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該当 628
エンジニアからコンサル ポストコンサル

【インサイドセールス&営業企画】生成AIを利用した新規事業※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19563 公開日: 2024/03/06
年収
420〜600万円
勤務地
東京都/港区
職種
営業系,
業務内容
当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル(LLM)などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
 -リンク

業務内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのインサイドセールス メンバーポジションです。

【セールス領域】
・法人顧客(エンタープライズ企業/SMB企業両方)を対象としたインサイドセールス
・マーケティングチームと協働した顧客ナーチャリングの仕組みづくり
・インサイドセールス組織の立ち上げ
 - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます

【事業開発領域】
・顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
・リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
・経営陣と直接コミュニケーションを取り、事業戦略の立案・報告
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら リンク

「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。

・生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC)
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
・プロダクトの3つのポイント
 -セキュリティリスクに対応
 -コストや利用状況の管理機能が充実
 -充実した活用サポート

・活用シーン
 -企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
 -情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
 -プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
 -創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
 -利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
 (例)exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API リンク
    決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と
    それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR(投資家向け広報)に特化したプロダクトです。
    質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
     IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
 -東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
 -兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
 -リンク

決算情報
 -決算資料
※生成AI領域についてはP22?
 -決算動画
※生成AI領域については20:28?
この業務のやりがい  -役員直下でインサイドセールスチーム体制を構築する経験  -マーケティングチームとの密な連携によるリード最大化の施策検討経験  -話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験  -日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験  -初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験  -非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験 ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
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【マーケティング/戦略立案+運用担当】生成AIを利用した新規事業※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19561 公開日: 2024/03/06
年収
600〜960万円
勤務地
東京都/港区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル(LLM)などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
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業務内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのマーケティングをリードいただくポジションです。
メイン業務としてカスタマーサポートをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして
改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。

▼マーケ領域
・マーケティング戦略の立案
・戦略に基づいたマーケ施策の実行
 - SEMを中心としたweb広告運用やLPの改善
 - セミナーなど、リード獲得・認知度向上施策の企画・実行
 - メルマガなどを始めとするリードナーチャリング施策の企画・運用
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します

▼事業開発領域
 - マーケティング視点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら リンク
「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。

・生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC)
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
・プロダクトの3つのポイント
 -セキュリティリスクに対応
 -コストや利用状況の管理機能が充実
 -充実した活用サポート

・活用シーン
 -企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
 -情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
 -プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
 -創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
 -利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
 (例)exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API リンク
    決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と
    それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR(投資家向け広報)に特化したプロダクトです。
    質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
     IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
 -東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
 -兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
 -リンク

決算情報
 -決算資料
※生成AI領域についてはP22?
 -決算動画
※生成AI領域については20:28?
この業務のやりがい  - 役員直下でチーム体制を構築する経験  - 話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験  - 日本を代表する企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験  - 初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験  - 経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験  - 非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験 ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
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採用担当 (中途採用) ※エージェント企業様向け限定求人※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19558 公開日: 2024/03/06
年収
480〜780万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
概要
本ポジションでは、事業部・経営陣と連携し、中途採用全般を担当します。

採用活動
一連の採用活動(採用ストーリー設計/実施、KPI定義、候補者とのコミュニケーション、イベントの企画・実行等)
採用目標、採用ターゲット、オファー条件・水準等についての事業部との連携・コミュニケーション
Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行(CRMツール等を活用した効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング)

サブテーマ
また、採用領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

サブテーマ (一例です)
採用活動のプロダクト化(自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化)
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立(選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定)
採用ブランディング(瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得)

参考資料
人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて
採用Opsの取り組み
採用チームの特徴 0→1、1→10、10→100など、複数のステージの事業があり、様々な採用フェーズを味わえます 現場や経営層も採用にフルコミット。距離の近い経営からのレビュー、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環境です 採用部内にエンジニアが在籍。テクノロジーを用いた採用活動を実施しています。面接の動画解析や採用Opsなどに取り組み、サービス化を目指しています。 研修・育成、報酬設計、Value浸透、オンボーディング、トランザクションメモリーの最大化などテーマは多岐に渡ります。事業PLを上方修正させる付加価値の高い人事を目指しています。 採用の数・難易度共に質の高い経験を積めます。Tech・Biz、新卒・中途問わず、複数職種を担当する「広さ」と職種解像度の高さを示す「深さ」の両方を獲得できます。 ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
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【新規事業責任者 候補】生成AI技術を利用して「業務効率の高いエッセンシャルワーカーの働き方」を目指すSaaSプロダクト※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19560 公開日: 2024/03/06
年収
600〜960万円
勤務地
東京都/港区
職種
経営企画/事業企画,
業務内容
概要
「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、
AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。(イメージ図)
exabaseについてはこちら↓
 -リンク

業務内容
新規事業責任者として、デザイナーやエンジニアのチームを統括しながら、介護領域における新規ビジネスの企画・開発・運営を担当いただきます
プロダクトの戦略立案やマーケットニーズの分析
介護技術やサービスのデザインと開発
ユーザビリティやエクスペリエンスの向上に向けたデザインの改善
エンジニアと協力して、開発プロセスの管理と品質の担保
ユーザフィードバックの収集と製品の改善
デザイナーやエンジニアの仕事のマネジメントとリーダーシップ
予算管理とビジネス目標の達成
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

新規事業の概要
介護業界で最も重い問題の一つであるバックオフィスの効率化を、生成AIを駆使して実現していくサービスです
大和証券グループの大手介護施設グッドタイムリビングとの業務提携を通じて、介護請求業務の効率化サービスを開発します
2024年度(2025年3月期)の提供開始を予定です

新規事業作りの背景
医療、介護、保育、建築、運輸など社会に必要不可欠だがテクノロジーが入りきれていない業界が日本には多く存在します
その中でまず最初に日本が世界に先駆けて直面している介護の問題解決をAIと仕組みを使って目指しています
2024年には財務諸表公表の義務化が始まり、介護業界のバックオフィス業務の肥大化が懸念されています
しかし、バックオフィス業務ごとに専属の担当者を配置するのは中小事業者では難しいのが現実です
また、介護業界における小規模法人の大規模化の議論も進んでおり、今後バックオフィス業務の集約化が進むことが予想されます
エクサウィザーズは上記課題の解決に向け、生成AIを活用した介護事業所のバックオフィス業務集約化サービスに参入します

介護事業所へのテクノロジー活用における市場規模
厚生労働省の調査によると日本全国の介護事業所の数は約25万事業所に及びます
今後肥大化が懸念されるバックオフィス業務においては、AIをはじめとしたテクノロジー活用の重要性がさらに高まってくると予想されます
当社は本領域における市場規模を約3000億円と推計しています。
プロダクトに関するリリースについてはこちら↓
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現時点でのチームメンバー
現在2つの機能において開発を進めております。
6名で開発を進めており、今回は「事業開発責任者」のポジションに入っていただきたいと考えております。
全体
-事業開発責任者 1名
機能①
-PM 1名
-TechLead 2名
機能①
-PM 1名
-TechLead 1名

会社紹介
会社/プロダクトの紹介
・会社紹介動画
  - リンク
・プロダクト紹介
  - リンク
・関連記事
  - リンク
・協業事例
  - リンク
・当社取締役 石野と、ヤマシタ様とのJV関連記事
  - リンク

決算状況
 -決算資料
 -決算動画
◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
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人事(HRBP) - 生成AIプロダクトもしくは介護領域プロダクト担当(希望に応じて決定)※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19553 公開日: 2024/03/06
年収
480〜840万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
募集背景
エクサウィザーズは昨年の連結売上高が55億円に到達し、従業員数も400名弱の規模になりました。
業界を問わずユーザー企業ニーズに合わせたPaaSまたはSaaS提供を行う組織であるため、スタートアップとしては一定の規模と言えますが個々のチームの規模はそれほど大きくなく、異なるバックグラウンドを持つ傾向にあります。子会社のスピンオフに加えて直近3年間で2社のM&Aを行っていることからPMIも発生しています。
今後も多領域でプロダクト、サービスの展開を拡大、深化していくにあたり、人事領域では各組織に特化した人材採用や制度設計の必要性が高まっています。
詳細 - 統合報告書

業務内容
HRBPとして、介護領域のサービスである「CareWiz」を展開しているチーム、
または生成AIを用いたサービス群を開発・提供するチームのいずれかを志向に応じて担当いただき、組織課題の解決にコミット頂きます。
評価制度や人材戦略などにも関与していただく想定ですが、両チームはまだ新しいフェーズにいるため、組織課題のほとんどは採用に帰属するため、短期的には「採用 + 人事周辺の課題解決」と言う設計になる見込みです。(労務は別チームがカバーしています。)
業務内容は以下の通りです。
人材採用: 中途・新卒採用に関わる業務全般、新規入社者のオンボーディング、及びキャリア形成の設計、実行。
コミュニケーションとマネジメント: 事業部や経営層とのコミュニケーションの推進及びサポート。また、事業部間のコミュニケーションの促進、課題解決。
組織の成長支援: 組織エンゲージメントの向上、次世代リーダーの育成、組織パフォーマンスの最大化に向けた施策の立案と実施。
人事・組織戦略の策定と実行: 事業戦略に基づく人事戦略の策定、経営層との連携による実行。人事関連プロジェクトの企画、立案、実行。

ユニークなチャレンジ
人事領域ではメインミッション以外にもサブミッションを保有することが可能です。
人事領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

テーマ例
採用活動のプロダクト化(自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化)
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立(選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定)
採用ブランディング(瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得)

採用チームの特徴
0→1、1→10、10→100など、複数のステージの事業があり、様々な採用フェーズを味わえます
現場や経営層も採用にフルコミットしています。経営からのフィードバック、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環境です
採用部内にエンジニアが在籍。テクノロジーを用いた採用活動の自動化、高度化を実践しています。面接の動画解析や採用Opsなどに取り組み、サービス化を目指しています。参考
研修・育成、報酬設計、Value浸透、オンボーディング、トランザクションメモリーの最大化などテーマは多岐に渡ります。事業PLを上方修正させる付加価値の高い人事を目指しています。
採用の数・難易度共に質の高い経験を積めます。Tech・Biz、新卒・中途問わず、複数職種を担当する「広さ」と職種解像度の高さを示す「深さ」の両方を獲得できます。
◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
エンジニアからコンサル ポストコンサル

採用人事※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19556 公開日: 2024/03/06
年収
480〜780万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育,
業務内容
概要
本ポジションでは、事業部・経営陣と連携し、新卒・中途採用を担当します。

新卒採用について
ExaWizardsが本格的に新卒採用へ着手したのは2023年度で3期目で、今後も積極的に注力していく予定です。
現在は各フェーズごとの遷移率、候補者別の類型など、ある程度基礎的な傾向が得られてきていますが、まだまだ探索と最適化、仮説検証の余地が多く残されています。
将来のExaWizardsで中核を担う人材の採用をご一緒したいです。
特にこのポジションでは、ビジネスコースおよびエンジニアコースにおける新卒採用活動の立ち上げとして、
CRMツールを活用したCandidate journey(一連の候補者体験)の設計とコミュニケーションの実行だけでなく、採用後の基礎的な活躍測定と採用活動へのフィードバックサイクルの確立を期待します。

中途採用について
当社の採用チームの体制は現在、職種単位で担当者を分けており、チャネルは各職種ごとに必要な手段を採っています。
担当いただく職種・領域はご志向や能力に応じて決定いたしますが、主に新卒採用と関連する領域を想定しています。

採用活動
一連の採用活動(採用ストーリー設計/実施、KPI定義、候補者とのコミュニケーション、イベントの企画・実行等)
採用目標、採用ターゲット、オファー条件・水準等についての事業部との連携・コミュニケーション
Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行(CRMツール等を活用した効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング)

サブテーマ
また、採用領域のプロダクト開発による事業化、プロジェクト参画による収益化、マーケティングオートメーションを導入したタレントプール施策、コミュニティマネジメントを重視した採用ブランディングなど、多岐に渡るサブテーマが存在しています。各メンバーはポジション単位で責任を持ちつつ、志向に応じてサブテーマへの活動も行っています。

テーマ例
採用活動のプロダクト化(自然言語処理・生成AI技術の活用を通したサービス化)
採用後活躍の測定と採用活動へのフィードバックサイクルの樹立(選考時情報、入社後評価、自社プロダクト「DX アセスメント&ラーニング」等を活用した多面的な解釈と、それらを通した未来の組織のための採用ターゲットの特定)
採用ブランディング(瞬間的な1-to-Nの広報施策だけではなく、継続的な1-to-1のコミュニケーションを通じたブランディングの獲得)

参考資料
人事目線で見た“IPO後”の採用の変化とこれからについて
採用Opsの取り組み
あなたが得られること "総合格闘技"としての新卒採用を企画から実行まで一貫して得られる経験 子会社/JVの設立、それらにまつわる採用経験 採用チームの特徴 0→1、1→10、10→100など、複数のステージの事業があり、様々な採用フェーズを味わえます 現場や経営層も採用にフルコミット。距離の近い経営からのレビュー、事業戦略・組織開発への染み出しを含め、人事の醍醐味を存分に味わえる環境です 採用部内にエンジニアが在籍。テクノロジーを用いた採用活動を実施しています。面接の動画解析や採用Opsなどに取り組み、サービス化を目指しています。 研修・育成、報酬設計、Value浸透、オンボーディング、トランザクションメモリーの最大化などテーマは多岐に渡ります。事業PLを上方修正させる付加価値の高い人事を目指しています。 採用の数・難易度共に質の高い経験を積めます。Tech・Biz、新卒・中途問わず、複数職種を担当する「広さ」と職種解像度の高さを示す「深さ」の両方を獲得できます。 ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
エンジニアからコンサル ポストコンサル

【アカウントエグゼクティブ】??生成AIを利用した新規事業※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19552 公開日: 2024/03/06
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
営業系,
業務内容
当社について
株式会社Exa Enterprise AI (以後、EAI)は、2023年10月に株式会社エクサウィザーズの100%子会社として設立されました。
「人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に」をビジョンに掲げ、大規模言語モデル(LLM)などの生成AI、その他の最新テクノロジーを活用することで、企業の業務改革、生産性向上や課題解決を支援するサービスの企画、開発、販売を行ってまいります。
企業HPはこちらはこちら↓
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業務内容
事業グロースを目的に戦略・戦術を企画立案~検証まで行い、営業組織全体がその戦略・戦術を実行できるように戦略を落とし込んでいただき、また、クライアント接点を活かし、本事業の事業開発も合わせて検討・実行いただきます。
ご自身で立案した戦略を、実際に事業運営まで落とし込んでいただき、事業グロースを行いたい方を募集しています。
・事業グロースのためのサービス優位点の発掘
 -マーケ・セールス・CS戦略・戦術の仮説作り
・発掘したサービス優位点の検証
 -クライアントへ自ら提案し、発掘点が正しいか検証
・クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック
・生成AIプロダクトと、社内アセットを利用した新たなサービス・パッケージ作り
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

担当いただくプロダクト
exaBase 生成AI powered by GPT-4
・プロダクトの詳細ページはこちら リンク
「exaBase 生成AI powered by GPT-4」は、年間350件以上のAI/DX案件を手掛けるエクサウィザーズが開発したサービスです。
高セキュリティかつ運用の容易さを備えた企業向けChatGPT環境を低コストでご利用いただけます。
・プロダクトの3つのポイント
 -セキュリティリスクに対応
 -コストや利用状況の管理機能が充実
 -充実した活用サポート

・活用シーン
 -企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
 -情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
 -プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など

・ビジョン
~人の可能性を解き放ち、?新たな挑戦にむきあえる社会に??~
作業・思考をAIに任せることで、人間は「意志」をより強く持つようになり、?
やるべき仕事、やりたい仕事に向き合える。?
変化の激しい世界で人間は必要なスキルを身につけ、新たな挑戦をし続ける。?

・当社の強み
 -創業当初からAI技術を利活用して企業の業務効率化を行ってきたため、AI領域におけるノウハウを膨大に蓄積しております
 -利用者のITリテラシーに頼らず、一定精度のアウトプットが得られるための機能、プロダクトラインナップを拡充しています
 (例)exaBase IRアシスタント powered by ChatGPT API リンク
    決算説明会、株主総会、各種説明会または記者会見等において想定される質問と、それらに対応する回答案を企業固有の情報を含む形でAIが自動生成するIR(投資家向け広報)に特化したプロダクトです。質問に即座に的確に回答することで、効率的で信頼性の高いIR対応を実現します。
IR以外にも、経理や採用など、複数職種に向けたサービスを展開予定です 。

・導入事例
 -東京ガス様、グループ全体で当社の生成AIサービスを採用リンク
 -兵庫県様、研修サービスも導入し、業務効率化や政策立案まで多角的に支援リンク

生成AI市場について
生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC)
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。

参考記事
エクサウィザーズは、AIベンチャーでなく社会変革スタートアップだ──時代を先取る経営者、春田・大植の2トップが説く、本質的なエンプラ事業開発思想
 -リンク
この業務のやりがい  -社長直下で事業グロース体制を構築する経験  -生成AI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトの責任者経験  -日経大手企業から中小企業、官公庁まで幅広く利用されるプロダクトに携わる経験  -初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験  -経営陣・エンジニア・デザイナー・バックオフィスなど、幅広い職種のメンバーと協働して事業作りに関われる経験  -非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる経験 決算情報  -決算資料 ※生成AI領域についてはP22?  -決算動画 ※生成AI領域については20:28? ◆おすすめポイント 1.AI×社会課題解決 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をMissionとして様々な業界・業種へ導入しています。 そのため、幅広い知見を手に入れることができる上に非常にやりがいもあります! 2.AI人材としての市場価値が高まる! エクサウィザーズはAIを売るだけではなく、それをどう使うかまで考える企業です。 これからはAIを学ぶより、それをどう使うかが非常に大切になってきます。 世の中的にもそのような会社は数少ないので、そういった環境で働けるというのはかなり貴重です。 3.急成長&大手クライアントに続々と導入 現在、大手クライアントに続々と導入しており、事業としても急成長中です。 <導入実績> イオングループ、Sansan、JR東日本、サッポロホールディングス、福井県庁 etc...
エンジニアからコンサル ポストコンサル

「働く」を変革するAIサービス開発【BizDev】※経験者のみ

株式会社エクサウィザーズ

案件No. 19568 公開日: 2024/03/06
年収
660〜1080万円
勤務地
東京都/港区
職種
営業系,経営企画/事業企画
業務内容
先端技術を用いて真の適材適所を実現させ、自身そして社会の働き方の未来を創りませんか?

【事業部の概要】
当社は「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、2016年に創業したAIベンチャーです。
金融、ヘルスケア、エネルギー、介護、人材育成など、幅広い領域でAIを駆使してサービス、プロダクトを提供し、2021年12月にはグロース市場への上場を果たしました。ただ、上場は、社会課題解決という大きなミッション実現に向かう通過点に過ぎず、さらなる事業成長に日々取り組んでいます。(直近では約400名の組織となっています)
その中で、 HRTech事業部は、最先端のテクノロジーを活用して、「はたらく」を革新する先導者を目指しています。少子高齢化による労働力不足やデジタル人材不足に対応するため、人事や人材領域のデータ活用を通じて労働生産性を向上に取り組んでいます。

【仕事の内容】
■業界大手クライアントに深く入り込んだ、経営レイヤーでの課題解決プロジェクト
戦略、企画、実装まで全て担っていただきます。
・経営レイヤーとの議論を踏まえた重要課題の特定
・AIなどの技術を活用してソリューションの企画、および自社エンジニア、デザイナーと協同した開発
・顧客組織に対する、ソリューションの導入・浸透支援
*これまでのご経験を踏まえて、徐々に幅を広げていただきます。

■個別プロジェクトから得られた示唆を元に、業界全体を変革するソリューション企画への昇華・ブラッシュアップ
顧客の課題解決から生まれたソリューションを汎用的なサービスアイデアとして昇華し、業界全体の顧客に還元できるソリューションに落とし込んでいただきます。
これこそが、まさにエクサウィザーズの事業モデルの「真髄」に当たる部分です。


【取り組み事例】
(その他まだ公開できていない事例多数)
■既存人材のDX/AI人材へのリスキリング(パーソルテクノロジースタッフ様)
リンク
■新卒選考における録画面接をAIにより公平により評価(ソフトバンク様)
リンク

参考記事
求人に関連する記事となります(リンク付)
・HRTech 事業部 BizDev説明資料
リンク
・ビジネス×テクノロジーの力で、顧客の課題解決から実行まで担うフルスタックBizDevとは?
リンク
【魅力】 エクサウィザーズの事業モデルである、ソリューションからプロダクトへの昇華を一つの事業部内で行っているため、一人一人が戦略から実装まで携わることができます。 また、当事業部にはエンジニア、PdM、ドメインエキスパート、モデルを自身で創るBizDevなど多様な人材が切磋琢磨している環境があります。 この経験、環境により、中長期のキャリアパスとして、事業開発、PM/PdMなど幅広い選択肢を持つことができます。 キャリアパス ・テクノロジー×営業・デリバリ・プロダクト開発スキルを早期に培うことで、プロダクトマネージャーや事業責任者、経営者等多様なキャリアパスを歩むことができる
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル

技術戦略コンサルタント【TDC-Lab】※経験者のみ

PwCコンサルティング合同会社

案件No. 19481 公開日: 2024/02/29
年収
500〜1500万円
勤務地
東京都
職種
ヘルプデスク・開発サポート,ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント
業務内容
PwCコンサルティングは共創・協創に基づく知財戦略を前提に、事業創出の前半のベンチマーク分析の工程にあたるアライアンス先候補選定の効率化を図ることにフォーカスし、Intelligent Business Analyticsを開発しました。
知財と市場の情報を活用して、高度なintelligenceを活用した戦略の策定からアライアンスの実行、さらに投資戦略に至るまでを支援します。

【担当業務】
知財、標準化等の専門知見から、事業、経営戦略立案を支援し、クライアント企業における先端技術の事業化と収益化を支援します。

【担当業界】
全業界
(クライアント企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案)

【担当領域】
・AI経営ツールによるグローバルの技術開発のトレンドと潜在的顧客を分析した上で、企業の事業開発・M&A実行支援に関するプロジェクトを推進します。
・AI経営ツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定の推進および、営業活動に従事いただきます。

【具体的なプロジェクト】
AIツールにより知財を分析することにより、グローバルの技術トレンドと潜在的顧客の把握して、クライアント企業の事業開発・M&A実行
・社会課題、SDGs、ESG投資の観点から、事業開発・M&A実行
・知財や財務情報を分析するIPランドスケープやサステイナビリティの評価など事業開発・アライアンス戦略策定支援に関するAIの開発(主にPythonでのコーディング)


■Technology Laboratoryの詳細はこちらから
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/opened-technology-laboratory200701.html
■2021年10月7日 PwCコンサルティング、Technology Laboratory 活動拠点を開所
https://www.pwc.com/jp/ja/press-room/technology-laboratory211007.html
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル 未経験からコンサル

セールスリード※経験者のみ

コロニー株式会社

案件No. 19459 公開日: 2024/02/21
年収
500〜2000万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
ソリューション営業
業務内容
上場企業・大手企業、官公庁などへの営業・プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
・コンサルティング営業案件の進行管理全般
・新規案件の推進・拡大
・自社CaaS商品の販売
・スケジュール進行管理
【同社の魅力】 自社プロダクトの展開や、大手企業の新規事業開発コンサルティングの経験が積め、事業家、コンサルタントとしてのキャリアアップが可能 ・大企業向けの戦略から業務、ITまで幅広い上流案件のリード経験 ・DXやAI、IoTなど最先端技術を活用したITサービス案件の推進経験 ・コンサル未経験からでも、一流のコンサルタントになれる独自の教育プログラム

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