広報/IRの求人一覧

該当 30

オープンポジション※経験者のみ

株式会社RevComm

案件No. 16475 公開日: 2023/04/11
年収
500〜1600万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
Webエンジニア・オープン系エンジニア(自社開発),Webエンジニア・オープン系エンジニア(SES・受託),モバイル・アプリケーションエンジニア,データベースエンジニア,業務系エンジニア(ERP・CRM・SCM),AIエンジニア・機械学習エンジニア,汎用系エンジニア,フロントエンドエンジニア,保守・運用,システムアーキテクト,テックリード,プロジェクトマネージャー(PM),技術系(IT/インターネット/通信),プリセールス・セールスエンジニア,Web広告営業,システム営業,ソリューション営業,パッケージ営業,ハードウェア営業,営業系,営業系->SI営業,営業系->クラウドサービス営業,管理職,経営企画/事業企画,商品開発,広報/IR,総務/人事/労務/教育,法務/特許,経理/財務,宣伝/販売促進,通訳/翻訳,貿易事務/国際事務,秘書/受付/一般事務,事務/管理系->商品管理/購買/仕入/物流,BPO,事務/管理系
業務内容
オープンポジションでは、これまでのご経験やバックグラウンドに合わせ、弊社からご経験を活かせそうなポジションを提案させて頂きます。エンジニア、セールス、バックオフィス、コーポレートなど、ニーズのある複数の職種をご提案させていただく予定です。
コンサルファームへの転職

インターナルコミュニケーション マネージャー【Markets】※経験者のみ

PwC Japan合同会社

案件No. 16382 公開日: 2023/04/03
年収
1000〜1300万円
勤務地
東京都
職種
マーケティング/マーケター,広報/IR
業務内容
■PwCのPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、広報やCorporate Brandingチームとも連携しながら、プロデューサー的立場から幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。

・トップメッセージをはじめとしたブランドの社内理解促進と浸透、さらには社員・職員のブランドロイヤルティを高めるための研修や社内イベント・キャンペーン等の施策を、Markets部門の各チームおよびHCのディベロップメント部門等と連携して企画・実施またはサポートし、PwCが目指すべきブランドを体現する人材育成に貢献する。
・社内コミュニケーションインフラであるWebアプリケーション活用の企画・管理運営を主導し、ガイドライン等を整備する。
・社内向け動画をはじめとする既存の社内向けコミュニケーションチャネルのディレクターとして、Corporate Branding、Brand & Communicationsの各チームやTSPオフィス等の関連部門と連携しながら、ブランド浸透を促進するコンテンツを企画、制作、発信する。
・既存のコミュニケーションチャネルの改善を継続的に図るとともに、必要に応じて新たなコミュニケーションチャネルを企画・開発する。
・ブランドのインサイドアウト展開を目的として、インターナルのブランドアンバサダーネットワーク構築を企画・実行する。
・グローバルネットワークで実施するインターナルキャンペーンの日本での実行をリードする。
・自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていく。

J-00003317
コンサルファームへの転職

広報・メディアリレーションズ【Markets】※経験者のみ

PwC Japan合同会社

案件No. 16378 公開日: 2023/04/03
年収
550〜900万円
勤務地
東京都
職種
広報/IR
業務内容
(広報戦略)
・自身が担当する業務に関連し、PwCのPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。
・広報チームリーダーのスーパーバイズの下で、イベントカレンダーの整備・更新や年間活動計画立案をサポートする。
・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、最適なコミュニケーションプランを企画・提案する。

(メディアとの関係強化)
・担当するプライオリティサービスやストラテジックインダストリーに関して、ターゲットメディアとの関係構築・強化を図っていく。
・また各Markets担当と連携しながら、メディア向け勉強会や懇親会を適時に企画・実施する。

(取材対応)
・メディアからの依頼に応じて、もしくはクライアント&インダストリーチームや各LoS (Line of Service)/OU (Organization Unit) からの要請を受け、取材をアレンジする。
・メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに、取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングして定期的にレポートを作成し、関係者に報告する。

J-00002693

PR※経験者のみ

株式会社スイッチメディア

案件No. 16358 公開日: 2023/03/29
年収
600〜900万円
勤務地
東京都
職種
広報/IR
業務内容
SaaSプロダクト「TVAL」の認知向上、アポ化率の向上を目指し、PRの方針やロードマップの作成、施策への落とし込み、実行まで一気通貫してお任せします。

・プロダクトのコアコンセプトの言語化
・ターゲット別のメッセージの具体化
・コミュニケーション資料作成
・露出媒体検討・企画立案(外部セミナー登壇、自社ウェビナー開催、Webメディア取材記事、業界紙記事、業界勉強会開催、Web広告、自社Webサイト改修など)
コンサルファームへの転職

広報・マーケティングリーダー (課長クラス)※経験者のみ

株式会社日立コンサルティング

案件No. 16351 公開日: 2023/03/29
年収
700〜1250万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
マーケティング/マーケター,広報/IR
業務内容
日立コンサルティングは、日立グループの一員として、日本の変革と成長への寄与をめざし、お客さまやパートナーを含む多様なステークホルダーとの連携により、企業や行政のデジタル変革をリード・サポートする日本発のコンサルティングファームです。当社は現在、気候変動等の地球環境の変化やデジタル化の進展等により益々変化が激しくなる社会情勢や市場環境に対応し、日立グループならではのコンサルティングファームとしてプレゼンスを発揮していくために、ブランディングや情報発信、マーケティング機能の強化・拡充を図っています。
その一環として、ブランディングや広報・マーケティング分野において専門的なノウハウ・知見を有し、社内外の様々な関係者と連携し、またチームをマネージメントしながら、意欲的かつ柔軟な姿勢で広報・マーケティング業務にリーダーとして取り組んでいただける方を募集しております。

■本ポジションの魅力:
・コーポレート戦略統括本部 戦略・マーケティンググループに所属し、社長や取締役等の経営層やコンサルティング部門トップ層と共に業務にあたるため、経営感覚を学ぶことができます。
・少数精鋭の部署であり、デジタルマーケティング、WEBサイト、ニュースリリース、セミナーといった各種業務を幅広く担当、統括いただきます。
・日立グループの一員として、日立グループのメディア媒体の活用をはじめ、日立グループ各社の関連部門と連携しながら業務を行うため、コンサルティング会社単独では得られない視野を身につけることができます。

■職務内容: 
・各種広報活動の企画、運営(セミナー、ニュースリリース、記事寄稿、広告 等)
・自社WEBサイト、SNSの企画、運営
・デジタルマーケティングの企画、運営
・動画を活用した情報発信の促進、等

広報担当(リーダー候補)※経験者のみ

Sansan株式会社

案件No. 14818 公開日: 2023/03/02
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都/港区
職種
広報/IR
業務内容
■業務詳細
企業広報活動を全般的に担当していただきます。
具体的には、以下のような広報の戦略立案と実行、また実行するための国内外でのメディアリレーション活動です。
・法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」、個人向け名刺アプリ「Eight」、その他新規事業の認知向上と市場創造
・コーポレート広報
・グローバル広報
・危機管理対応 など

■募集背景
広報活動を強化するために、新たに広報担当者を募集します。

当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに、働き方を変えるDXサービスの提供などさまざまな事業展開を行っています。
ミッション実現に向けて事業展開と市場創造を進めるには、攻めの広報活動が重要です。

これまでSansanではさまざまな広報活動に取り組んできましたが、事業が成長するに伴って、広報にできることはまだまだあると考えています。
前例にとらわれず、広報戦略を策定し、社内を巻き込んで実行する。社会の認識を変えるため、積極的に施策を仕掛けていこうとする方を求めます。

コンテンツライター・プランナー(マーケティング部門)※経験者のみ

Sansan株式会社

案件No. 14819 公開日: 2023/03/02
年収
490〜756万円
勤務地
東京都/港区
職種
広報/IR,クリエイティブ系->製作/編集, クリエイティブ系
業務内容
■ミッション
当社の顧客獲得にむけた各種制作物のライティングを担当いただきます。当社サービスの周知およびリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。

■業務詳細
当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当します。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。

◆仕事内容
まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定
・ウェブ用のコンテンツ作成
 ∟当社のサービス(Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど)を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー
・営業組織が使用する提案資料の作成
 ∟営業メンバーが当社のサービスを提案する際に基本となる提案資料

将来的には以下業務にも携わる予定
・「働き方」をテーマにしたオウンドメディアの運営

◆所属する組織
入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。
現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。
入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。

■募集背景
事業拡大に伴う人員強化

■やりがい
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。
そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。

転職サイト編集長【Eight Career Design】※経験者のみ

Sansan株式会社

案件No. 14504 公開日: 2023/01/02
年収
500〜800万円
勤務地
東京都/港区
職種
広報/IR,クリエイティブ系->製作/編集, クリエイティブ系
業務内容
人生100年時代に突入し、ライフステージの変化に応じたキャリアの選択が必要となっています。またWithコロナの世の中で働き方に多様性を持たせることも求められるようになりました。
既存の人材業界ではできなかった、ライフタイムに伴走する「これからの転職サービス」をEight Career Designが実現します。
現場で活躍する優秀層へのターゲットスカウトとともに、個々のキャリア自律を促進する「これからの転職サービス」を一緒に創る仲間を募集します。

■Eight Career Designとは
Eightで採用を変える。ライフタイムに伴走する「これからの転職サービス」
280万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」が展開する、転職サービスです。
https://materials.8card.net/for-company/career-design/

現職で活躍する転職潜在層へのダイレクトスカウトとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの人材業界にはない新しいHR-Techサービスとしてイノベーションを起こします。
Eightと連携した転職サイトも構築し、キャリアの自律を促すための記事作成にも取り組みはじめています。
https://eight.career/

■業務内容
Eight Career Designの転職サイトの認知拡大とコンテンツ訴求を行い、サービスの価値をユーザーに提供します。

・転職サイトとして認知拡大とコンテンツ訴求を行うためのディレクションを行う
・SEO対策などマーケティング施策を行ってPV数を増やす
・キャリアマーケティング担当、サイト編集担当と連携してコンテンツ拡張を行い、ユーザーのサイト滞在時間を伸ばす
・Eight Career Designのサービスと連携して転職顕在層の新規会員登録導線をつくる

■募集背景
2019年1月のサービスローンチ以降、ダイレクトスカウトサービスはすでに数百社の企業からご利用いただいています。
転職サイトはサービスローンチしてまだ半年ですが、PV数、求人への応募数が増えてきました。
今回事業をもう一段ドライブするに当たって、転職サイトの編集メンバーの採用を計画しています。

■やりがい
名刺アプリのEightだからこそできる、これまでの人材業界になかった新しいアプローチで市場創造できます。
Sansan株式会社は2019年に上場し、新規事業に投資できる体力があります。
一方、Eight Career Designは投資フェーズのアーリーに当たり、開発メンバー含めて20名強のスタートアップと同じ事業環境にあります。
プロダクト進化に対して手触り感があり、企業側、ユーザ側双方の顧客の反応を日々実感しながらスピード感をもって市場創造できるのは非常にやりがいがあります。
コンサルファームへの転職

広報担当【Markets】※経験者のみ

PwC Japan合同会社

案件No. 14324 公開日: 2022/12/15
年収
600〜1300万円
勤務地
東京都
職種
広報/IR
業務内容
担当業務は以下の通りです。

■広報戦略
・自身が担当する業務に関連し、PwCのPurposeやValues & behaviors、戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。

■メディアとの関係強化
・ターゲットメディアとの関係構築やメディア向け勉強会や懇親会の企画・実施にあたって、広報マネジャーをサポートする。

■取材対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた取材案件に関し、メディアに対する質問の事前ヒアリングや取材対応者への事前レクチャーを実施するとともに取材に同席し、特にリスク管理の観点から取材内容をコントロールする。取材後は記事掲載状況をモニタリングし、関係者への報告を行う。

■プレスリリース
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされたプレスリリースについてドラフトし、ターゲットメディアへの配信を手配する。社内告知を行うとともに、デジタルチームと連携しながらオウンドメディアに掲載する。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

■イベントへのメディア誘致
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、アサインされた案件に関してメディア誘致を図り、状況に応じて取材をアレンジする。また記事掲載状況をモニタリングし、関係者へ報告する。

■寄稿
・アサインされた寄稿案件に関し、クライアント&インダストリーチームや各Line of Service(事業部門)のMarkets担当とも連携しながら新聞・雑誌等への寄稿機会の獲得を探るとともに、メディアからの寄稿依頼に応じて執筆者のアレンジメントからスケジュール管理、原稿レビュー、出稿手配を行う。また可能な場合はデジタルチームと連携してオウンドメディアへの情報転載をアレンジする。

■広報ツールの整備
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、PwC JapanのFactsやマネジメントリーダーのプロフィールを管理し、それに基づきプレスキット等を更新管理する。またイントラネット等を通じて社内にシェアする。

■ニュースクリッピング
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、外部サービスを活用したニュースクリッピングを実施し、マネジメントに情報を提供する。

■PRエージェンシー対応
・広報マネージャーのスーパーバイズの下で、サポートをお願いしたPRサービスの実施の進捗、報告を含めPRエージェンシーの活動をマネジメントする。

経営戦略室 IR担当※経験者のみ

株式会社JDSC

案件No. 14156 公開日: 2022/11/26
年収
800〜1500万円
勤務地
東京都
職種
広報/IR
業務内容
・経営戦略室の1人目のIR専任担当として、経営陣・CFO・経営企画メンバーと協働しながらIR活動全般をリード
・会社の中長期的な企業価値向上を担い、単なる実務だけではなくIR戦略への貢献も期待します
・将来的には、IR組織責任者としての活躍も期待します

《具体的には》
・四半期もしくは半期ごとの決算説明会、その他IRイベントの企画、運営(資料作成含む)
・国内外機関投資家、アナリストとの面談
・個人投資家からの問い合わせ対応窓口
・開示資料作成 ・IRサイトの改修
・任意開示KPIの検討、設定、算定
◆おすすめポイント 1.AI×データサイエンスの力で業界のDXを推進! JDSCは、 ヘルスケア・製造エネルギー・物流を中心とした各種業界のDXを推進する東大発のAIテックカンパニーです。 個社の課題だけでなく産業全体の生産性課題の解決を行い、 産業協調を実現します。 優秀な方も多く、2018年の設立からわずか3年ちょっとでスピード上場を果たしています。 2.社会貢献性の大きい事業に関われる JDSCは電力会社や物流会社と連携しながら社会課題に取り組んでいます。例えば、電力データを活用して、高齢者のフレイル(加齢により心身虚弱状態になること)リスクを低減する取り組みもしています。それによって、将来的に要介護者が減ったり、社会保障費の抑制につながったりします。 そうした社会課題に正面から向き合えるのがJDSCの魅力の一つです。 3.社員が、最適な環境で、最高の結果をだせるように。 近距離手当(会社から15分以内に住めば25,000円/月)や借り上げ社宅制度、フレックスな働き方など社員が成果を出せるような環境を整備しています。スキルアップサポートやコミュニケーションの促進などにも積極的に取り組んでおり、働きやすいといった声も多いです。 平均残業時間は14時間程度であるため、プライベートと仕事のメリハリもつけやすいです。

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