400〜1000万円

東京都/千代田区

商品開発,事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流

■組織ミッション
「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに、2019年にリリースし、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス「meviy = メビー」の更なる進化を追求し、製造業界に貢献（＝「製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、労働生産性の向上）すること。

■meviyについて　－製造業における「労働生産性改革（製造業DX）」を実現
meviyは製造業の調達領域において革新的な進化をもたらします。
従来の紙図面を中心としたアナログな調達プロセスを一新、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注、生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスを実現しました。
部品の設計データ（3DCAD データ）をアップロードするだけで、AI が即時に価格と納期を回答。
さらに製造プログラムを自動生成することで加工工程と連動することにより、最短１日出荷が可能となりました。
従来のアナログな調達プロセスと比較して90％以上LTを削減。
ものづくりのスピードを劇的に短縮すると同時にコストダウンも実現するなど、製造業における労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第62 回十大新製品賞」本賞、「第3回日本サービス大賞」JETRO理事長賞など、10個の賞を受賞しています。

■チームミッション
担当事業のPL責任を有し、特定商品の事業開発（Biz Dev）を通じて、製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」ビジネスの発展、成長加速をリード、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。
担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、１つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。

・Sheet metal事業チーム（担当商材：板金部品）
・Milling事業チーム（担当商材：切削加工部品）
・海外事業推進チーム（担当商材：切削加工部品・板金部品）

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・事業開発責任とPL責任を持つ一方、各チームがサプライチェーンの全機能を有する幅広い領域と大きな権限があり、ビジネスパーソンとしての成長機会は非常に豊富です。
・加えて、海外事業推進担当はmeviyビジネスをグローバルに展開するミッションを持っており、新規ビジネスをグローバルに立ち上げ、展開することに伴う困難さはありますが、世界を相手にビジネスを行う大きなやりがいと成長実感を味わうことができます

■募集背景
ミスミの新しい収益基盤の構築を目指してmeviyビジネスの領域拡大およびグローバル展開を推進しており、ビジネス拡大を実現するための組織拡充、人員補強のための人材募集です。

■担当業務内容
※事業開発職の担当業務は多岐に渡りますが、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当頂きます。

◇新商品の開発／meviyの新機能開発
お客様はmeviy（自社プロダクト）を通じで、当社のECサイトでは購入できない特注品を見積、製作注文をします。
自身が担当する商材の売上UPの施策として、以下2点をご担当いただきます。
・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムの選定、企画立案をします。パートナー工場と協力して QCT（品質、コスト、納期）を満たす商品アイデアを形にしていきます。
・meviyは社内外のトップエンジニアにて開発されていますが、プロダクトオーナーとして新機能のシステム要求仕様を定義、リリースまで実行します。

◇商品業績管理およびお客さま・協力メーカー対応
１人１人に担当する商品をお任せします。
さながら、小さな商店の店主（経営者）として事業運営にあたることができます。
・担当商品の業績を管理、顧客・仕入先に対応頂きます。
・納期遅れや品質クレームに対してパートナー工場と協力して原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を進めます。
・3か月に1回程度の休日出勤（代休取得必須）、内外問い合わせに対する当番対応があります。

◇協力サプライヤーの新規開拓
新たな協力メーカーを開拓することにより、個々のお客さまの要望に幅広く、効率的にお応えする供給体制の拡充、整備を行います。
・取り扱い商品、対応可能な加工方法の拡充
・自動見積もり精度の向上
・協力サプライヤー間の健全な競争によるコストダウンの実現

■必須要件
<経験>
以下の業務において、１つ以上の業務経験をお持ちの方（複数歓迎）

製品メーカーにて下記業務の経験をお持ちで、今後事業開発を通じてビジネススキルを伸ばしていく意向をお持ちの方
　・新製品や新サービスを企画・開発した経験
　・３DCADを用いて製品設計・自動化設備設計を行った経験
　・金属加工に関わる生産技術、製造技術の経験
　・金属加工品に関わる購買、品質管理の経験
　・製造現場のDXを推進した経験（CAD/CAM、システム導入、IoT等）
※リーダーポジションの場合／２年以上、２名以上の部下へのマネジメント経験および目標や指標の策定
※海外推進室の場合／TOEIC700点以上

■歓迎要件
<経験>
・ITを活用し業務の効率化、省人化を推進した経験
・IoT、データ解析による生産工程改善の経験
・製造ラインにおける生産性改善の経験
・海外の企業や工場との業務、折衝の経験
・営業・マーケティング等の売上に直結する活動の経験

<知識・スキル>
・切削加工に関する知識（フライスやマシニングなど）
・板金加工に関する知識
・CADCAM知識（CAD操作、JIS工業規格など）
・トヨタ生産方式に関する知識、改善提案の経験
・IE（Industrial Engineering）の知識

●待遇／福利厚生
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。

●働き方
リモート可　出社頻度:週2～3日
土祝日出勤：有り　
出勤頻度:年に数回程度。休日当番制をとっているチームは2か月に1回程度（平日に振替休日を取得いただきます）
出張情報：有り　出張場所：国内＆海外

勤務時間：9：00～17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00
※業務の必要によりシフト制・フレックスタイム制・事業場外労働制・1 ケ月単位の変形労働時間制を適用することがある

2～3回を予定