450〜900万円

東京都

経営企画/事業企画,商品開発

【職務内容】
ソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社会課題の解決に資する新規事業の創出を目指す組織です。
新規事業の創出活動をチームリーダーとして遂行して頂きます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
当社は創業時の企業理念のもと、多くの「社会システム」を世に送り出し、社会の一員としてお客さまと共に成長してきました。一方、現在は社会全体の急激なデジタル化の進展によって、特定の業界に閉じない新たな業際サービスの創出が求められています。
解決したい社会課題に対しアプローチし、新たなエコシステムの実現に向けて活動を進めます。NTTグループと協力し技術開発を進め、
SmarterSocietyVisionに共感いただいたパートナー企業とのコンソーシアムや共同事業を設立し、新たな事業創出、社会変革を目指します。こうした課題感、問題意識に共感いただける方、または自分こそが社会を変えるという強い意思をお持ちの方はぜひご応募ください。

【組織情報】
ソーシャルデザイン推進室は2020年10月に設立された新組織であり、社内の様々な組織から新規事業の創出に思いをもった社員と、
経験者採用の社員で構成されいている組織で、多様性を重視した組織構成を目指しています。

【採用背景】
ソーシャルデザイン推進室は、2020年10月に組織を設立し、生活者視点のサービス創発活動を行ってきました。
2022年に入り、これまでの活動を振り返り、今後の活動方針を見直したところです。
今後の活動方針の見直しをふまえ、事業体の設立を視野に入れた社会課題の解決に資する事業の創出を加速します。
ついては、新規事業の創出経験のある社外の人財に参画いただきたいです。

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・デジタルに関連する新規事業を創発し、事業化した経験があること
・ビジネスをデザインする能力を獲得することに強い想いがあること
・起業も視野に入れた、新たなビジネスの創出、事業化を実現する上での実行力、調整力、完遂力
・社会課題を解決したいという“熱意”

財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、 育児・介護支援、人間ドック受診、企業年金など

【労働形態】 フレキシブルタイム勤務

書類選考→面接複数回→最終面接 ※選考フローは状況によって変更になる場合がございます。