500〜960万円

東京都/港区

技術教育他

業務内容
本ポジションでは、日本企業のDX推進を支援するうえで不可欠な「ヒト」領域にフォーカスし、ソリューションを提供するHR Tech事業部の中でも、特に研修領域の事業開発をお任せします。私たちは、DX人材育成を推し進める自社プロダクト「exaBase DXアセスメント＆ラーニング」を基盤とし、年間数千名規模の受講者が参加するAI・DX関連の研修プログラムをオンライン・オフラインで展開することで、企業・組織の成長に貢献しています。
このたびの事業拡大に伴い、研修事業の開発（プロダクトと連携した新機能の検討や企画立案を含む）から研修プログラムの企画・運営、講師マネジメント、商談提案に至るまで、多角的にデリバリーをリードしていただける新たなコアメンバーを募集します。
※現在はメンバー1名と複数名の業務委託スタッフで運営しています。

▼業務詳細

研修プログラムの企画・運営
クライアントの多様な課題に合わせた研修ラインナップの構築、カスタマイズ
AI・DX分野の研修企画および整理
プログラムの進行管理、実施内容のまとめ、各種レポーティング資料の作成
メンターや派遣スタッフなど複数メンバーのタスク管理・1on1実施
外部講師との連携、パートナー企業とのアライアンス構築
外部講師との案件実施に向けた調整、打ち合わせの実施、運営に向けてのフォローアップ
新たな講師や研修会社の開拓・連携推進（アライアンス業務）
社外の教育プラットフォームやパートナー企業との協業強化
営業・コンサルティングチームとの連携
営業チームとの同行支援、受注前?導入後の一連の研修提案サポート
クライアントに対する研修内容プレゼンテーション・課題ヒアリング
顧客の人材育成課題を踏まえた育成企画の検討、改善プランの立案
人材育成領域における新規事業開発
当社が提供するSaaSプロダクトをより拡大していくための新たな企画の検討
PdMとの連携を通じた、企画検討、事業推進

応募資格（必須）
社会人経験3年以上
以下いずれかの経験
└ 研修・育成領域における法人営業もしくはコンサルティング経験
└ 企業人事や人材開発部門での研修・育成担当経験
└ 無形商材のソリューションセールス経験

応募資格（歓迎）
MS Office（PowerPoint、Excelなど）を活用した企画書・提案書の作成経験
研修企画・運営のご経験（講師マネジメント含む）
ロジカルシンキング、マルチタスク能力
人材開発領域や教育・学習プラットフォームに関する知見

求める人物像
自身の業務範囲を限定せず、フットワーク軽く挑戦できる方
関係者への丁寧なコミュニケーションと粘り強い交渉ができる方
ユーザー視点・顧客視点を大切にし、研修プログラムの価値を最大化できる方

各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） 博士課程進学支援制度

・基本勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

・書類選考（マネージャー） ・一次選考（マネージャー） ・二次選考（事業席責任者） ・最終選考（執行役員・人事責任者） ※選考回数は増減する可能性がございます。