【Audit Innovation】企画推進担当※経験者のみ
有限責任監査法人トーマツ
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都
職種
経営企画/事業企画
業務内容
・新規企画、施策の推進(100%)
-課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定
-国内他ビジネス/グローバル事例/競合他社の施策の把握、整理、分析
-企画に関連するプロジェクトマネジメント/リード
・既存事業の改善、管理、運用(若干)
※扱う企画、施策は、出発点がIT領域でなくとも、結果的にITと関連することがほとんどと想定しています。
-課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定
-国内他ビジネス/グローバル事例/競合他社の施策の把握、整理、分析
-企画に関連するプロジェクトマネジメント/リード
・既存事業の改善、管理、運用(若干)
※扱う企画、施策は、出発点がIT領域でなくとも、結果的にITと関連することがほとんどと想定しています。
応募条件
【MUST】
・4年制大学卒業
・新規企画/新規事業の推進/実行経験(3年/3案件以上。内容を勘案します)
・周知/価値発信活動の経験(3年以上)
例:マーケティング、プロモーション、ブランディング、エバンジェリスト業務、広報
-「あるもの(サービス、製品他)を、それを知らない人向けに分かりやすく、魅力的に、競合もしくは現状との差別化を行なった上で知らせた経験」です
-複数の製品・サービスについて、総合的な戦略もしくはソリューションとしての新たな価値・経験を社内外に発信してきた経験をより求めます
-有形のものより無形のもの(例:サービス)を対象とした周知/啓蒙活動経験をより求めます
-外部向け/内部向け不問
・B2Bの販促・マーケティングコンテンツの作成/ベンダーへの委託経験
-デザインのスキル、経験値があればより好ましいです
・英語力(目安TOEIC700点以上)
-読む書く 英語の資料を読んで理解できること、メールのやり取りができること。実務経験不問
-聴く話す 近い将来、テレカンにおいて、サポートを受けながらでもよいので、自身の担当領域のやり取りができる基礎力をお持ちであること
★実務経験をお持ちでない場合、レジュメに、これまでの英語との接点、英語業務に対する意気込み、計画等を記載ください
※会計に関するご経験、知見、スキルは不問です
【WANT】
・より高度な英語力
・先端技術(AI、NLP、Data活用、Analytics)、クラウドプラットフォーム(Azure/AWS等)、オープン系基幹システムアーキテクト、セキュリティ等に関する知見
・グローバル・組織横断的なプロジェクトでのプロジェクトマネジメント/リード経験
・事業企画、サービス開発、業務改革、業務プロセス改善関連経験、それに係るプロジェクトマネジメント/リード経験
・4年制大学卒業
・新規企画/新規事業の推進/実行経験(3年/3案件以上。内容を勘案します)
・周知/価値発信活動の経験(3年以上)
例:マーケティング、プロモーション、ブランディング、エバンジェリスト業務、広報
-「あるもの(サービス、製品他)を、それを知らない人向けに分かりやすく、魅力的に、競合もしくは現状との差別化を行なった上で知らせた経験」です
-複数の製品・サービスについて、総合的な戦略もしくはソリューションとしての新たな価値・経験を社内外に発信してきた経験をより求めます
-有形のものより無形のもの(例:サービス)を対象とした周知/啓蒙活動経験をより求めます
-外部向け/内部向け不問
・B2Bの販促・マーケティングコンテンツの作成/ベンダーへの委託経験
-デザインのスキル、経験値があればより好ましいです
・英語力(目安TOEIC700点以上)
-読む書く 英語の資料を読んで理解できること、メールのやり取りができること。実務経験不問
-聴く話す 近い将来、テレカンにおいて、サポートを受けながらでもよいので、自身の担当領域のやり取りができる基礎力をお持ちであること
★実務経験をお持ちでない場合、レジュメに、これまでの英語との接点、英語業務に対する意気込み、計画等を記載ください
※会計に関するご経験、知見、スキルは不問です
【WANT】
・より高度な英語力
・先端技術(AI、NLP、Data活用、Analytics)、クラウドプラットフォーム(Azure/AWS等)、オープン系基幹システムアーキテクト、セキュリティ等に関する知見
・グローバル・組織横断的なプロジェクトでのプロジェクトマネジメント/リード経験
・事業企画、サービス開発、業務改革、業務プロセス改善関連経験、それに係るプロジェクトマネジメント/リード経験
福利厚生
健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金
勤務時間
(マネジャー以上)
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間0分)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間0分、休憩60分)
・所定時間外労働有
勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間0分)
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
(マネジャー未満)
フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間0分、休憩60分)
・所定時間外労働有
選考プロセス
書類選考ー面接(2~3回)-採用
※状況に応じ変更する場合がございます。
※状況に応じ変更する場合がございます。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
-
希望にマッチした求人をご紹介
-
書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
有限責任監査法人トーマツ
業種
戦略系コンサルティング,IT系コンサルティング,財務・M&A系コンサルティング,医療・ヘルスケア系コンサルティング,監査法人
事業内容
有限責任監査法人トーマツは、監査・保証業務とリスクアドバイザリー、それぞれの強みをもったプロフェッショナルが「Quality first」のスローガンのもと価値あるサービスを提供しています。
監査・保証業務では、品質を最も重視した業務遂行により企業の適正な財務報告と内部統制の向上、さらに資本市場の信頼性を担保し、その発展に貢献しています。
リスクアドバイザリーでは、監査・保証業務によって培われた知見と信頼を生かした会計、GRC、テクノロジー領域のサービスにより、財務のグローバル競争力強化、経営管理基盤の高度化、IT化の適切な推進等を支援することで、適正な財務報告やガバナンス向上を支え、企業の価値向上と持続的成長を支援します。
弊社取り扱い企業例
20年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。