500〜800万円

東京都/千代田区

マーケティング/マーケター

■組織ミッション：
全社のデータ利活用・デジタルツール導入・活用促進活動を通じ、事業の迅速な意思決定・業務効率化を実現、ミスミの源流思想である『時間戦略』に寄与することを目指します。
※全社のデータとは：ミスミのECで発生する受注、見積、売上、商品、その他EC全般のグローバルなデータ

■チームミッション：
社内の課題を収集・深堀・分析し、デジタルツールでの解決、また利用者自身で解決可能となるようツール教育を企画・実行します。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
社内情報系システムの企画/開発/展開を担当する部門です。事業貢献を自発的に考え、主体的に提案し実現まで担当、貢献を実感しやすい部門です。

■担当業務内容
①各種デジタルツール(Salesforce、Tableau、Pegaなど)を駆使した課題解決方法の具体化、課題解決に向けた業務デジタル化の設計・実行：40％
②社内業務の理解と各所に潜在している課題意識を引き出すスキーム作り、収集の実行課題を深堀し課題の本質に迫り、解決に向けたソリューション案の検討(日本国内・海外)：30％
③システム利用部門へのデジタルツール教育、活用推進(日本国内・海外)※リモートでの教育が主だが、現地で直接的に支援を行う場合もあり：20％
④収集した課題の共通項の考察や、最新の技術トレンド情報の収集と評価、新ツールの導入企画：10％

■仕事のやりがい
世の中で広く使われるツールを駆使しユーザの課題解決を直接的に支援いただきます。会社・他人への貢献を実感しやすい仕事です。
また課題の共通項を発見し拡大するなど活躍の幅を広げることや、海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。

■3～5年後の想定されるキャリアパス
組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。業務知識の深化・課題解決能力向上・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化などIT人材としての専門性を磨けます。グローバルでも経験が積めるポジションですので希少性の高いIT技術者として大きく成長することが出来ます。

■業務上の課題
武器となる各種ツール群は整備済みも、まだまだムリ・ムダを含む業務が多く存在している状況。全社から課題を収集し、各種デジタルツールを使い短期感で課題を解決する。このサイクルを高速に回せる状態を目指したいと思います。

■使用アプリケーション
Salesforce、Tableau、Office（PowerPoint、Excel、Word、Teams）、Jira

■開発環境・その他
Java、SQL(MySQL、Postgres、Redshift、Oracle)
Linux
上記の他にも、UI-Path、Pega、Outsystemsを利用する可能性があります。

■必須要件
<経験>
(and条件）
・事業会社またはITベンダーでのSaaS系のツールまたは情報系システム(DWH、BI等)の企画/開発・導入/運用経験
・小規模プロジェクト（3名~10名）におけるサブリーダー・リーダー・プロジェクトマネジャー経験者
・複数のステークホルダーとの調整を伴う業務遂行経験

<知識・スキル>
(and条件）
・PowerPointで論理的なプレゼンテーション資料を記述可能
・システムは海外現地法人への展開をしており、業務で英語使用(読み書き)

■歓迎要件
<経験>
・コンサルティングファームやSIerでのシステム要件定義経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験
・英語の口頭コミュニケーションでのステークホルダーとの調整経験

<知識・スキル>
・リスクマネジメント
・BtoBビジネス、製造業の知見
・Salesforceの全般的な知識

■求める人物像
・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方
・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方
・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ、新しいモデルを取り入れることができる方
・ユーザ接点を大切にすることができ、ユーザ要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方
・チームワークを大切にできる方

●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

●働き方
リモート可　出社頻度:ほぼリモート
土祝日出勤：有り　出勤頻度:関わりのあるプロジェクトでシステムリリースなどがあった場合のみ
出張情報：有り　出張場所：海外　出張頻度：海外での集中的な活動支援が必要となった場合

勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある（勤務制度区分参照）

2～3回を予定