流通・小売の求人一覧

該当 19

DX推進・社内SE※経験者のみ

株式会社すかいらーくホールディングス

案件No. 18904 公開日: 2023/12/27
年収
500〜960万円
勤務地
東京都
職種
社内SE(開発・ネットワーク)
業務内容
◆業務内容(当職務の目的・範囲、具体的業務内容)
オフィス業務の改善のために、部門横断のタスクフォース活動
タスクフォースの課題をシステム化し、効果的に解決するためのシステムの開発・実装を担当します。
プログラミングスキルを活かし、システム開発に関する専門知識を提供します。
タスクフォースのメンバーと連携し、要件の収集と実装の調整を行います。

◆募集職種・ポジションの魅力・やりがい
オフィス業務の改善に貢献し、組織全体の生産性を向上させる機会があります。部門を超えた協力を重視し、専門知識を提供することで、組織の成長に貢献できます。このポジションは、システム開発、プログラミングスキルを活かす環境で、自己成長とキャリアの発展の機会を提供します。

◆募集背景
・システム開発要員・スキルが不足している(システムエンジニア・プログラマー)
・システム受入検収の工数が不足している
・これから待ち受けるシステム改修に対応するために社内要員が必要

◆募集ポジションの方に期待すること(入社時、将来など)

・入社時の期待:
システム開発やオフィス業務の改善に関する実績やスキルを活用し、即座に実行に移ることを期待しています。既存の知識とスキルをベースにして、タスクフォースメンバーと連携し、課題をシステム化し、効果的に解決する能力を発揮していただきます。また、新しい知識の習得と成長への姿勢も重要です。

・将来の期待:
貴重なポジションの責任範囲を拡大し、より大規模なプロジェクトに積極的に取り組んでいただくことを期待しています。組織内での影響力を向上させ、オフィス業務の効率化におけるリーダーシップを発揮してください。新たなテクノロジーやベストプラクティスの習得、チームメンバーの指導と成長支援、プロジェクトの戦略的計画など、より高度で戦略的な職務を果たすことを期待しています。
【求人の魅力】 1)DX戦略 2022年より全社の生産性向上と顧客満足度を高めるDXを推進。約2,100店舗に3,000台のロボット導入を完了させたほか、全店舗のPOSレジ刷新、約800店舗にセルフレジを導入するなど、他には類をみないスピードと規模感で徹底したオペレーション改革を実行。またユーザーとの新たなコミュニケーションチャネルとしてのアプリ「すかいらーくアプリ」も導入。機能拡張により顧客のロイヤルカスタマー化を図るなど、今後も顧客とのあらゆる接点におけるデジタル化を推進予定。 2)顧客目線による運用改善 人とロボットの協働によるサービスで、話題性による客数増と共に、あらゆる世代の外食体験価値の向上にも成功。その背景にあるのは顧客目線による徹底したロボット運用改善。お客様の満足度を高める使い方を研究し実行・改善を繰り返してきたことが成功の要因であり、今後も利便性向上につながる取り組みを積極的に推進していく方針。 3)全部署にDX専任担当を配置、本部業務の効率化を推進 2022年1月、「全社DX推進プロジェクト」を発足。全部署にDX専任担当を配置し、各部門が抱える非効率な業務を抽出し抜本的な業務改革を推進していくとともに、将来的なDX人財の育成も推進。タスクフォースメンバーへのトレーニングと部門横断の施策の共有により、徹底した生産性の向上を図っていく。

PPIF 経営・事業・マーケティング企画(部長候補)※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 18327 公開日: 2023/10/24
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
営業系
業務内容
【具体的な業務内容】
・経営戦略・経営企画/事業企画策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般
・新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(全体進捗管理・予算管理)

【仕事のやりがい・面白さ】
・既存の電子マネーアプリを中心としてお客様の利便性を上げたサービスに改善をしながら、電子マネーアプリとクレジットカード事業や金融事業が一体となりグループの中で強固な金融収益基盤とする新戦略を2023年下期に構築する。また、2025年までの次期中期経営計画に向けて、新しいサービスの構築において様々な領域の知見を掛け合わせながら、新しいものを次々に作っていくエキサイティングな仕事。

【他社との違い(差別化ポイント)】
・国内で差別化を図った小売業がグループにある点
・既存の電子マネーアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、等々新たなサービスを立ち上げる。
・金融事業については大きな伸びしろがあり、企画・構想段階から参加できる点

【入社後のキャリアステップ】
~半年後:部長補佐として経営戦略・経営/事業/マーケティング企画策定・推進、各種プロジェクトマネジメント業務のリーダー
半年後~:部長候補として部内運営を実施
2年後~:経営幹部候補として事業運営を実施

※グループ会社出向
幅広い年齢層のお客さまに向けた店舗開発。小売業の枠に収まらないビジネスモデル 柔軟性ある人事システムで権限委譲による変化対応力。 多様性を受け入れる土壌。

【東京/愛知】スギ薬局のデジタル広告枠を利用したセールスリード※経験者のみ

株式会社スギ薬局

案件No. 17955 公開日: 2023/09/08
年収
800〜1400万円
勤務地
愛知県
職種
Web広告営業,ソリューション営業
業務内容
2021年よりスギ薬局では「トータルヘルスケア戦略」を掲げ、生まれてからお亡くなりになるまでの期間を「セルフケア領域」「医療・服薬領域」「介護・生活支援領域」の大きく3つのステージに分け、お客様がどのような健康状態であっても接点を持つことにより、それぞれのステージで個々の状態に合わせ、リアルとデジタルを融合させて最適な商品・サービスを提供する戦略を立案しました。
戦略の推進においては、スギ薬局グループだけではなく、自治体や企業・健康保険組合、医療・介護従事者との「つながり」「信頼」を大切にし、ネットワークを構築することで「地域になくてはならないドラッグストア」を目指しています。

リアル(店舗)は既に1550店舗存在しており、今後はリアルとデジタルを掛け合わせる事により更なるDXの躍動を目指しております。
本ポジションでは2代目社長様が新たに作られた「DX戦略本部」に在籍していただきながら、
スギ薬局の広告枠を活用した営業職のリードとしてご活躍いただける方を募集しております。
DX戦略本部は業務委託や正社員含め約25名ほどのから形成されており、現在のDX戦略本部長兼社長室長の森永様も2021年に中途で入社されている、新組織です。

【業務内容】
本ポジションでは同社のセールスリーダーとして、店舗のデジタルサイネージ、アプリの広告枠などをプロダクト目線でソリューションセールスを行っていただきます。
今回の営業部門については、新たに立ちあげられる新組織の為、営業部門の第一号の社員として立上げから関わっていただく事が可能です。
ご経験やスキル感によっては、営業戦略をお任せする予定です。
対象営業先については、全国保険協会や同社と関わりのある各メーカーなどはが想定されております。

入社後はまず1か月程度店舗/現場研修として、実際にスギ薬局の店舗でオペレーションなどをご経験いただいた後、
DX戦略本部の部門メンバーと相談しながら、ご自身で定性面/定量面の目標を決め推進いただく予定です。
決まったレールに沿って走るのではなく、目標含め自ら考え創り上げていくポジションとなります。
その分与えられる裁量や使えるアセット豊富の為、クライアントへ提案できる幅は広いです。

広告枠については実店舗のデジタルサイネージや、スギ薬局アプリの広告枠となり。
店舗については1550店舗以上/アプリについては総ダウンロード数1100万程度となります。
現在スギ薬局では、デジタルサイネージを活用した広告領域や、保健施設への営業などこれまでドラッグストア業界から新たな領域にも事業を拡大しております。本ポジションは同社の新規ポジションの為、立上げフェーズから参画出来る事も魅力の一つです。
ポストコンサル

デジタルコマース責任者候補※経験者のみ

株式会社VHリテールサービス

案件No. 15360 公開日: 2023/06/29
年収
600〜1200万円
勤務地
東京都/中央区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),システムアーキテクト,社内SE(開発・ネットワーク)
業務内容
■業務内容:
全国に330店舗を展開する小売り企業における、デジタルコマース領域全般責任者候補として仕事をお願い致します。
同部門の事業戦略の策定から、業務設計に落とし込む部分までを担当して頂きながら、システム構築に関わる部分も管掌して頂きます。
現状のやり方にとらわれず、新しいビジネスモデルを検討頂く事を期待しています。

《企業について》
■メガネスーパーをはじめ、約330店舗のメガネ・コンタクト・補聴器を販売する小売りチェーンを全国に展開。アイケアカンパニーとして、「眼の健康寿命延伸」に配慮したサービス・商品の提供と「眼のQOL(Quality of life)」の向上につながるアイケアへの可能性に挑戦し続けています。
■2017年に「株式会社ビジョナリーホールディングス」を設立しており、持株会社へと移行することで新たな一歩を踏み出しました。
現在は持株会社の中核企業として、あらゆる面から「眼の健康」に関わる解決策に取り組んでいます。当社の強みは累計1,000万人を超えるお客様の情報に基づいた「眼」に関する豊富な知識と経験、そして長年にわたり研鑽を重ねたスタッフ達の高い技術力にあります。
■アイケアサービスを拡充・先鋭化させた「次世代型店舗」の展開を進めている他、店舗まで行くのが難しいお客様を対象とした、メガネ・補聴器の出張訪問サービスを提供。北海道から九州まで全国各地に専用車両を46台配備しており、24時間365日対応しています。
業界大手企業にて、デジタルコマース事業推進の中核を担えるポジションです。 新規事業としての立ち位置で、すでにあるリアル店舗との相互効果を検討しながらキャリアを高められるポジションです。

プロジェクトマネージャー(基幹システム刷新プロジェクト)※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 14972 公開日: 2023/04/14
年収
800〜1500万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),ネットワークエンジニア,サーバーエンジニア,セキュリティエンジニア,保守/運用(サービスエンジニア),クラウドエンジニア,社内SE(開発・ネットワーク)
業務内容
◆事業戦略
現在、小売業は、デジタル/OMO(Online merged with Offline)による業態変革/競争力強化の熾烈なグローバル競争の時代を迎えています。
その中で当企業は、2019年~2022年の4ヵ年で、売上高を1.3兆円から1.8兆円、営業利益631億円から887億円へと大幅に拡大し、新中長期経営計画「Visionary2025/2030」では、営業利益を25年に1,200億円、30年には2000億円を目指しています。

◆部門詳細
IT部門では、新中長期経営計画「Visionary2025/2030」の達成に向け、デジタル戦略を推進する上で必要なIT基盤の構築を進めています。
レガシーなシステムの移管や、保有しているデータの統合等、現状持っている課題をクリアにして頂きながら、今後の市場を見据えたフレキシブルなシステム環境を主体性を持って創り出して頂きたいと考えています。

◆業務内容
現在、当社では事業戦略を実現するにあたり、大規模な基幹システムの刷新を行っております。

主な業務は下記となります。
・予算/工程管理
・ベンダー管理
・各工程の成果物レビュー
・関係各所との調整
・今後を見据えたシステム課題の洗い出し、改善案の提案・推進

経営に携わりたいというご要望がございましたら、CIOなど経営層へのキャリアパスも用意しております。
ポストコンサル

DX推進/企画リード※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 16386 公開日: 2023/04/03
年収
1000〜1800万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(PM),マーケティング/マーケター,データアナリスト・データサイエンティスト,社内SE(開発・ネットワーク),経営企画/事業企画
業務内容
◆事業状況
現在、小売業は、デジタル/OMO(Online merged with Offline)による業態変革/競争力強化の熾烈なグローバル競争の時代を迎えています。
その中で当企業は、2019年~2022年の4ヵ年で、売上高を135%、営業利益140%の大幅成長を達成し、新中長期経営計画では、営業利益を2030年迄に2000億円達成を目指しています。

◆業務内容
上記を達成するにあたり、グループ全体で非連続的な成長の種を探すデータコラボレーション部門において部門責任者(もしくは候補)を新規募集する事になりました。

当部門では、デジタル戦略を推進する上で必要下記2点を役割としています。
・より良い店舗体験/お客様理解を深めるためのプラットフォームづくり
・沢山のお客様が、オンラインとオフラインの垣根を意識せずに消費行動をしているというこの大きな変化に対して、より積極的な対応検討

以下の業務をリードするリーダー候補としての活躍を想定しております
会員データと外部データ・ソリューションを用いた
①メーカー様向けマーケティング支援領域における新規ビジネスの開発やPoCの推進
②グループの既存組織では対応していない領域における新たな取り組みの初期検証・推進
【企業の魅力】 1)ポストGMS業態の確立 少子高齢化により、日本の消費総額は拡大が難しくなる中、PPIHは「MEGAドン・キホーテ」業態を展開し、巨大なGMS市場のシェアを拡大。株式会社長崎屋を転換し、再建に成功した経験とノウハウを活かし、独自のポストGMS業態を確立しています。非食品の売上高構成比が上昇しており、幅広い年齢層のお客さまに選ばれる存在を目指しています。 2)オリジナル商品の開発 PPIHは「ドン・キホーテ」のオリジナル商品ブランドを展開。2021年のリニューアルで「情熱価格」はピープルブランド宣言をし、お客さまのワクワク・ドキドキを追求する商品を提供しています。ほかにも、ユニー系店舗では「スタイルワン」や「プライムワン」、環境配慮にこだわった「エコオン」などの商品も展開。お客さまを主語とした商品開発に努めています。 3)海外展開の本格始動 国内マーケットを主なターゲットとしつつも、将来の本格的な海外展開に向けて着々と基盤を整えています。海外における日本ブランドに対する評価やニーズの高まりも追い風となり、高品質な日本製品や安全でおいしい日本食をリーズナブルな価格で提供することで、海外においても競合優位性を発揮。日本の「ドン・キホーテ」をそのまま持ち出す形ではなく、それぞれの国や地域に合わせてローカライズされた店舗運営及び展開を行っています。
ポストコンサル

課長候補(PM・PL)※経験者のみ

サンドラッグ株式会社

案件No. 15883 公開日: 2022/11/22
年収
600〜1300万円
勤務地
東京都
職種
プロジェクトマネージャー(PM),社内SE(開発・ネットワーク),ヘルプデスク・開発サポート,技術教育他
業務内容
【全国に1,000店舗以上をチェーン展開するドラッグストア/業界トップクラスの成長率】
同社のシステム企画室にて、課長候補として既存システムの運用及びリプレイス対応、CRM領域をはじめとした新システムの開発・導入等をベンダーコントロールをメインにお任せいたします。
■事業部のミッション:
システム企画室では経営方針に基づき、全社的なDX化を推進することをミッションとしています。
具体的には以下の分野において、新システムの開発・導入を行うことがメインプロジェクトとなります。
・顧客管理(CRM/CDP)・PIMやCMSを利用したカスタマーエンゲージメントの構築実現。
・顧客/販売の統合分析基盤の構築と、AIなど最新の技術を採用したリアルタイム分析の実現
■業務内容:
ご入社後にお任せする業務は以下となり、基本的にはベンダーコントロールをメインにお任せいたします。
・上記ミッションに即した開発・システム導入
・以下記載の基幹システムの運用、リプレイス
【現状基幹システムの種類】
マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム
※開発環境…Windows/Linux/oracleDB
今回のポジションではプレイングマネージャーとして、プロジェクトのステアリングマネジメント及び部下のチームマネジメントができる方を歓迎します。
■組織構成:
アプリケーション担当者20名、インフラ担当者3名、ヘルプデスク1名で構成されています。年齢は35~50歳、課長職3名です。アプリチームは「本部基幹システム」「店舗システム」「分析システム(グループウェア・EC等)」の3チームに分かれており、ご経験とご希望に応じ配属先を決定いたします。
■就業環境:
・テレワークについて:
月約20日の勤務中8日間取得可能です。(月により変動有)
・シフト勤務について:
前月に希望勤務日とテレワークを申請して、前月中に決定します。日曜日は基本お休みですが、土曜日と祝日は当番制でシフトが組まれることがございます。基本的にご希望を考慮の上設計しており、土祝出社は月に1~2回程度です。

IT Manager※経験者のみ

ファナティクス・ジャパン合同会社

案件No. 11730 公開日: 2021/12/10
年収
1000〜1200万円
勤務地
東京都/港区
職種
社内SE(開発・ネットワーク)
業務内容
日本のEcomプラットフォーム、キャンパス、ストアインフラのIT活動を英国と日本の間で調整する。
日本の技術スタック要件の開発と提供における英国の技術機能をサポートします。

(eコマース)
■ eコマース配信に関する機能および非機能性のIT要件を収集する。
■ 私たちが経営する日本の店舗へのベンダーのサービス品質を監視します。
(キャンパスサポート)
■ 最初の連絡先を開始して、日本キャンパスをサポート
・ 技術に関する日本のリーダーシップチームとの最初の接点
・ 日本のITシステムとeコマースプラットフォームをサポートし、維持するために、英国からの支援導管を提供します。
・ 地域のユーザビリティに関する懸念を特定し、提起する。
■ ITパートナーの管理による日本キャンパスのサポート
・ 日本の地域における新たなITパートナーシップの必要性を明示する。
・ 日本の地域における、Id.T. パートナー関係を管理します。
・ 新しいITパートナーを日本のキャンパスのニーズに照らして評価する。
・ 日本のITシステムのソリューション要件について、米国/英国のチームと協力する。
・ JPキャンパスへのベンダーのサービスの品質を監視します。

(プロジェクト管理)
■ テクニカル サポートの提供
・ eコマースプロジェクトに対するプロジェクトレベルの技術サポートを提供する。
・ プロジェクトデリバリに関する技術文書の理解と翻訳を確実に行うためのサポートを提供
■ テクノロジーとビジネス間のコミュニケーションを管理
・ ビジネステクノロジーのリーダーに優先順位の設定と全体的なIT事項を取り入れます。
・ 関係者管理は、ロードマップの進捗状況と開発を伝える。
・ 機能的な観点から、要件を実装する方法をビジネスに説明する。

(その他)
■ APAC成長地域の支援
■ 現在の機能/制限事項を理解し、上記の各機能に対して実践的な作業を行います。
ポストコンサル

データマネジメント担当※経験者のみ

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

案件No. 11509 公開日: 2021/07/08
年収
600〜900万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
社内SE(開発・ネットワーク),管理職,総務/人事/労務/教育,
業務内容
■会員情報(カード、アプリ)をベースとしたデータ利活用をリードして頂きます。
※現時点で全社統合のデータ共通基盤(分析基盤)は無いが、パイロットプロジェクトの進行にあわせて整備予定。

【具体的には】
〇分析業務の実行
→テーマ発見、分析、関連部署との連携など
〇データ分析/活用組織の組成及び運営
〇将来的な全社でのデータ活用を見据えたデータ共通基盤構築のための分析環境定義

【ミッションイメージ】
1、データ利活用に関する知見、実行スキルの経験を活かし、業務部門と協同・リードできる組織(=データ分析・活用支援チーム)を確立

2、DX推進
社内外のデータ利活用を起点に業務効率化と収益ビジネスの開発

3、データの流通・利活用を通じて、“リテールNo.1”の実現にむけてお客様サービスの抜本的強化を新たな収益基盤を確立
 データを活用した新しいサービスやオペレーションを創出。

データ分析・活用支援チームを立ち上げるとともに、データ利活用を支える環境の整備にも着手して頂きます。
〇ソフト面
・データガバナンスの標準化(ルール、体制整備)
・セキュリティ対策(法令対策、サイバーセキュリティ)
〇ハード面
・データセキュリティ(ガバナンス基盤)
・データ収集・連携基盤の構築

コンサル転職に対する
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