人事部 労務担当(課長候補)※経験者のみ
株式会社ADワークスグループ年収
600〜850万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
総務/人事/労務/教育
業務内容
■業務内容
ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連業務や、社員の健康管理施策の実行など、会社の屋台骨を支える業務を担当していただきます。
労務業務を一通り経験できる環境のため、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。また、チームやメンバーをまとめる役割も期待しています。
■具体的な業務内容(特にお願いしたい点=◎)
① グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・勤怠管理(時間外、有給等)
◎給与計算(※アウトソーシング先の管理・マネジメントを含む)
・労務関連規定対応
・労基署、労働局、税務署対応
◎社会保険対応
・海外給与・社保・税金対応
・入退職対応
② グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・社員の健康管理対応
・健康経営に関する対応
③ 上記業務の効率化・改善
④従業員からの労務相談の窓口対応
⑤人員管理に対する対応(組織改編、異動等)
■働く環境
基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です
■チーム構成
人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。
労務チーム:部課長兼任1名、メンバー2名+業務委託・契約社員複数名
■キャリア形成
本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。
■採用背景
会社全体の規模拡大につき、労務チームの強化をしていこうとしています。
ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連業務や、社員の健康管理施策の実行など、会社の屋台骨を支える業務を担当していただきます。
労務業務を一通り経験できる環境のため、専門スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。また、チームやメンバーをまとめる役割も期待しています。
■具体的な業務内容(特にお願いしたい点=◎)
① グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・勤怠管理(時間外、有給等)
◎給与計算(※アウトソーシング先の管理・マネジメントを含む)
・労務関連規定対応
・労基署、労働局、税務署対応
◎社会保険対応
・海外給与・社保・税金対応
・入退職対応
② グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・社員の健康管理対応
・健康経営に関する対応
③ 上記業務の効率化・改善
④従業員からの労務相談の窓口対応
⑤人員管理に対する対応(組織改編、異動等)
■働く環境
基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です
■チーム構成
人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。
労務チーム:部課長兼任1名、メンバー2名+業務委託・契約社員複数名
■キャリア形成
本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。
■採用背景
会社全体の規模拡大につき、労務チームの強化をしていこうとしています。
応募条件
■必須スキル・経験
給与・勤怠・社会保険に関する実務経験(目安5年以上)
具体的には、下記の経験をしたことがある方
・アウトソーシング先のマネジメント経験
・複数の勤怠システムの運用
■歓迎スキル・経験
・上場企業の人事労務担当の経験(尚可)
・海外給与に関する経験
・衛生管理に関する経験
・労務関連規定の制定または改定に関わる経験
■必要資格・ライセンス
・衛生管理者(尚可)
・社会保険労務士(尚可)
■求める人物像
下記より複数の項目に該当する方
・社員の幸福と健康を第一に考え、業務に取り組める方
・正確さとスピード感を持って業務を遂行できる方
・先回りしてきめ細やかに対応し、丁寧に物事を進められる方
・常に改善意識を持ち、業務の効率化や質の向上に取り組める方
・社内外のステークホルダーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・未知の領域やリスクに対して好奇心を持ち、積極的に挑戦し、変化をチャンスと捉えて学び続けられる方
給与・勤怠・社会保険に関する実務経験(目安5年以上)
具体的には、下記の経験をしたことがある方
・アウトソーシング先のマネジメント経験
・複数の勤怠システムの運用
■歓迎スキル・経験
・上場企業の人事労務担当の経験(尚可)
・海外給与に関する経験
・衛生管理に関する経験
・労務関連規定の制定または改定に関わる経験
■必要資格・ライセンス
・衛生管理者(尚可)
・社会保険労務士(尚可)
■求める人物像
下記より複数の項目に該当する方
・社員の幸福と健康を第一に考え、業務に取り組める方
・正確さとスピード感を持って業務を遂行できる方
・先回りしてきめ細やかに対応し、丁寧に物事を進められる方
・常に改善意識を持ち、業務の効率化や質の向上に取り組める方
・社内外のステークホルダーと誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・未知の領域やリスクに対して好奇心を持ち、積極的に挑戦し、変化をチャンスと捉えて学び続けられる方
福利厚生
変動インセンティブ(賞与):年2回(2月、8月)
昇給:4月
各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)
確定拠出年金(401K)/従業員持株会/成長支援制度/部門表彰制度/グループ年度表彰制度
勤務時間
9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
選考プロセス
書類選考、面接2~3回(※変更の可能性あり)
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
-
あなたの強みと可能性を引き出す面談
-
希望にマッチした求人をご紹介
-
書類添削や面接対策が充実

ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
株式会社ADワークスグループ
業種
不動産・建設・設備
事業内容
●ADワークスグループ6つの事業構成
ADWGグループの事業は、収益不動産事業、不動産小口化商品事業、海外不動産事業、プロパティ・マネジメント事業、開発事業、CVC事業の、6つの事業によって構成されています。
▼収益不動産事業
(株)エー・ディー・ワークスによる、ADWGグループの中核事業です。オフィス、レジデンス、商業施設など、独自の選定力で収益不動産を仕入れ、法的チェック/商品企画/リノベーション/リーシングなどのバリューアップをトータルで施したのち、お客様に販売します。
▼不動産小口化商品事業
(株)エー・ディー・ワークスによる、高い成長可能性を有する事業です。収益不動産事業で培った物件選定力を活かし、出口戦略におけるバリエーションのひとつでもある当該事業は、顧客層と販売手法の相乗的な拡張とあいまって、幅広い資産運用ニーズにお応えします。
▼海外不動産事業
(株)エー・ディー・ワークスによる、米国ロサンゼルスを中心とする海外不動産投資事業です。国内投資家向けの収益不動産事業のほか、現地ニーズに応える開発事業も積極的に展開し、独自のバリューチェーンを構築しています。
▼プロパティ・マネジメント事業
(株)エー・ディー・パートナーズが、おもに(株)エー・ディー・ワークスの販売物件の管理業務(プロパティ・マネジメント)全般を受託するほか、修繕工事などのニーズも捕捉し、資産価値の維持・向上に寄与します。
▼開発事業
(株)エー・ディー・ワークスが収益不動産事業で培った商品企画のノウハウを注入し、収益不動産の開発を行います。資産価値を最大限高めつつ、サステナビリティにも配慮した開発を企画します。
▼CVC事業
(株)エンジェル・トーチによる、CVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル)事業です。グループの事業を相乗的に成長発展させる可能性を模索し、業種業界を限定せず、独自の技術・サービスを持つ国内外のスタートアップ企業等に投資を行い、機会を創出します。
●ADWGグループのバリューチェーン
収益不動産事業及び不動産小口化商品事業は、プロパティ・マネジメント事業や開発事業とあいまってバリューチェーンを構成、お客様に収益不動産による投資ソリューションを提供し、同時に資産価値の長期的な維持向上に寄与します。
弊社取り扱い企業例
21年目の実績と信頼があるコンサルティングファームが運営するコンサル専門の転職支援サービスだからこそ、
一般には公開されていない企業の求人を紹介するだけでなく、今後の企業の成長性なども考慮して、最適な転職先をご提案することができます。
コンサルティングファーム
- ボストンコンサルティンググループ
- デロイト トーマツコンサルティング合同会社
- PwCコンサルティング株式会社
- EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
- アクセンチュア株式会社
- アビームコンサルティング株式会社
- ガートナージャパン株式会社
- 株式会社クニエ
- 株式会社ベイカレントコンサルティング
- 株式会社コーポレイトディレクション
- スカイライトコンサルティング株式会社
- 株式会社経営共創基盤
- 株式会社野村総合研究所
- 株式会社三菱総合研究所
- 株式会社NTTデータ経営研究所
- 株式会社日本総合研究所
※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。
事業会社
- アフラック生命保険株式会社
- RPAホールディングス株式会社
- 株式会社エス・エム・エス
- 沖電気工業株式会社
- 株式会社オンワードホールディングス
- Sansan株式会社
- 株式会社スクウェア・エニックス
- ソフトバンクグループ株式会社
- 株式会社トライアルカンパニー
- 株式会社トリドールホールディングス
- 日本たばこ産業株式会社
- 株式会社博報堂
- 株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
- 株式会社ビジョナリーホールディングス
- 株式会社ファイントゥデイ資生堂
- 三井物産株式会社
※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
専門特化企業
- 株式会社アイスタイル
- 株式会社インフキュリオン
- 株式会社エクサウィザーズ
- 株主会社グロービス
- connectome.design株式会社
- GSX株式会社
- 株主会社SHIFT
- 株主会社JDSC
- 株式会社ジャフコ
- トランスコスモス株式会社
- 株式会社日本M&Aセンター
- 株式会社 PKSHA Technology
- 株式会社ハイドロ総合技術研究所
- 株式会社ブレインパッド
- 株主会社ブロードリーフ
- 株式会社MICIN
※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)
ハイパフォキャリアの実績

登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。