コンサルティング会社でのコンサルティング経験（3年以上）
- 論理的思考力および仮説思考のスキル
- 問題発見力およびソリューション策定力、ドキュメント作成力

歓迎スキル
- コンサルティング会社での物流・SCM改革推進の経験
- メーカーや商社など事業会社における物流部門での勤務経験
- 物流業界またはスタートアップ企業での勤務経験
- 3PL戦略、共同配送、物流ネットワーク、グローバル物流構築の経験
- 物流に関する基礎知識、現場感

求める人物像
- 社会課題の解決にモチベーションを感じる方
- 当社のミッション（運ぶを最適化する）・ビジョン（Data－Driven Logisticsの実現）・バリュー（社会課題の解決）への共感いただける方
- 会社・事業の成長に向けて自ら考え、行動できる方

【保険】
■健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、介護休業制度、個人型確定拠出年金(iDeCo)等

【制度】
■子育て・介護の時短勤務制度
■育児休業制度、介護休業制度
■借上げ社宅制度

【諸手当】
■通勤補助（月最大5万円）、固定残業代（月45時間）
■インフルエンザ予防接種
■健康診断オプション補助（弊社規定による）
■セミナー参加補助
■書籍購入補助
■会社飲み会・チーム飲み会補助
■部活動補助
■リモートワーク手当（月3,000円）など

リモートワーク+出社指示あり
現在は週1日ーを本部全社でそろえて出社
近畿在住者は大阪オフィスに週1出社
年2回、全社会議で東京出社有

正社員 ：フレックスタイム
※コアタイム11～16時
※必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり
※一部リモート可能

休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上

時間外労働
- あり（月平均20時間）

書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接