470〜890万円

東京都/千代田区

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

＜求人タイトル＞　DIC/S&T/SBI

＜募集ユニット＞
いづれかのユニットの配属を予定しております.
ユニットを跨いだクロスアサインもございます。

・デジタルイノベーションコンサルティングユニット（DIC）
・ストラテジーアンドトランスフォーメーションユニット（S&T）
・ソーシャルアンドビジネスイノベーションユニット（SBI）

＜ポジション概要＞
【ミッション・特徴】
クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して"攻め"に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。

【主なクライアント／インダストリー】
・通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、自動車、ハイテク、その他サービス業等

【PJ例】
大手通信機器メーカーにおけるIoT/M2M領域の事業戦略策定支援
大手SI事業者向けソリューション開発戦略の立案（ユーティリティ業界け）
大手SI事業者における海外進出戦略の立案（通信・ユーティリティ業界向け料金・顧客管理システム）
大手通信事業者における中長期技術戦略の立案大手通信機器メーカーにおける新規事業戦略の立案（スマートビジネス関連）
大手通信機器メーカーにおける全社事業ポートフォリオの再構築
大手エレクトロニクスメーカーにおけるTV事業再構築支援　　　　　　　　　　　　
大手総合電機メーカーにおける可視光技術を活用した事業戦略策定支援
大手自動車メーカーにおけるカーボンニュートラル時代の事業戦略策定支援
大手エレクトロニクスメーカーにおけるPost5G時代の事業戦略策定支援　など

■担当業務
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

■職階
コンサルタント、シニアコンサルタント

＜キャリアパス＞
コンサルタント
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シニアコンサルタント
　▼
マネージャー
　▼
シニアマネージャー
　▼
アソシエイトパートナー
　▼
パートナー

・コンサルタント、シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当。
・マネージャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

■経験・スキル
【必要なスキル・業務経験】
・社会人経験を通じて業界トップレベルの企業で実務経験を積んでこられた方
・業界を問わずトップレベルの企業としてあり続けるために経験を積まれた方ならどなたでも可
※コンサルティング経験、ビジネス企画経験等は一切不問
※20代のため、転職回数は1回に限る（業界トップレベル企業は現職でも前職でも可）

【求める人物像】
・自分の実力を客観的に捉えることができる方
・粘り強く思考しつづけ、逃げない方
・着飾らず、誠実な方
・ふわっとした問題に対して嬉々として取り組める方

・年俸改定は年1回（毎年7月）
・退職金制度
・交通費全額支給
・各種社会保険
　※NTT健康保険・厚生年金・NTT企業年金基金・労災保険・雇用保険
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

裁量労働制 （マネージャー以上の場合は管理監督者）

現場コンサルタントによる面接、パートナー面接、役員面接、人事面談を予定。

※二次選考の際、適性検査あり
※リファレンスをとる可能性あり(本人の承諾の上)