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ポストコンサル

基幹システム刷新(インフラ)※経験者のみ

株式会社ミスミグループ本社

案件No. 17376 公開日: 2023/07/10
年収
450〜750万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
商品開発,事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流
業務内容
■組織ミッション:
当社の基幹システムは80年代の古い基本設計・サービス思想を脈々と継承してきており、事業領域拡大及びEC化で機能追加するも抜本的見直しは行われていませんでした。
基幹システムがビジネス進化の足枷となってしまう状態を防ぐ為、2019年度より新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。
開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことがミッションです。

■チームミッション:
再構築に於ける受注領域~会計領域までの領域を横断したアプリケーション開発を担当するチームです。
具体的には新ビジネス要件をユーザー部門とコミュニケーションとりながら、要件定義・システム開発・導入することがミッションです。
アーキテクチャは、マイクロサービス、SAP、LCP(Low Code Platform)等の技術要素組み合わせで推進しています。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができます。

■担当業務内容
①次世代基幹システムを担うクラウド領域、インフラ領域のアーキテクチャ設計・標準設計、構築、ツール導入などの推進及び経営層、関係各部署との合意形成:40%
②開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等:30%
③マネジメント:育成業務、プロジェクト管理(タスク・進捗管理など):20%
④業務部門やオペレーション部門との要件定義/スケジュール管理や調整:10%

■仕事のやりがい
BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。

■3~5年後の想定されるキャリアパス
基幹システム全体を再構築の中で把握することが出来る為、上流から下流、またグローバルを束ねたシステム企画・検討の責任者

■業務上の課題
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難。
根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。

■使用アプリケーション
AWS、GCP、SAP、Low Code Platform(OutSystems、Pega)、Datadog 、Talend 、Apigee、Anthos 等

■開発環境・その他
Java、GitHub、CircleCI
Teams、JIRA
応募条件
■必須要件
<経験>
・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者
・クラウド上でのサーバー構築、ミドルウェア構築、ネットワーク設計の経験(3年以上)

<知識・スキル>
・マイクロサービス、コンテナ、DevOps、CI/CD、API、インフラ構築自動化
・一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)

■歓迎要件
<経験>
・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験
・グローバルプロジェクトの導入経験

<知識・スキル>
・SAP Basis経験(1年以上)
・DBA経験(1年以上)
・英語でのコミュニケーション

■求める人物像
・最後までやり遂げる責任感のある方
・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方
・論理的に物事を捉え、判断できる方
・コミュニケーション能力のある方
福利厚生
●待遇/福利厚生 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)  ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 ●働き方 リモート可 出社頻度:週2~3日 土祝日出勤:有り  出勤頻度:年に数回程度。休日当番制をとっているチームは2か月に1回程度(平日に振替休日を取得いただきます) 出張情報:有り 出張場所:国内&海外
勤務時間
勤務時間:9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00 ※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある
選考プロセス
2~3回を予定
■自己啓発(知の探索) ミスミでは経営者育成教育「ミスミ戦略スクール」をリーダー以上の全社員に受講推奨するなど、次世代経営者の育成に力を注いでいます。 ・日々の現場における業務経験を通じた学びを補完し、現場で起こる様々な課題に対応する能力の向上を支援します。 ・イノベーションは「知」と「知」の組み合わせで生まれてきたことを組織として強く認識、教育および研修は業務の一貫として扱います。 ・希望するセミナーや研修参加、資格取得など、自ら手を挙げて学びに行く姿勢を尊重し、積極的な自己研鑽を奨励しています。 【補足】海外事業推進室の場合上記業務を国内と同等水準で現地法人社員が実行できるよう、現地法人社員向けのメーカー開発マニュアル整備と教育の実施、短・中期での海外出張による支援の実施もございます。 ■仕事のやりがい ・ミスミ最大の成長事業の一つであるmeviyサービスのサプライチェーンの強化を一から企画し、展開、成長させる事に携われます。 ・ミスミ社内に生産側のモデル進化を遂行する上でのTPSやIE、業務改善の経験を持った人材は少ないため、存在感ある仕事が可能です。 ・グローバルで抱えている30万社超の顧客を相手に、世界各国のパートナー企業と共にダイナミックなプロジェクトを推進できる稀な環境が整っています。 ・直接顧客やパートナー企業と対峙する機会も多いため、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。 ・商品事業を支える高度なIT技術を知り、実活用までを推進するため高度な専門知識を得るチャンスもあります。 ※業務領域の広さが事業開発職の魅力ですが、未経験領域につきましては、知識習得のための各種テキスト、OJTトレーニング等がありますのでご安心ください。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス ・新たな商品開発プロセスの提案やマーケット起点の新規事業立上げに挑戦する機会があります。 ・meviy事業のデジタルモノづくりを起点とした国内外サプライチェーン構築やチームマネジメント、プロジェクトリーダーなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦が可能です。 ・国内、海外現法でチームマネジメント・プロジェクトリーダーなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦いただくことが可能です。

会社プロフィール

会社名
株式会社ミスミグループ本社
業種
商社
事業内容
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成。

コンサルティングファーム

  • ボストンコンサルティンググループ
  • デロイト トーマツコンサルティング合同会社
  • PwCコンサルティング株式会社
  • EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • アビームコンサルティング株式会社
  • ガートナージャパン株式会社
  • 株式会社クニエ
  • 株式会社ベイカレントコンサルティング
  • 株式会社コーポレイトディレクション
  • スカイライトコンサルティング株式会社
  • 株式会社経営共創基盤
  • 株式会社野村総合研究所
  • 株式会社三菱総合研究所
  • 株式会社NTTデータ経営研究所
  • 株式会社日本総合研究所

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

事業会社

  • アフラック生命保険株式会社
  • RPAホールディングス株式会社
  • 株式会社エス・エム・エス
  • 沖電気工業株式会社
  • 株式会社オンワードホールディングス
  • Sansan株式会社
  • 株式会社スクウェア・エニックス
  • ソフトバンクグループ株式会社
  • 株式会社トライアルカンパニー
  • 株式会社トリドールホールディングス
  • 日本たばこ産業株式会社
  • 株式会社博報堂
  • 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
  • 株式会社ビジョナリーホールディングス
  • 株式会社ファイントゥデイ資生堂
  • 三井物産株式会社

※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

専門特化企業

  • 株式会社アイスタイル
  • 株式会社インフキュリオン
  • 株式会社エクサウィザーズ
  • 株主会社グロービス
  • connectome.design株式会社
  • GSX株式会社
  • 株主会社SHIFT
  • 株主会社JDSC
  • 株式会社ジャフコ
  • トランスコスモス株式会社
  • 株式会社日本M&Aセンター
  • 株式会社 PKSHA Technology
  • 株式会社ハイドロ総合技術研究所
  • 株式会社ブレインパッド
  • 株主会社ブロードリーフ
  • 株式会社MICIN

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(※企業名五十音順)

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登録者の7割が20~40代

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