コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
CRM/CXコンサルタント(マーケティング・営業・顧客サービス・顧客接点改革、SFA・MAなどの/CRM/CXソリューション導入支援)※経験者のみ
株式会社 クニエ
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【職務内容】
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
テクノロジーコンサルタント/デジタルサービスコンサルタント※経験者のみ
株式会社 クニエ
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【職務内容】
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
テクノロジーコンサルタント/デジタルサービスコンサルタント※経験者のみ
株式会社ベルテクス・パートナーズ
年収
500〜万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【職務内容】
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
・IT戦略の立案、ビジネスケースの検証、ITロードマップの作成
・AI/IoTを活用したスマートファクトリー戦略の立案、実行・定着化支援
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
Banking & Capital Market(銀行・証券領域)Manager※経験者のみ
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
年収
600〜1500万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,コンサルティング系
業務内容
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス
・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
【金融】地銀向けコンサルタント<372>※経験者のみ
株式会社NTTデータ
年収
700〜1350万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,コンサルティング系
業務内容
【職務内容】
デジタル領域/ビジネス領域の高い専門性とNTTデータが持つネットワークを活かし、お客様のデジタル変革を支援します。
コンサルタントとして、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。
かつビジネスデベロッパとして、新たなビジネスモデル創発やその実行を、お客様をリードしながら進めるプロジェクトに従事します。
以上に必要となる、経営者視点での課題解決力と、各分野のエキスパートとの協業を通じたデジタル領域/ビジネス領域の専門性を駆使しながら、下記のような取り組み(代表例)で企業のデジタル変革を支援していきます。
■職務内容:
・デジタル戦略の立案とデジタル変革の実行。
・ビジネス・ブレークスルーの創出。
・新しいデジタルエクスペリエンスモデルの提供。
・ITのモダンナイゼーション
・デジタル組織の構築 等
デジタル領域/ビジネス領域の高い専門性とNTTデータが持つネットワークを活かし、お客様のデジタル変革を支援します。
コンサルタントとして、経営層が抱える様々な課題解決に取り組み、デジタル関連のみならず戦略やオペレーション等のプロジェクトに従事します。
かつビジネスデベロッパとして、新たなビジネスモデル創発やその実行を、お客様をリードしながら進めるプロジェクトに従事します。
以上に必要となる、経営者視点での課題解決力と、各分野のエキスパートとの協業を通じたデジタル領域/ビジネス領域の専門性を駆使しながら、下記のような取り組み(代表例)で企業のデジタル変革を支援していきます。
■職務内容:
・デジタル戦略の立案とデジタル変革の実行。
・ビジネス・ブレークスルーの創出。
・新しいデジタルエクスペリエンスモデルの提供。
・ITのモダンナイゼーション
・デジタル組織の構築 等
◆おすすめポイント
1.売上高2兆円を超え、グローバルに展開する国内最大手IT企業
NTTデータは、公共分野(官公庁・自治体・学校)、金融分野(銀行、決済)、法人(製造、流通、小売)などの各分野で様々な規模のシステム構築を手掛け、専業SIerとして国内唯一、2兆円を超える売上高を実現しています。また、世界52か国の拠点を展開し、15万名以上の方が働く国内最大のIT企業です。
2.豊富なキャリアパス/キャリア支援
同社は、一人ひとりのキャリア支援が非常に充実しています。それぞれの志向に合わせて、専門性をより高めていくことを支援するプロフェッショナル育成制度、幅広い職種(コンサル・技術開発・マネジメント..etc)や領域(公共・グローバル・金融・法人)などキャリア志向にあわせて追求していくことができます。
3.テレワーク推奨でワークライフバランスも抜群!
働き方改革を積極的に推進しており、テレワークの推奨や有給休暇の取得促進などワークライフバランスを考えた取り組みを行っています。
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
g-DE(SAP)※経験者のみ
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
業務内容
SAP社が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを用いて、クライアントにとって最適な構想を提案し、テクノロジーを活用した経営改革の実現、事業構造変革を支援する役割を担います。
<取り扱う代表的な製品群>
S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど
(具体的には)
◇SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。
◇SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。
(プロジェクト例)
◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ
◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入
<取り扱う代表的な製品群>
S/4HANA、PCE、HEC、SAC、BW/4HANA、Business Objects、IBP、BTP、Ariba、Fieldglass
AWS、Azure、GCPなど
(具体的には)
◇SAPコンサルタント
SAPプロジェクト提案・推進の中枢となる組織の一員として、企画構想・要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。デロイト独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、顧客事業の再構築やグローバルでの連携強化などの大規模なプロジェクトに対し、SAPプロジェクトの中心となって業務に臨んで頂きます。
◇SAPエンジニア
業務アプリケーションなどのクラウド製品関連のビジネスも成長しつつあるため、先進的なソリューション開発を行うことができる新技術の習得にたけたエンジニア人材も求めております。コンサルタントと連携しながらソリューションやアセットの開発とデリバリーを担当していただきます。
(プロジェクト例)
◇某デジタルエンターテインメント企業のS/4 HANAグローバル導入PJ
◇某通信事業会社におけるDXを具現化する基幹系システムの刷新
◇某食品メーカーの業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築
◇某衛生用品メーカーの海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築
◇某製薬会社のDemand & Supply Processを実現のためにSAP IBP導入
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
未経験からコンサル
SAPコンサルタント【ET-ES】 ※経験者のみ
PwCコンサルティング合同会社
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント,財務/会計コンサルタント
業務内容
【部門からのメッセージ】
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等にに参画できる環境を整えています。
・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
・SAPの知見を持っている方でも、知見の幅を広げたいかたのために、Solution開発、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル+ITスキルを更に広げるチャンスがあります。
・グローバルにSAP practice間のCollaborationがあり、プロジェクト以外でも、グローバル環境でご活躍できるチャンスがあります。
・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる環境にあります。(監査、税務、法務、ディールズ・フォレンジック等)
■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。
・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、新たな領域(SAP?Cloud、Subscription Service ?SAP、Signavio, SNP ×Version upなど)の調査/サービス立ち上げもミッションです。
・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。
■PwC-Global Networkkを存分に活かせる環境にあります。
・SAPロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。
・最新ソリューション、事例など、Global Networkのナレッジを活用してクライアントに提供できます。
■SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しており、システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
・SAP Basis,、ネットワーク, M/W, H/W, インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。
・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入の為、必要不可欠となる質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。
・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発、展開に合わせ、案件に必要な技術修得の機会を提供します。
【担当業務】
1.業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.SAP導入支援
・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4.本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
6.SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
・PwCは規模や数を追ったビジネスではなく、よりコンサルティング会社らしい、Edgeの効いた専門集団として企業に貢献できることを目指しています。その目標に向けて、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。現在もSAPのデリバリーだけでなく、様々なEdgeの効いたSolutionを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等にに参画できる環境を整えています。
・社内活動ではCoE体制を作り、専門性を持ったグループが、複数のプロジェクトをサポートできる体制があります。
・SAPの知見を持っている方でも、知見の幅を広げたいかたのために、Solution開発、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル+ITスキルを更に広げるチャンスがあります。
・グローバルにSAP practice間のCollaborationがあり、プロジェクト以外でも、グローバル環境でご活躍できるチャンスがあります。
・PwCグループにおける複数サービスラインのノウハウが活用できる環境にあります。(監査、税務、法務、ディールズ・フォレンジック等)
■SAPのNew Technology / New Solutionに触れる機会が格段に増えます。
・S/4HANAなど主力ソリューション導入以外に、新たな領域(SAP?Cloud、Subscription Service ?SAP、Signavio, SNP ×Version upなど)の調査/サービス立ち上げもミッションです。
・上記より、SAP TechEd、Sapphire、 FKOMなど、望む方には海外イベントへの出張機会も多く提供しています。
■PwC-Global Networkkを存分に活かせる環境にあります。
・SAPロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。
・最新ソリューション、事例など、Global Networkのナレッジを活用してクライアントに提供できます。
■SAP Basisスキルを持つ方々の専門チームを有しており、システムアーキテクトとしてのスキルを磨く環境があります。
・SAP Basis,、ネットワーク, M/W, H/W, インフラ全般の経験のある方の専門家チームを強化しています。
・よりトラブルの少ない安定的なシステム導入の為、必要不可欠となる質の高いインフラ専門家の組織・育成を行います。
・デジタルテクノロジーを活用したソリューション開発、展開に合わせ、案件に必要な技術修得の機会を提供します。
【担当業務】
1.業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2.業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3.SAP導入支援
・要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4.本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5.大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
6.SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件)
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計(財務会計、管理会計、予算管理、連結会計)
・ロジスティック(販売、購買、生産)
・アナリティクス(BW、SAC)
・アドオン開発(開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ)
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・予算管理、連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル経営管理システム構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の関連会社から経営管理情報を集約しデータベース化)
・SAP導入PMO支援プロジェクト
・ERP導入時もしくは導入後のDXプランニングおよび、当該ソリューション導入プロジェクト
【人員構成】
・業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、事業会社出身の方(システム知見なしの方)やSI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
大手企業のDX・IT推進を支援する将来の営業マネージャー候補・業界未経験歓迎!裁量をもちたい・本質的な支援がしたい・スピード感ある企業で働きたい方歓迎
株式会社SHIFT
年収
600〜900万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
技術系(IT/インターネット/通信),ソリューション営業
業務内容
【営業部】ITソリューション営業_業界未経験歓迎
仕事についての詳細
◆◆業務概要
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、DX支援やITコンサルティング、セキュリティ、UIUX、品質保証など各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
豊富なソリューションアセットを前提に、お客様の課題に応じた本質的な提案を実現することで、数億円~数百億円規模のビジネスを創出する重要なポジションです。
◆◆配属部署について
営業統括本部 営業本部 営業部
◆◆具体的な仕事内容
大手企業(小売り、通信、製造、Web系)に対するソリューション営業をしていただきます。
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
◆◆提案ソリューション事例
・DX推進支援(構想策定支援・新規サービス開発・AI/ビッグデータ支援 など)
・デザイン・UIUX(UIUX・CX診断サービス・UIUX・CX標準策定サービス など)
・ITコンサルティング(マネジメント・PMO など)
・その他品質保証やIT運用支援、セキュリティ支援
◆◆魅力
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事です
・ソリューションの幅が非常に広く、あらゆる業界の大手企業がお客様のため、さまざまなケーススタディを蓄積しています。
メンバーインタビュー:https://recruit.shiftinc.jp/career/tags/sales/
◆◆圧倒的スピード感と裁量
・SHIFTの評価制度は、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元されます
└昇給事例:20代後半 入社時(5年前)400万円→現在1,000万円/20代後半 入社時(3年前)600万→現在1,000万円
年齢・役職問わず絶対評価でキャリアアップが可能です。
・提案までのリードタイム最短2営業日、採用稟議は1~2日と、1万人規模の企業でありながらも、ベンチャーマインド豊かなスピード感を重視する社風です
仕事についての詳細
◆◆業務概要
IT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、DX支援やITコンサルティング、セキュリティ、UIUX、品質保証など各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
豊富なソリューションアセットを前提に、お客様の課題に応じた本質的な提案を実現することで、数億円~数百億円規模のビジネスを創出する重要なポジションです。
◆◆配属部署について
営業統括本部 営業本部 営業部
◆◆具体的な仕事内容
大手企業(小売り、通信、製造、Web系)に対するソリューション営業をしていただきます。
・IT案件状況の把握と課題のヒアリング、解決策の提案
・社内体制構築およびチームビルディング
・契約内容の調整および交渉、契約締結業務
・受注後のお客様との定期的な関係づくり
◆◆提案ソリューション事例
・DX推進支援(構想策定支援・新規サービス開発・AI/ビッグデータ支援 など)
・デザイン・UIUX(UIUX・CX診断サービス・UIUX・CX標準策定サービス など)
・ITコンサルティング(マネジメント・PMO など)
・その他品質保証やIT運用支援、セキュリティ支援
◆◆魅力
・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事です
・ソリューションの幅が非常に広く、あらゆる業界の大手企業がお客様のため、さまざまなケーススタディを蓄積しています。
メンバーインタビュー:https://recruit.shiftinc.jp/career/tags/sales/
◆◆圧倒的スピード感と裁量
・SHIFTの評価制度は、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元されます
└昇給事例:20代後半 入社時(5年前)400万円→現在1,000万円/20代後半 入社時(3年前)600万→現在1,000万円
年齢・役職問わず絶対評価でキャリアアップが可能です。
・提案までのリードタイム最短2営業日、採用稟議は1~2日と、1万人規模の企業でありながらも、ベンチャーマインド豊かなスピード感を重視する社風です
募集人数
15名
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
【2023年11月1日入社可能】AG様限定オープンポジション【1day内定!駆け込み応募大歓迎※経験者のみ
株式会社SHIFT
年収
400〜990万円
勤務地
北海道
職種
プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)
業務内容
仕事についての詳細
お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。
具体的な仕事内容
① プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
④ 品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
- 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
⑤ その他ポジション
・品質サービス以外のサービス領域での業務
本求人の特徴
1Day内定キャンペーンを実施!
1次面接から内定通知まで原則1営業日以内での合否通知を行います。
※1次面接後に追加で選考が必要と判断した場合は除く
対象部署
◆サービス&テクノロジー本部
※一部、1day選考会の対象外となる部署がございます
※詳細は各部署の求人票をご確認ください
※本ポジションに推薦された方は、
最も親和性が高いと当社が判断した部署で書類選考を実施します
SHIFTのビジョンと強み
?多重下請け構造の改善
従来SIerが一手に受注して下請け企業へ流していた「多重下請け構造」を変革すべく、直接顧客企業とコミュニケーションをとり、「品質」を熟知している強みを活かし、IT業界において総合的にサービスを提供することで、課題解決に取り組んでいます。また、マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」の体制により、毎年高い売上高を実現しています。
お客様を直接支援し、質の高いサービスを提供
SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から18年が経ち、品質保証の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、これまで毎年高い売上高を継続しています。
具体的な仕事内容
① プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名~20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
② PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
③ プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ~10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
④ 品質保証エンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
- 英語/日本語で記載された基本設計書/詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
⑤ その他ポジション
・品質サービス以外のサービス領域での業務
本求人の特徴
1Day内定キャンペーンを実施!
1次面接から内定通知まで原則1営業日以内での合否通知を行います。
※1次面接後に追加で選考が必要と判断した場合は除く
対象部署
◆サービス&テクノロジー本部
※一部、1day選考会の対象外となる部署がございます
※詳細は各部署の求人票をご確認ください
※本ポジションに推薦された方は、
最も親和性が高いと当社が判断した部署で書類選考を実施します
SHIFTのビジョンと強み
?多重下請け構造の改善
従来SIerが一手に受注して下請け企業へ流していた「多重下請け構造」を変革すべく、直接顧客企業とコミュニケーションをとり、「品質」を熟知している強みを活かし、IT業界において総合的にサービスを提供することで、課題解決に取り組んでいます。また、マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がSHIFTグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする「ONE-SHIFT」の体制により、毎年高い売上高を実現しています。
SHIFTのここが魅力
◆圧倒的プライム比率(※2022年8月期単体実績)
当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約75.9%がプライム案件。
※ソフトウェアテスト関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売上高の比率(2023年5月末時点)
蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。
◆年平均10.2%の高い昇給率(※2022年8月期実績)
成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。
評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。
※ 入社1年間の昇給例
入社時年収510万円⇒年収640万円(約26%UP)
※ 入社5年間の昇給例
入社時年収456万円⇒年収870万円(約91%UP)
入社時年収504万円⇒年収1,160万円(約130%UP)
◆配属部署について
- 金融サービス部
- 産業流通サービス部(特定グループのみ)
- ネットサービス部
- エンタープライズサービス部
- コンサルティング部
- ITソリューション部(特定グループのみ)
- セキュリティサービス部(特定グループのみ)
- アジャイルサービス部
- カスタマーサクセス部
- エンターテインメントサービス部
◆案件事例
金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開!
あなたにあったキャリアを提案させていただきます。 ※最上流工程から参画しています
▽金融
- メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト
▽流通
- 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム
- 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト
▽産業
- 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム
- 注目の最先端技術、AI画像解析システム
- 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム
▽モビリティ
- 大手自動車メーカーでのDX推進支援
- モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
▽ネットサービス
- 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム
- 大規模ユーザー!動画配信サービス
▽エンタープライズサービス
- 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト
- ユーザー直案件!基幹システム導入受入支援プロジェクト
…他
コンサルファームへの転職
エンジニアからコンサル
【技術_アジャイル】グループ長※経験者のみ
株式会社SHIFT
年収
600〜1500万円
勤務地
東京都/港区
職種
技術系(IT/インターネット/通信),プリセールス・セールスエンジニア
業務内容
仕事についての詳細
なぜやるのか
SHIFTでは数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。
そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。スプリント外支援として、スクラム教育支援/アジャイル導入支援/アジャイルテスト戦略支援、スプリント内支援として、スクラム推進支援/アジャイル開発立ち上げ支援/アジャイルテスト支援を行っており、アジャイル開発活動まで支援を行っている状態です。
弊社では今年度「アジャイルサービス部」を新しく立ち上げ、
アジャイル領域にさらに注力していきたいと考えています。
仕事内容
約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。
サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、業績の拡大を目指していただきます。
企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長(課長=マネージャー)クラスを指しております。
SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。
■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
└戦略立案および商談受注までの推進
└売上げ責任額年間5~20億円の達成
・組織マネジメント
└グループ収支管理
└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
└配下メンバーの育成、評価
・アジャイルサービス推進
└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
└事業部の技術やノウハウの全体最適化
└上記に関わる技術選定、製品選定など
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 アジャイルサービス部
キャリアパス
・アジャイル領域の部長(部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)
・別組織の組織長(サービス&テクノロジー本部内の多種多様な部署のグループ長や部長もキャリアとしてはございます)
部門概要
サービス&テクノロジー本部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、
SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。
お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、
専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これからが必要とされる技術をいち早くキャッチし、
品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。
そのなかでも、アジャイルサービス部では既存システムのあるべき姿を検討・設計し、開発。
さらに、稼働させるためのインフラの構築も行っております。?
ご支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」
「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など
小規模から大規模までのアジャイル開発を支援しております。
元々、DevOps推進部の?配下にあったアジャイル領域が部として独立し、?
今後のSHIFTとしての?注力領域となります。
スポンサー協賛イベント
Agile Japan:https://2022.agilejapan.jp/
JaSST:https://www.jasst.jp/
RSGT: https://2022.scrumgatheringtokyo.org/
なぜやるのか
SHIFTでは数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。
そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。スプリント外支援として、スクラム教育支援/アジャイル導入支援/アジャイルテスト戦略支援、スプリント内支援として、スクラム推進支援/アジャイル開発立ち上げ支援/アジャイルテスト支援を行っており、アジャイル開発活動まで支援を行っている状態です。
弊社では今年度「アジャイルサービス部」を新しく立ち上げ、
アジャイル領域にさらに注力していきたいと考えています。
仕事内容
約100名のメンバーをまとめるグループ長として、複数のお客様をご担当いただきます。
サービスマネージャーと共に戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討などの組織マネジメントを実施いただき、業績の拡大を目指していただきます。
企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での"グループ長"とは、課長(課長=マネージャー)クラスを指しております。
SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。
■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
└戦略立案および商談受注までの推進
└売上げ責任額年間5~20億円の達成
・組織マネジメント
└グループ収支管理
└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
└配下メンバーの育成、評価
・アジャイルサービス推進
└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
└事業部の技術やノウハウの全体最適化
└上記に関わる技術選定、製品選定など
■配属部署について
サービス&テクノロジー本部 アジャイルサービス部
キャリアパス
・アジャイル領域の部長(部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)
・別組織の組織長(サービス&テクノロジー本部内の多種多様な部署のグループ長や部長もキャリアとしてはございます)
部門概要
サービス&テクノロジー本部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、
SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。
お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、
専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これからが必要とされる技術をいち早くキャッチし、
品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。
そのなかでも、アジャイルサービス部では既存システムのあるべき姿を検討・設計し、開発。
さらに、稼働させるためのインフラの構築も行っております。?
ご支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」
「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など
小規模から大規模までのアジャイル開発を支援しております。
元々、DevOps推進部の?配下にあったアジャイル領域が部として独立し、?
今後のSHIFTとしての?注力領域となります。
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JaSST:https://www.jasst.jp/
RSGT: https://2022.scrumgatheringtokyo.org/
コンサル転職に対する
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