【自社開発AI×DX推進】ソリューション営業職※経験者のみ
株式会社FRONTEO(フロンテオ)
年収
500〜800万円
勤務地
東京都/港区
職種
システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業
業務内容
■募集ポジションについて
FRONTEOはAI言語解析でトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジン「KIBIT」と「Concept Encoder」を用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また、本社は東京ですが米国、台湾、韓国のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。
ビジネスソリューション本部は2014年に多種多様な業界に対して自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業部として立ち上がり、現在に至るまで国内200社を超える企業様に対して製品導入することができました。ようやく 0から1のフェーズが終わり、現在はケーススタディを活用しながら活動量を増加させ、既存深耕・新規開拓に注力するフェーズに入りました。
現在ビジネスソリューション本部は、顧客からのあらゆる問い合わせに対して反射的に対応できる筋肉質な営業組織となる為に、事前に策定した施策に基づいた商談を数多く重ね、まずは行動量を担保することに注力しています(野球で例えるなら、一定の確率でホームランを打てるように投手の球筋を見極める為の打席数を確保するイメージ)。期初からこの取り組みを継続し、まだ道半ばではありますがその効果も如実に出ており、ビジネスソリューション本部における今期第3四半期の業績は昨対比132%と伸長し、会社全体における第三四半期の黒字化にも大きく寄与しました。
今回の募集は、数年後の「売上100億の達成(ビジネスソリューション本部単体)」を現実的にするために、新たなソリューション営業を複数名採用し、営業活動の推進を図ります。
■具体的な業務内容
・テレアポやメールを活用した新規アポイントメント獲得
※アポ前提条件:明確なリード情報が獲得できた商談ベースのアポイント(ご挨拶訪問はNG)
※POINT:顧客の内製業務をイメージし、課題を仮説化して課題の炙り出しを図るトークが重要(事前準備が必須)
・商談前の確認(部長との個別ミーティング設定)
※上長との1on1ミーティングにて商談前と商談後のストーリー確認を実施
・商談対応(直接訪問もしくはWEB)
・商談後の確認(部長との個別ミーティング設定)
※商談前に摺り合わせた内容をベースに答え合わせを実施
・商談後、案件を獲得できた場合はプロジェクトチームが発足(主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成)、POC(実証実験)提案に向けた社内協議、提案骨子の作成および提案書作成対応(提案資料は1から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割)
・POC提案、およびクロージング対応
・POC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進
■配属先について
入社後、以下何れかのチームに配属されます(希望と適正を考慮)。
① 製造チーム(大手メーカーなど既存取引先の深耕および新規開拓)
② 金融チーム(メガバンク、5大証券などの既存取引先の深耕および新規開拓)
入社後の流れですが、一部座学もありますが、基本的には現場から学ぶOJTスタイル(先輩社員との同行など)であるとご理解ください。その為、周りの有識者に積極的に聞けるかどうか、キャッチアップする意欲があるかが非常に重要なポイントとなります。AIソリューションのセールス経験者は世の中に殆どいない為、経験者を採用する想定はございませんが、入社後に早期キャッチアップいただく想定である為、教えてもらうのを待つのではなく、自ら学び、学んだ事をビジネス現場で実践し、トライ&エラーが迅速にできる方がマッチしますし、弊社で楽しめる方だと思います。
※毎週月曜定例で営業トレーニング/1時間を実施しています。
FRONTEOはAI言語解析でトップシェア企業です。独自に開発したAIエンジン「KIBIT」と「Concept Encoder」を用いて情報解析を支援しており時価総額トップ100社のうち6割を超える企業との取引実績があります。また、本社は東京ですが米国、台湾、韓国のグループ会社を擁するグローバルカンパニーです。
ビジネスソリューション本部は2014年に多種多様な業界に対して自社開発AIを用いてソリューションを提供する新規事業部として立ち上がり、現在に至るまで国内200社を超える企業様に対して製品導入することができました。ようやく 0から1のフェーズが終わり、現在はケーススタディを活用しながら活動量を増加させ、既存深耕・新規開拓に注力するフェーズに入りました。
現在ビジネスソリューション本部は、顧客からのあらゆる問い合わせに対して反射的に対応できる筋肉質な営業組織となる為に、事前に策定した施策に基づいた商談を数多く重ね、まずは行動量を担保することに注力しています(野球で例えるなら、一定の確率でホームランを打てるように投手の球筋を見極める為の打席数を確保するイメージ)。期初からこの取り組みを継続し、まだ道半ばではありますがその効果も如実に出ており、ビジネスソリューション本部における今期第3四半期の業績は昨対比132%と伸長し、会社全体における第三四半期の黒字化にも大きく寄与しました。
今回の募集は、数年後の「売上100億の達成(ビジネスソリューション本部単体)」を現実的にするために、新たなソリューション営業を複数名採用し、営業活動の推進を図ります。
■具体的な業務内容
・テレアポやメールを活用した新規アポイントメント獲得
※アポ前提条件:明確なリード情報が獲得できた商談ベースのアポイント(ご挨拶訪問はNG)
※POINT:顧客の内製業務をイメージし、課題を仮説化して課題の炙り出しを図るトークが重要(事前準備が必須)
・商談前の確認(部長との個別ミーティング設定)
※上長との1on1ミーティングにて商談前と商談後のストーリー確認を実施
・商談対応(直接訪問もしくはWEB)
・商談後の確認(部長との個別ミーティング設定)
※商談前に摺り合わせた内容をベースに答え合わせを実施
・商談後、案件を獲得できた場合はプロジェクトチームが発足(主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成)、POC(実証実験)提案に向けた社内協議、提案骨子の作成および提案書作成対応(提案資料は1から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割)
・POC提案、およびクロージング対応
・POC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進
■配属先について
入社後、以下何れかのチームに配属されます(希望と適正を考慮)。
① 製造チーム(大手メーカーなど既存取引先の深耕および新規開拓)
② 金融チーム(メガバンク、5大証券などの既存取引先の深耕および新規開拓)
入社後の流れですが、一部座学もありますが、基本的には現場から学ぶOJTスタイル(先輩社員との同行など)であるとご理解ください。その為、周りの有識者に積極的に聞けるかどうか、キャッチアップする意欲があるかが非常に重要なポイントとなります。AIソリューションのセールス経験者は世の中に殆どいない為、経験者を採用する想定はございませんが、入社後に早期キャッチアップいただく想定である為、教えてもらうのを待つのではなく、自ら学び、学んだ事をビジネス現場で実践し、トライ&エラーが迅速にできる方がマッチしますし、弊社で楽しめる方だと思います。
※毎週月曜定例で営業トレーニング/1時間を実施しています。
応募条件
【必須条件】
・ソリューション営業の経験(年数:3年以上、有形無形は不問)
・営業としての十分な実績(予算達成率など定量的に評価できる実績を持つ方)
・施策を実行し、明確な成果を出したストーリーを持つ方
・数字分析/管理に強い人材(数値にコミットして実績を残してきた経験)
※行動量から成果を逆算して実行し、分析から改善まで実践できる方
【尚可条件】
・テクノロジー分野におけるソリューション営業経験(5年以上)
・無形商材の営業経験(5年以上)
・AIナレッジが豊富な人材
【求める人物像】
・どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
・受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・リーダーシップを発揮できる素養のある方
・ソリューション営業の経験(年数:3年以上、有形無形は不問)
・営業としての十分な実績(予算達成率など定量的に評価できる実績を持つ方)
・施策を実行し、明確な成果を出したストーリーを持つ方
・数字分析/管理に強い人材(数値にコミットして実績を残してきた経験)
※行動量から成果を逆算して実行し、分析から改善まで実践できる方
【尚可条件】
・テクノロジー分野におけるソリューション営業経験(5年以上)
・無形商材の営業経験(5年以上)
・AIナレッジが豊富な人材
【求める人物像】
・どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
・受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方
・リーダーシップを発揮できる素養のある方
福利厚生
通勤手当(50,000円/月まで支給)
社会保険完備
退職金制度
社員持株会制度
※管理職層以外には以下の手当てがつきます
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
社会保険完備
退職金制度
社員持株会制度
※管理職層以外には以下の手当てがつきます
時間外勤務手当、住宅手当、家族手当
勤務時間
9:00-18:00
選考プロセス
・書類選考
・面接2~3回
・面接2~3回
■このポジションの魅力
・弊社のノウハウを会得できれば、どの業種・商材においても売れる営業として活躍できる非常に強いポータブルスキルが得られます。世の中で本当に売れる営業に共通している事は「適切な施策を一定数実行し、効果を分析して改善するサイクルを継続的に実行できる人材」だと理解しています。弊社であれば各上長のマネジメントのもと、このノウハウを学ぶ事ができます。会得する為には施策に基づいた行動を繰り返し、振り返り、改善し、成功体験を数多く経験する必要があります。
・日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。
・実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。
■企業風土
スピードを重視し、また若手に挑戦させる文化があります。主体性を持って行動し、一定の成果を示せば年齢に関係なく様々な裁量を任せてもらえるチャンスが存在します。また新規事業への投資や社会貢献活動も積極的に行っておりリーガルテックAI事業部門では米国出張等の機会もあるため、グローバルな視点を得られる機会もあります。その他、有志によるサークル活動(フットサル、バスケ、テニス、ゴルフ)や、交流会(飲み会等イベント)など様々な部署のメンバーと交流する機会があります。公募による社内希望異動制度など柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。
会社プロフィール
会社名
株式会社FRONTEO(フロンテオ)
業種
IT系コンサルティング
事業内容
自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ヘルスケア事業などを展開する会社です。
当社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ(電子情報開示)」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。
これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジン「KIBIT(キビット)」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
弊社取り扱い企業例
20年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。