500〜800万円

東京都

経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系

1.経営戦略/事業戦略
（1）成長戦略
　①ビジョン、中期経営計画
　②事業開発（CSV・ESG）
　③経営承継、次世代リーダー育成

（2）グループ経営革新
　①グループ本社改革
　②持株会社、シェアードサービス化
　③グループ組織再編、PMI

（3）生産性向上
　①本社・現業の業務実態把握
　②組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
　③要員最適化（標準業務量の設定による要員管理）

2.中長期戦略
（1）中長期経営・事業戦略策定支援
　・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
（2）新規事業戦略・技術戦略策定支援
　・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。

3.組織・人事戦略
（1）人事処遇制度設計
（2）人事・組織診断
（3）人材開発・組織開発
（4）働き方改革（時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など）
（5）組織・機能・業務の見直し

【求める人物像】
■自主自立で自らのキャリア目標を描き、それに向けて主体的に行動/内省して成長を続けられる方。
■コンサルティング業務を通じて社会課題を解決したい、という健全で熱い想いを持ち、厳しい仕事でも覚悟を持って臨める方。
■若い時からコンサルタントとしての成長機会（ジュニア層でも主体的に案件提案/受注を経験できる）を得たい方。

給与改定年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
昼食補給金、契約社宅制度、厚生年金基金、退職金制度あり

（原則） 9:00 ～ 17:30
※職種等によりフレックスタイム制、裁量労働制の適用あり

書類選考→一次面接→webテスト→二次面接→三次面接(最終面接)
※状況に応じ変更する場合がございます。