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【福岡】商品企画本部 建築企画※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
600〜1000万円
勤務地
福岡県
職種
業務内容
当社が保有・運用する一棟収益不動産(オフィスビル・マンションなど)において、資産価値の向上に向けた建築企画および商品化業務をお任せします。
購入前の検討段階から、取得後の改修・リニューアル計画まで、社内外と連携しながら一貫して携わっていただくポジションです。
ご参考資料:https://prtimes.jp/story/detail/b6P5w7Cm7wx
■主な業務内容
〇建築企画業務
物件購入前の段階で、修繕工事やバリューアップ工事の計画、法的リスクの確認と是正工事の検討などを行い、関係部署と連携して建築面からの企画を立案します。
〇商品化業務
購入後の物件に対して、デザイン企画から工事発注、完了までの一連のプロセスを施工会社や社内関係部署と連携しながら進めていただきます。
■取り扱い物件
〇物件規模:10億~30億円程度 ・種類:オフィスビル、一棟マンション、一部商業店舗
〇主な工事内容
・大規模修繕工事(3,000万~1億円規模)
・給排水管、空調、インターホン、エレベーター、キュービクルなどの設備更新工事
・意匠工事(デザイン性を高める改修)にも積極的に取り組んでいます
■勤務地・体制
〇勤務地:福岡営業所(2025年開設)
〇担当エリア:福岡市内を中心とした物件
〇体制:
・福岡営業所は、投資用不動産(一棟収益物件の仕入・販売・運用)を担うチームと連携しながら業務を進めていきます。
・大阪支店に常駐している副部長や、東京本社のチームとも密に連携し、安心して立ち上げに取り組める体制を整えています。
・今回のポジションは、福岡拠点としての初期メンバーにあたるため、将来的には課長候補としてチームをリードいただくことも期待しています。
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【コーポレート】総務※マネージャー候補(中途採用)※経験者のみ
BASE株式会社年収
700〜1100万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■募集ポジションについて
BASEの総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、規程・稟議管理等のガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。
上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
今後、BASEグループは事業拡張、M&Aにより拡大する想定となっており、総務領域を戦略的に深耕する必要性がありますが、将来的にマネージャーとしての裁量もお渡しする想定です。
■業務内容
・株主総会等の企画、準備、運営
・グループ諸規程の管理
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・株式事務(自社株売買やストックオプションの管理)
・稟議および反社チェックの管理、フロー策定
・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
・グループ加入保険の管理
・チームマネジメント等
■チーム構成
マネージャー1名、メンバー4名にて構成されています。
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【want.jp】SCMマネージャー(中途採用)※経験者のみ
BASE株式会社年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/港区
職種
業務内容
■業務内容
事業の成長を支えるサプライチェーン戦略の立案・実行・改善を担っていただきます。本ポジションでは、倉庫業務を担う3PL(外部物流パートナー)と密に連携し、現場の生産性可視化・KPI設計・工程改善を通じて、継続的な業務改善と品質向上を主導していただきます。現場オペレーションそのものは3PLが実行しますが、業務設計・改善責任を担う立場として、物流戦略全体を俯瞰できる能力が求められます。
・サプライチェーン領域(調達/在庫/物流/需給)の企画・設計・改善業務
・3PL倉庫のパフォーマンスモニタリング(KPI設計、レポート分析、工程改善提案)
・外部パートナー(3PL/クーリエなど)との折衝・契約・評価
・WMSやOMSなど関連システムの要件整理と運用連携(Techチームと連携)
・新規サービス(CROSS CART)の物流設計やスキーム構築への関与
・SCM KPIの設計・トラッキング・レポーティング
・チームマネジメント業務
■SCMマネージャーに期待する責任と役割
want.jpのSCM領域はグローバルかつ複雑なオペレーションを扱うため、構造的な課題整理と事業視点での意思決定が求められます。またTechチームや外部業者との連携が密なため、業務設計?運用において関係者(社内外)との合意形成力を有し、システム的な思考ができる方を歓迎します。
・SCM領域を横断的に俯瞰し、事業課題と顧客体験の両立を目指すバランス感覚
・関係者(社内外)との合意形成・ファシリテーション力
・数値分析に基づいた意思決定と実行力
・業務プロセスや仕組みそのものを設計・改善できる構造的思考力
・自身で実行・推進できるハンズオンな姿勢
■使用ツール・環境
・データ集計:Google Sheets、BigQuery、Looker Studio
・業務連携:Slack、Notion、Google Workspace
・倉庫連携:OMS(自社開発)
■ チーム構成
・SCMチーム全体:約6名(契約社員複数名、アルバイト複数名)
・上長:want.jp CEO
■勤務地
want.jpオフィス(BASEオフィス内)、自宅勤務、必要に応じて3PL倉庫(江東区)
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採用人事※経験者のみ
株式会社ABEJA年収
600〜1000万円
勤務地
東京都/港区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
●募集背景
ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。
100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご活躍いただける人材の定義・面談/面接の対応 等、幅広く業務をお任せ致します。
また、ご経験やご志向性に応じて、採用関連のみならずHR領域全般へとご自身の職掌範囲を広げていっていただく事を期待するポジションとなります。
●ミッション
「規模と質の両輪を担保し、活躍人材で組織を満たす!」
事業部の負担を最小限に採用を成功へ導く仕組み作りとその実行がミッションとなります。
●業務内容
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。
具体的には以下の様な業務に従事していただきます。
・採用戦略・方針の作成
・採用要件定義・Job Description作成
・会社の戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行
・リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
・面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション
・入社者のフォロー
上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。
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経理財務責任者※経験者のみ
株式会社トラストハブ年収
1000〜1500万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
< 会社概要 >
トラストハブ株式会社は、エンタメ領域とデジタルコマースの融合によって急成長を遂げているスタートアップ企業です。2025年には17億円の資金調達を実施しました。既存事業の拡大はもちろん、toC領域でのM&Aや新規事業開発にも注力し、エンタメ領域のマーケット変革に挑戦しています。
< 募集背景 >
事業拡大と経営基盤の強化を進める中で、経理財務の機能を単なるオペレーションに留めず、企業価値の向上に資する戦略的なポジションへと進化させることが求められています。
本ポジションでは、経理財務領域の責任者として、業務フローの最適化や運用設計、DX推進をリードいただきながら、月次・年次決算、資金繰り、税理士対応といった日常業務から、将来的には決算開示・予実管理・中期経営計画の策定まで幅広い領域を担っていただくことを想定しています。
新規ビジネスや制度変更への対応など、挑戦的な論点への取り組みも多く、経営層と近い距離で事業戦略と財務をつなぐハブとして活躍いただけるポジションです。経理チームの立ち上げやマネジメントにも関わるため、自ら裁量を持って組織を形づくるやりがいもあります。
< ミッション・業務内容 >
【決算業務】
・各種経理処理業務(請求書発行業務、経費精算業務、支払業務など)にかかる部門所属メンバーへの業務指示、支援およびレビュー
・単体決算(月次、四半期、年度)対応:部門所属メンバーの業務支援およびレビューを含む ・税理士対応
・各事業部との調整・統制
・資金管理
・資金繰り業務(キャッシュ・フロー資料の作成、管理、金融機関とのコミュニケーションなど)
・チーム立ち上げ
【経験・スキルに応じて以下の業務】
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・経営層向け内部管理資料の作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・予算実績管理業務
< ポジションの魅力 >
・経理財務チームの立ち上げが経験できる
・経営層と並走しながら、全社施策の立案や実行ができる
・組織横断的な課題解決に取り組める
・40兆円規模のマーケットで「1→100フェーズ」の経営管理に携われる
< 一緒に働くメンバー >
・出身企業:メガベンチャー(LINEヤフーやDeNA等)、SIer、SaaS企業など
・出身大学:東京大学・筑波大学・慶應義塾大学など
< 働き方 >
・フレックス( コアタイム:12:00?17:00 ※個人の裁量にある程度任せている)
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【M&A総研】内部監査室(内部統制・内部監査)※経験者のみ
株式会社M&A総合研究所年収
400〜900万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■業務内容
監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。
①内部統制(J‐SOX)
・リスクアセスメント
・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価
・課題の抽出および改善提案
②内部監査
・年間監査計画の策定
・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等)
・監査報告書の作成、経営者報告
・フォローアップ監査の実施
・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務
・その他、ガバナンス強化に関する業務
■募集背景
企業として事業の成長・拡大に伴う体制強化
(現在の体制:内部監査室長1名、担当者1名)
本ポジションの特徴
・M&A仲介事業を中心にコンサルティング事業やオペレーティング・リース事業等、様々な事業を展開している会社で幅広い業務経験を積むことが可能です。
・監査法人出身の会計士や、弁護士等のOJTを受けつつ内部統制/内部監査計画立案から監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事ができ、自ら考え推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。
また、OJTを十分に行うため、未経験でも問題ございません。
・様々なバックグラウンドを持つ優秀な社員が多く、また、中途入社者が多いため、風通し良くコミュニケーションの取りやすい環境です。
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【M&A総研】経理担当者<東証プライム上場企業>※経験者のみ
株式会社M&A総合研究所年収
320〜450万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
経理/財務
業務内容
経理職の特徴
・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる
・将来的に、上場企業の経理担当として事業計画の策定や決算関連の業務、また、会社の成長拡大に伴う経理体制構築など、幅広く携わることができる
・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる
・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため相談しやすい
仕事内容
【業務内容】
財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。
・日常経理業務(経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など)
・月次、四半期、年次決算業務
・開示資料作成
・予算作成、予実分析
【組織体制】
現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名(20~40代)の合計7名となっています。
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【エリア限定正社員】営業/コーディネータ-/事務(広島県/広島市)※転勤なし_テクノ・サービス※経験者のみ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス年収
340〜490万円
勤務地
広島県
職種
その他営業,総務/人事/労務/教育,秘書/受付/一般事務
業務内容
業務内容
限定正社員のお仕事内容(スタッフサービスグループ)
職種:営業職・コーディネート職・事務職
◆営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど
◆コーディネート職:新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など
◆事務職:上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など
→「人」と「企業」をつなぐ、架け橋となるお仕事です!
未経験スタート大歓迎♪第二新卒歓迎♪20代30代の方が活躍中!感謝の言葉が、やりがいにつながります!また、正社員ですが好きな地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長期の就業ができます。
「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫!!まずは営業であれば先輩に同行してクライアント企業を訪問するなど、仕事の流れやコツをつかんでいただきます。わからないことは何でも質問してくださいね。だんだん慣れてくるころにはお客様や派遣スタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をいただけることも増えてくるハズ!頑張るあなたを、全力でサポートします!
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【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
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【エリア限定正社員】営業/コーディネータ-/事務(大阪府/大阪市)※転勤なし_テクノ・サービス※経験者のみ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス年収
350〜510万円
勤務地
大阪府
職種
その他営業,総務/人事/労務/教育,秘書/受付/一般事務
業務内容
業務内容
限定正社員のお仕事内容(スタッフサービスグループ)
職種:営業職・コーディネート職・事務職
◆営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど
◆コーディネート職:新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など
◆事務職:上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など
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【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
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【エリア限定正社員】営業/コーディネータ-/事務(群馬県/前橋市)※転勤なし_テクノ・サービス※経験者のみ
株式会社スタッフサービス・ホールディングス年収
340〜490万円
勤務地
石川県
職種
その他営業,総務/人事/労務/教育,秘書/受付/一般事務
業務内容
業務内容
限定正社員のお仕事内容(スタッフサービスグループ)
職種:営業職・コーディネート職・事務職
◆営業職:クライアント企業を訪問、担当者様のヒアリングや働くスタッフへのフォロー及び新規取引先への需要ヒアリングなど
◆コーディネート職:新規で派遣登録にいらした方の受け入れから登録スタッフへの電話でのお仕事案内など
◆事務職:上記やコーディネート職の使用する資料作成やデータ入力など
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株式会社テクノ・サービスって、こんな会社です!人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、多くのお客様に高い評価をいただいています!
【業務内容における変更の範囲】
会社の定める全ての業務
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
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