650〜1400万円

東京都

プロジェクトマネージャー(PM),その他コンサルタント

▼職務内容
全社横断での業務・システム変革等の大規模取組において、課題抽出・要件定義・ロードマップ策定等の上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社として、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら、経営と現場・部門と部門・人と人とを橋渡しする潤滑油としてお客様の中に入り込み、より本質的な課題解決を実現します。仕組みやツールの変革のみでなく、変革に直面する一人ひとりが変化を受け入れ適応していくために、チェンジマネジメントの考え方・手法を活用しながら、お客様の変革力を高めていくことを大切にご支援しています。
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【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント
・大規模取組における課題抽出～要求整理
・大規模取組内の課題解決推進/進捗管理
・各種計画・必要資料作成
・合意形成に向けたファシリテーション
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【プロジェクト事例】
・大手エネルギー企業における全社DX支援（ERP導入含む複数取組の横断PMO）
・大手製造企業における基幹システム刷新支援（海外ロールアウト含む中長期の大規模PMO案件）

▼求める役割
これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。
・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード）
・提供価値の品質管理
・期待値コントロール等クライアントとの折衝
・組織作りや事業運営への関与
・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成

▼必須要件
以下のいずれかの要件を満たすこと。
・PM/PLとして、ITプロジェクトをマネジメントした経験（プロジェクト全体でなく1領域のリードも可）
・PMOとして、プロジェクト推進における各タスクを担当し、プロジェクトを前進させた経験 　（合意形成のための資料作成、業務フローやマニュアル作成、課題管理、進捗管理、ファシリテーション等）

▼歓迎要件
・ERPやその他システム導入の要件定義フェーズ以降の経験
・10名以上の規模のチームをマネジメントした経験
・PM/PLとしてチームメンバーを育成した経験
・PMとして複数のIT系プロジェクトをマネジメントした経験
・PMP等プロジェクトマネジメント関連資格を所持している方　※入社後社内制度を利用しての取得も可能です

▼フィットする人物像
【賢く、フットワークが軽く、粘り強い、人として尊敬できる人】 LTSらしい人財を端的に表現したのがこちらになります。各要素の詳細は下記の通りです。 ・賢さ コンサルティングの仕事は答えのない問いに挑む知的ハードワークとなります。ロジカルに思考し、構造的に物事を整理し捉え、それを相手にわかりやすく伝えることが重要で、そのための高い知的水準は当然求められるところになっています。
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・フットワークの軽さ
私たちの特徴はお客様の内側に入り込み、現場の方々と協働しながら大中小様々な変革を泥臭くご支援することです。思考することももちろん重要ですが、様々な人とフットワーク軽く折衝していくことも同じぐらい大切にしています。
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・粘り強さ
難易度の高い問題に取り組むうえで知識の大量なインプットをしながら、最後までいかに考え抜けるかという点が重要です。限られた時間ギリギリまで目一杯使い最高の品質を目指すというスタンスが求められます。
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・人として尊敬できる人
意外に思われるかもしれませんが4つの要素のうち一番大切にしているのがこの”人として尊敬できる人“になります。誠実さと感じの良さを兼ね備えた人物と定義しており、誰をバスに乗せるかという仲間集めにこだわりぬいたLTSらしい要素と言えます。このこだわりが働きやすさと離職率の低さを実現している要因となっています。

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム ?

専門業務型裁量労働制（所定労働時間：8時間）

書類選考→面接（2～3回）→内定 ※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。 ※適性検査あり