コンサルファームへの転職
未経験からコンサル
Lip_コンサルタント※経験者のみ
RELATIONS株式会社
年収
500〜800万円
勤務地
東京都/港区
職種
コンサルティング系
業務内容
以下のコンサルティングサービスを提供しています。
顧客の営業利益の改善にコミットし、最適な購買体制の構築やコスト体制の強化を支援
プロジェクトの推進に向けた、チームビルディングのワークショップや顧客のプロジェクトメンバーの自走を支援
<具体的には…>
顧客の経営陣とあるべき姿のすり合わせ(目標設定)
顧客内でのプロジェクトの推進(ファシリテーション、コーチング)
顧客の現場担当者、取引サプライヤーに至る現状調査の実施
地域の市場調査(情報収集、分析)
顧客のあるべき姿に向けた具体的シナリオの策定、戦略立案、すり合わせ
既存の取引サプライヤーとの交渉
新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定)
プロジェクトを通じたチームビルディング、顧客のプロジェクトメンバーの育成、自走支援
既存顧客へのアップセル、クロスセルの提案営業
既存顧客からの紹介先への提案営業
新規顧客のコスト診断(情報収集、分析、レポート作成)
【支援企業】
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界の計800社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。
例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道グループ会社うち約4割はご支援をさせていただいております。
顧客の営業利益の改善にコミットし、最適な購買体制の構築やコスト体制の強化を支援
プロジェクトの推進に向けた、チームビルディングのワークショップや顧客のプロジェクトメンバーの自走を支援
<具体的には…>
顧客の経営陣とあるべき姿のすり合わせ(目標設定)
顧客内でのプロジェクトの推進(ファシリテーション、コーチング)
顧客の現場担当者、取引サプライヤーに至る現状調査の実施
地域の市場調査(情報収集、分析)
顧客のあるべき姿に向けた具体的シナリオの策定、戦略立案、すり合わせ
既存の取引サプライヤーとの交渉
新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定)
プロジェクトを通じたチームビルディング、顧客のプロジェクトメンバーの育成、自走支援
既存顧客へのアップセル、クロスセルの提案営業
既存顧客からの紹介先への提案営業
新規顧客のコスト診断(情報収集、分析、レポート作成)
【支援企業】
創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界の計800社以上を支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。
例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道グループ会社うち約4割はご支援をさせていただいております。
応募条件
・法人営業経験を2年以上お持ちの方
・いかなる状況でも顧客思考で顧客に向き合い、課題解決ができる方
・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方
・自身の技術的課題、適応課題を認識する力
・いかなる状況でも顧客思考で顧客に向き合い、課題解決ができる方
・各ステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力がある方
・自身の技術的課題、適応課題を認識する力
福利厚生
●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を10,000円/月まで補助する制度(コロナの緊急事態宣言下では、オフィス内での食事、オンラインのみ適用)
●カラダにピース制度:身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度(ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど)
●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度
●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●カフェ手当:業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度
●在宅ワーク:特に制限なく、在宅ワークを実施いただけます。
●在宅準備手当:在宅ワークを目的として必要什器(机、椅子など)や備品(ワイヤレスイヤホンなど)を上限10,000円(初回のみ)まで補助する制度
●Mac、iPhone、ポケットWifi支給
●各種社会保険完備
●交通費支給
●前払い賞与制度を導入
●有給休暇:半年後10日、2回目?4回目15日、5回目以降20日付与
●出張手当 / 社員旅行 / フリードリンク / 健康おやつ など
●カラダにピース制度:身体的不健康の予防、解消を目的としたスポーツ施設利用料、整体などの費用を10,000円/月まで補助する制度(ジム、水泳、ゴルフ、フットサルなど)
●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用を200,000円/年まで補助する制度
●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度
●カフェ手当:業務上個人やメンバー同士でカフェなどを利用しなければならない場合の費用500円/回まで補助する制度
●在宅ワーク:特に制限なく、在宅ワークを実施いただけます。
●在宅準備手当:在宅ワークを目的として必要什器(机、椅子など)や備品(ワイヤレスイヤホンなど)を上限10,000円(初回のみ)まで補助する制度
●Mac、iPhone、ポケットWifi支給
●各種社会保険完備
●交通費支給
●前払い賞与制度を導入
●有給休暇:半年後10日、2回目?4回目15日、5回目以降20日付与
●出張手当 / 社員旅行 / フリードリンク / 健康おやつ など
選考プロセス
【面接】
・計2~3回実施
・リファレンスチェック、WEB検査有
【最終選考】
・業務に関わるメンバーと一緒に職場体験(ケース課題)を行ないます。
※当社には職位が存在しないため、一般的な選考プロセスとは異なり、事業リーダーが初期段階で面接担当を務めるなど、その時々で面接担当をアサインします。
※コロナ対策のため、オンライン/オフラインでの選考をご相談させていただきます。
・計2~3回実施
・リファレンスチェック、WEB検査有
【最終選考】
・業務に関わるメンバーと一緒に職場体験(ケース課題)を行ないます。
※当社には職位が存在しないため、一般的な選考プロセスとは異なり、事業リーダーが初期段階で面接担当を務めるなど、その時々で面接担当をアサインします。
※コロナ対策のため、オンライン/オフラインでの選考をご相談させていただきます。
【やりがい】
私たちは、顧客の成果創出にコミットするために完全成功報酬型を採用しており、顧客のあるべき姿の実現のために徹底した現状調査、分析、具体的シナリオの策定、戦略立案から実行まで一貫して支援を行います。
私たちの”実行”とは、いわゆる第三者としての”実行支援”とは異なり、顧客企業名で名刺作成をしてもらい、コンサルタントが顧客の内部の入り込んでいきます。
プロジェクト進行中は顧客と同じ方向を向いて現場で汗をかき、顧客の求める経営にダイレクトにインパクトを与える成果を創出することで、経営陣含め一緒に喜びを分かち合うという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。
全社の戦略として、「社数よりも品質を追求し、圧倒的支援事例を創出する」ことを掲げ、顧客へ深く入り込み、経営陣と同じ目線で考え、行動することが求められます。
顧客層は年商数百億円?数千億円の中堅・大企業のため、結果として1億円を超える成功報酬をいただくこともあり、コンサルタントが背負う責任は非常に大きいですが、営業利益の直接的なインパクト(黒字転換や利益率の大幅改善など)をもたらすことができるため、報酬だけではなく、経営陣から直接心からの感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
それがコンサルタントとしての大きなやりがいに繋がる瞬間です。
【キャリアパス】
ホラクラシー型組織を運営しているため、コンサルタントとしてのキャリアを深めていくことはもちろん、コンサルティングのノウハウ及びサービス深化を行うこと、コンサルティングサービスからの派生事業を立ち上げたり、全く異なる役割(社内の組織開発や環境整備など)を経験するなど、キャリアを形成する上での機会に溢れています。
※ 当社コンサルタントの多くは、未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
-
希望にマッチした求人をご紹介
-
書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
RELATIONS株式会社
業種
国内独立系コンサルティング,その他コンサルティング
事業内容
【事業内容】
? Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。
? MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います
【会社の特徴】
クライアントだけでなく、RELATIONS自らが「ええ会社」を探求するために、国内では非常に珍しい、役職・管理・階層を排除したホラクラシーという自律型組織を実践しています。社内では約150のロール(=役割)が存在し、メンバー1人あたり平均5個のロールを横断的・分散的に担っており、大半のメンバーが対クライアントだけでなく、自社の組織づくりにも同時に関わっていることも特徴の1つです。
平均年齢は35歳、30余名のメンバーが在籍しており、人材広告、外資ソフトウェア、証券、銀行、商社、メーカー、WEBマーケティング、消防士など、バラエティ豊かなバックグラウンドを持っています。「コンサル=ドライ」というイメージを持たれることもありますが、メンバー間での対話やチームビルディング、1on1、社内コーチングなどの機会が豊富にあり、人に向き合うハートウォーミングな雰囲気があります。
また、RELATIONSは外部資金調達を行なっておらず、創業以来、自己資本比率100%を維持しております。このように自立した健全な財務基盤を持っていることは、私たちが外部に左右されずに、独自の経営哲学を実践できている背景でもあります。
弊社取り扱い企業例
20年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。