550〜900万円

東京都/千代田区

マーケティング/マーケター

当社は住友商事100%出資のDX専門企業として、住友商事グループの事業会社を対象にしたDX推進/デジタル戦略プロジェクトに企画段階から参画しています。
マーケティング担当の方は、セールスチームと連携してリード獲得や当社のプレゼンス向上に繋がるような施策を企画実行していただきます。
※マーケティングの対象となるのは、原則として住友商事グループの事業会社（約900社程度）となります。

【主な業務内容】
・住友商事グループ全体への販促企画、プレゼンス向上策、リード獲得等の立案/実行/効果測定/分析/改善策策定までを一気通貫して行う
・当社のプロジェクト実績や技術力の理解と資料化（営業資料の作成）
・当社全体のプレゼンスアップのための情報発信施策(当社主催イベント、公式サイトなど)の企画立案
必要に応じ、直接営業活動や顧客提案に携わっていただく機会もあり、提案力やコミュニケーション力をフルに活かしてご活躍いただけます。

＜当社が手掛けた過去にプロジェクトの一例＞
・大規模言語モデル(LLM)を用いた企業内情報検索サービス
・リテール業向けのオファリング作成
・サプライチェーン最適化ソリューション

＜利用ツール＞
■タスク管理：Wrike
■チャットルール：Slack/Teams
■業務用端末（PC）：MacBook / Windowsを選択可能
その他、GWSやOutlookなど様々なサービスを活用しています。

＜配属先チーム＞
マーケティングチームに配属となります。
現在マネジメント1名（他チームのマネジメントを兼務）、業務委託1名で活動しております。

＜仕事の魅力＞
・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます。
・高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。
・マーケティング施策の企画から実行まで一気通貫して携わることができます。「こんなことをしてみたらいいんじゃないか」というアイデアも大歓迎です。

＜募集背景＞
当社は2019年、総合商社グループのDXを加速する為の技術専門会社として設立され、これまで多彩なビジネスフィールドのプロジェクトを推進してきました。
親会社である総合商社の中期経営計画の中で「デジタル・AIを活用した変革と利益創出」が１つの柱として掲げられており、デジタルエンジニアリングCoE組織である当社に対する期待役割は今後更に大きくなっていくことが見込まれます。
今回は、業容拡大に伴い新設されたマーケティングチームで、新たなメンバーを募集しています。

＜社内の雰囲気＞
・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。

■必須スキル
・BtoB領域での販促企画またはセールスサポートの実務経験（提案資料・コンテンツの企画・制作・運用、および情報発信の企画・実行など）
・部署横断でプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力（セールスコンサルチームや開発チームとの連携など）
・論理的思考力と課題解決能力（顧客のニーズや問題点を踏まえて資料やコンテンツを企画・改善できる方）

■歓迎スキル
・営業や提案活動の経験（ソリューション提案、プレゼンテーション、案件獲得など）
・クリエイティブディレクションやコピーライティングのスキル
・成果指標（受注率、提案成功率など）を用いた継続的な改善活動の経験
・デジタルマーケティングに関する知見（Web広告、SNS運用など）
・コンサルティングファームやIT業界での就業経験
・チームマネジメントまたはリーダーとしての経験（目標設定、進捗管理など）

■求める人物像
◯チームを牽引できる強いリーダーシップをお持ちの方
　・メンバーの強みを活かしながら、目標達成に向けた最適な役割分担を行い、成果を出せる組織体制を構築できる
　・部署間の連携を円滑に進められる調整力と実行力がある

◯戦略と現場実務をバランスよく推進できる方
　・資料・コンテンツの企画や制作を自らリードし、営業現場の声を取り入れながら改善を重ねられる
　・会社の事業戦略・営業戦略を理解し、成果に直結するアウトプットを生み出せる

◯主体性と柔軟性を兼ね備え、変化を楽しめる方
　・ターゲット業界・企業群の要望や課題に応じて新しいアプローチや情報発信方法を模索し、スピード感をもって実行できる
　・自ら課題を見つけ、メンバーを巻き込んでソリューションを生み出せる行動力がある

◯成果創出への強いこだわりがある方
　・受注率や提案成功率などの定量指標を意識し、施策の効果を検証しながら改善を続けられる
　・営業担当者の成果を後押しし、会社全体の売上拡大に繋げる意欲が高い

【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：固定残業代制（月間40時間を超える超過分は別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与） 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能） ・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度） ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・４半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【??教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり） ・書籍購入費用負担（電子書籍OK） ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【エンジニアリングツール補助】　 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり） ・chatGPT利用料補助 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担（35歳以上） ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備

標準労働時間：9:3～17:45（所定労働時間7時間15分） ※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:0～22:00）

書類選考、面接2～3回（※変更の可能性あり）