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◆事業開発 / Bizdev責任者候補 [ カイポケ ]※経験者のみ

株式会社エス・エム・エス
案件No. 29827 公開日: 2025/12/18
年収
810〜2000万円
勤務地
東京都/港区
職種
その他営業,経営企画/事業企画
業務内容
仕事内容 担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)に関する全般を担っていただきます。 ・事業計画の策定、PL管理 ・事業戦略の立案/実行 ・マーケティング戦略の立案/実行 ・企業とのアライアンス構築の検討/実行 ・事業企画 ・新規事業の立ち上げ ※当社に存在する大小様々なフェーズの事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェーズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 【募集背景】 弊社はこれまで若手の若手優秀層を採用/育成することで事業責任者を輩出し、事業開発や伸長を行ってきました。 今後も複数の新規事業開発や既存事業を伸長することで社会課題や目の前の顧客に向き合い、貢献していく予定です。 直近は事業開発に投資をしているフェーズ(ここ2~3年で3~4つの新規事業立ち上げを実施)している状況につき、入社初期段階からで事業責任者orその候補としての役割を担っていただける人材の採用強化を行いたく募集しております。 【事業責任者までの想定イメージについて】 入社後初期段階~半年目安を目途に、事業責任者を担っていただくことを想定しています。 ご担当いただく事業や入社直後の管掌領域については、ご本人の経歴・希望、弊社のニーズに合わせてご相談させていただきます。 【アサインする想定の事業について】 介護・障害福祉事業者を対象にした数多くの既存事業もしくは新規事業の中で、以下のいずれかのサービスに携わっていただく想定です。 ①10→100フェーズ事業 ・介護SaaS ②1→10フェーズ事業 ・M&A仲介 ・金融 ・通信 ・障害福祉HR ・健康経営支援 ・データヘルス ③0→1フェーズ事業 ・障害福祉SaaS ・e-learning ・メンタルヘルス ・その他未ローンチ含む新規事業
■仕事のやりがい ・弊社は「設計」と「実行」に強みのある会社です。チームで成果を最大化するための仕組みを「設計」する力と、その仕組みを「実行」し、また仕組みに返す力の両輪が回っています。  特にセールスオペレーションの磨き込みは他社と比べても進んでおり、他社でも通用する「設計力」や「実行力」を身に着けることが出来ます。 ・日本の未来に向けた課題となっている医療介護分野の知見を高めることが出来ます。そしてその社会課題に対する解決策の取り組みを行っており、「社会貢献実感」を強く得られます。 将来のキャリアパス 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示 (例) ・事業領域責任者 ・経営企画 ・他領域(キャリア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)での新既存事業開発

生成AI事業_プロダクト責任者または営業責任者(部門長候補)※経験者のみ

株式会社ギブリー
案件No. 29793 公開日: 2025/12/15
年収
720〜1500万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
その他営業
業務内容
募集背景 ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度、OperationDX領域におけるプロダクト戦略とGTM(セールス)を、現・事業責任者から段階的に委譲し、スピーディーに提供価値と課題解決を実現するため、プロダクト側の責任者兼営業責任者を採用します。入社初期は共同統括、その後オーナーシップを順次移管していきます。 具体的な案件例 実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。 プロダクト(サブスクリプション)とプロフェッショナルサービス(導入・運用・教育)を組み合わせ、全社展開や業務標準化まで伴走するケースが増えています。 ・テーマ例:AIエージェントの業務導入、Microsoft 365 Copilot活用、ChatGPT×自社データ(X-GAI)、AI人材育成・アセスメント など 【求人内容】 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、3?6ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、6?12ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定(ご経験に応じて調整)。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 ※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ策定と優先順位付け ・機能要件定義、リリース計画、品質/セキュリティ要件の標準化(ISO/IEC 27001準拠の基盤と連携) ・利用/採用指標(Feature adoption、Time-to-Value等)の設計・改善 ・PdM/PM/開発/データ ・MLチームとの連携による実装スコープの意思決定 ■セールス/GTM(エンタープライズ) ・ターゲットセグメント設計、ICP定義、価格/パッケージ戦略 ・大型案件の提案/見積/契約交渉リード、RFP対応、調達 ・情報セキュリティ審査を含むクロージング ・パイプラインマネジメント、Win/Lossレビュー ・パートナー/アライアンス戦略の企画推進(共同提案・リファラル) ■導入・価値実現(CS/PS連携) ・オンボーディング/展開計画、ユースケース定義、KPI設定 ・活用定着支援(教育/コンテンツ/運用設計)によるNRR改善 ・顧客の声をプロダクト/サービス改善へ迅速に反映 ■組織/経営(権限移譲を前提) ・P/L責任:当初は一部領域から開始し、段階的に拡張 ・価格決裁・投資判断:共同決裁から順次移管 ・採用・評価・育成、オペレーション設計 ・法務/情報セキュリティ/コンプライアンスと連携した大型案件推進 ・レポートライン:現・事業責任者(将来的に経営陣直下を想定)

プロダクトマーケティングマネージャー※経験者のみ

キャディ株式会社
案件No. 29798 公開日: 2025/12/15
年収
650〜1200万円
勤務地
東京都/北区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
募集背景 2022年にCADDi Drawerをローンチしてから3年が経とうとしています。その間、キャディは製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしてきました。 そして現在、キャディは「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム CADDi」として、皆さまからお預かりする膨大なデータの資産価値をより高める新たなAIサービス群の提供により、製造業の課題を非連続的に解決していくフェーズに移行しつつあります。顧客層の多様化やマルチプロダクト化といった急速な変化の中で、GTM戦略の立案から各チャネル横断のプランニング、その実行マネジメントまでを担うプロダクトマーケティングマネージャーが担う役割の重要性はより増しています。 プロダクトマーケティングマネージャーはそれぞれが各セグメントへとDeep Diveし、解像度を高めながらGoToMarket戦略を磨きこみ、理想のプロダクト像を開発チームへとフィードバックすることでプロダクトのマーケットフィットを連続的に叶える役割を担っています。現状、製造業の広範な市場に対し十分な体制とはいえず、体制拡張が急務となっています。 常に変化する市場に対し最適解を描き続ける、難易度が高くチャレンジしがいのある挑戦に、共に取り組んでいける仲間を募集しています。 職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"のプロダクトマーケティングマネジメントを担っていただきます。 プロダクトマーケティングは「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、担当セグメントにおける各ビジネス・プロダクトKPIの成長に責任を持ち、ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTM戦略の立案と遂行までを担います。 プライシング戦略の立案と策定~反映プロセスのリード 担当セグメントにおける主要KPIの達成計画立案及び推進 担当プロダクト、機能のGoToMarket戦略の立案と推進 プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 各ステークホルダーとの期待値把握と事業全体視点をもっての提案、調整 ユーザーインタビューやヒアリングを通じた課題の分析 提案資料、スクリプトの作成によるセールスイネーブルメント <プロダクトマーケティングとは> プロダクトの市場導入を担うロールとして2018年頃から徐々に日本でも浸透しつつあるポジションです。開発を担うプロダクトマネージャーとタッグを組み、市場環境が急速に変化する中で何を作るべきか、市場ニーズを見極めることでプロダクトの価値を最大化する両輪として機能することが期待されます。 仕事のやりがい・魅力 キャディのプロダクトマーケティング組織づくりに初期段階から携われる 業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる 急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる 製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる

AI BPRチーム責任者【AIトランスフォーメーション推進部】※経験者のみ

株式会社カカクコム
案件No. 29775 公開日: 2025/12/15
年収
1300〜1800万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
●ポジションについて AI BPRチーム責任者として、効果的な既存業務のAIシフトを推進するため、事業マネジメント層に伴走し、組織改革全体リードします。問題解決やBPRの専門知識を活かした事業カンパニーの利益拡大を統括することに加え、チーム全体のプロジェクト品質管理と組織開発を担います。 ●新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部(AIトランスフォーメーション推進部)を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社規模のトップダウン計画が定まり、業務改革の実行フェーズ開始に伴うチーム拡大を予定しており。 戦略実行と組織開発の両輪を担った実績のあるハイクラスのリーダーを募集します。 ●AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。 AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ●期待する役割 業務改革戦略の策定と実行  ・主要事業の業務改革戦略を策定(改革優先順位付け、ロードマップ設計、ROI設計)  ・AX改革プロジェクトの推進(コンテンツ制作、CS、営業などのプロセス/組織改革)  ・改革の企画構想(コアプロセスの選出、LLMソリューションの企画、業務/組織のリデザイン) 組織開発とチームマネジメント  ・プロジェクト品質管理(クオリティコントロール、レビュー体制構築、継続的改善)  ・チームビルディング(メンバーの採用/育成/評価、技術ブランディング、1on1)  ・組織文化の醸成(問題解決志向の文化、データに基づく意思決定の推進) ステークホルダーマネジメント  ・経営層への戦略/計画の提案(意思決定に必要な情報提供、リスク・機会の提示)  ・事業部門マネジメント層との調整(組織課題の理解、改革施策の設計、合意形成)  ・他チームとの連携起点(メンバー連携の活性化、全体最適の追求) ●想定されるキャリアパス 入社時:チームリーダー(主要プロジェクトの推進、事業AX戦略の具体化、チーム実行力の増強) 2-3年後:複数チーム統括 or AX部長候補(全社組織改革の包括推進、組織全体の統括) 5年後:CIO候補 or 特定事業責任者(経営戦略への直接的貢献)

法務【Member】※経験者のみ

キャディ株式会社
案件No. 29619 公開日: 2025/12/11
年収
400〜800万円
勤務地
東京都/台東区
職種
法務/特許
業務内容
■概要 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業向けAIデータプラットフォーム「CADDi」を開発・提供しています。現在は「データ活用クラウド CADDi Drawer」や「AI見積クラウド CADDi Quote」を展開し、日本をはじめとして、アメリカ、ベトナム、タイ等の国々に向けてグローバルに事業を拡大中です。 グローバルな製造業向けにAIデータプラットフォームを展開していくにあたっては、製造業特有の安全保障に関する問題、産業データに含まれる個人データ・非個人データに関するガバナンスの問題、AI規制に関する問題等の横断的な課題に対し、DFFT(Data Free Flow with Trust:信頼性のある自由なデータ流通)の観点から全体最適となる解決策を模索していく必要があります。本ポジションでは、既存の法規制では捉えきれない未踏事業に関する新たな法領域を理解し、非連続的に仕組みを改善し、契約実務やガバナンスの運用に落とし込んでいく役割を担っていただきます。 まずは定常的な業務を主体となって遂行しながら、ドメインナレッジを蓄積していただくことを想定していますが、将来的にはそのドメインナレッジを前提に、新たな契約スキームの提案やガバナンス体制の構築ををお任せすることを想定しています。顧客の立場に寄り添いながら、FS(フィールドセールス)、CS(カスタマーサクセス)、エンジニアなどと一丸となって課題に取り組み、法務の垣根を超えた実務的な経験を積むことのできる環境です。世界的にも最前線の論点に挑戦し、ご自身の判断に対する実務のフィードバックを得ながら、最善解を追求していく仲間を募集しています。 ■業務内容 ・契約法務(国内海外 各種契約のドラフト/レビュー) ・法律相談(国内海外 法制度リサーチ) ・機関法務(取締役会や株主総会対応) ・新規ビジネス/新規サービスの立ち上げ支援 ・コンプライアンス対応(個人情報保護法、安全保障貿易関連法、電気通信事業法、AI関連法等) ・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用 ・社内規程のドラフト/レビュー ・従業員向けのコンプライアンス教育 ・行政機関対応(各種届出等) ・訴訟、クレーム、行政調査等への対応 ■やりがい・魅力 世界的に議論の白熱しているデータ・AIガバナンス領域の最前線に関われる 新たな法制度を一から理解し、構築・運用・改善まで担える実践的な経験 経営層、営業、エンジニア等の各メンバーと密に連携するカルチャーの中で事業成長を支える仕組みづくりに法務として関与できる 製造業界における様々な企業と実践的な契約交渉やコンプライアンス対応を介してキャリアの幅を広げられる 積極的にAI/ITツールを活用し、Legal Techの観点から法務組織の改善に取り組める環境 ■今後のキャリア 法務の専門性を高め、データ・AIガバナンス領域のエキスパートとして活躍 経営層や各現場のメンバーに対し、取引スキームやガバナンス体制の提言を行うリーダーポジションへ

経営戦略リーダー候補※経験者のみ

株式会社ブロードリーフ
案件No. 29571 公開日: 2025/12/09
年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/品川区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【募集背景】 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 【仕事内容】 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 ・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ・経営会議等で使用する資料の作成 ・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など
【働く魅力】 ?第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できる ?安定基盤: 安定した経営基盤のもと、新しいことに挑戦できる ?経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすい ?成長: 会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる

【経理部】決算、開示業務リーダー候補※経験者のみ

株式会社ブロードリーフ
案件No. 29576 公開日: 2025/12/09
年収
800〜1000万円
勤務地
東京都/品川区
職種
経理/財務
業務内容
【期待すること】 当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・単独決算(月次・四半期・年度) ・連結決算、IFRS対応(月次・四半期・年度) ・子会社決算 (月次・四半期・年度) ・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化 ・監査法人対応 ・税務申告(法人税・消費税など) ・税効果会計 【組織構成】 ・全体13名  ∟社員10名  ∟派遣社員、アルバイト3名 *会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど

事業開発/meviy事業(板金加工チーム/リーダー) #加工機械部品調達 #サプライヤー品質改善 #新サービス企画※経験者のみ

株式会社ミスミグループ本社
案件No. 29507 公開日: 2025/12/08
年収
700〜1100万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■組織ミッション ①事業部/室ミッション  「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”(メビー)の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 ②チームミッション  工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム企画、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。それらを通して「製造業のお客様の”不”を徹底的に解消し、労働生産性の向上に貢献すること」をミッションとして掲げ、最終的には「ものづくりに”創造”と”笑顔”」を目指します。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等  “meviy”(メビー)は2019年に事業スタート、弊社の中でも高成長が期待されているビジネスになります。そんな中で事業開発チームとして最も大切にしているのは「お客様の声=Voice of Customer」を起点に、如何に早く新商品/新機能を市場リリースしていくかという事です。当チームではそれぞれの事業開発メンバーが担当の開発テーマを有しており、一人ひとりが自らで考え計画を練って市場リリースまで実行をしています。その過程で求められるのは「考え抜き、挑み続ける」ことです、開発テーマを重ねるごとに貴方の経営技量は確実に上がり必ずや成長を実感いただけます。 ④採用背景  需要が増加している顧客ニーズに対応するための組織体制の強化 ⑤meviyについて  meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ(3DCAD)をアップロードすると、AIが即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短1日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、10個を超える賞を受賞しています。 ■仕事情報 ①担当業務内容  ■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務:meviyで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、ミスミの生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。meviyを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。:60%  ■新商品および新機能の企画立案:meviyは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。(システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります):30%  ■自己啓発(知の探索):当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。:10%
■仕事のやりがい(面白さ)  製造業の部品調達に革命をもたらす「meviy」の事業開発(Biz Dev)を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、meviyシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、1つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス  組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。 ■業務上の課題  事業拡大に伴い組織規模も大きくなり、様々なプロジェクトも同時進行しているため、部署チームやプロジェクト間の情報連携に課題があります。関係者がだれでも確認できるようにITツールを用いた情報の一元化とナレッジ化を進めるとともに、部署チーム間のコミュニケーション機会を増やす取り組みを現在進めています。 ■使用ツール  ・コミュニケーション:Microsoft Teams  ・WBS管理:Smartsheet  ・タスク管理 : JIRA,Salesforce  ・ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word  ・ドキュメント管理:Confluence,OneDrive  ・BI・データ分析:Domo, Tableau  ・CAD:SOLIDWORKS, Sheetworks, Onshape

事業開発/meviy事業(切削・旋盤加工チーム/メンバー) #加工機械部品調達 #サプライヤー品質改善 #新サービス企画※経験者のみ

株式会社ミスミグループ本社
案件No. 29510 公開日: 2025/12/08
年収
500〜700万円
勤務地
東京都/千代田区
職種
業務内容
■募集組織 ID企業体meviy事業部パートナーサクセスチーム MP BE開発セクション <メンバー構成> 「ディレクター1名」、「リーダー5名」、「メンバー8名」、「合計14名」 <年齢構成> ディレクター・リーダー:50代 1名/40代 3名/30代 1名 メンバー:40代 1名/30代 2名/20代 5名 ①事業部/室ミッション  「ものづくりに”創造”と”笑顔”」をミッションに2019年に事業スタート、国内シェアNo.1へと成長したデジタル部品調達サービス“meviy”(メビー)の更なる進化を追求し製造業界に貢献する事を目指しています。 ②チームミッション  パートーナーサクセスチームの担当商材は切削・旋盤加工部品となり、meviyのパートナー企業である受託加工会社様(以下サプライヤー)の開発支援/管理、商品の企画/開発、需給バランス調整、品質管理など 生産戦略に関わる業務がチームミッションとなります。今後は、meviyサービスの海外展開加速化の為、現地サプライヤー開発支援やグローバル調達戦略(現地調達メーカー開発、最適調達フローの確立)にも注力していきます。 お客様、協力サプライヤー様の声/要望を聴き、サービス向上を推進することで、meviyを世界最高のモノづくりオンデマンドサービスにすることを目指しています。 ③自組織の強み・事業責任者からのコメント等  “meviy”(メビー)は2019年に事業をスタートし、弊社(=ミスミ)の新規事業であり毎年高成長を遂げているビジネスです。 パートーナーサクセスチームで大切にしているのは二点です。1つは 「お客様の声=Voice of Customer」を起点とし如何に早く新商品/新機能を市場リリースしていくかという事、そしてもう1つは 「サプライヤー様の声=Voice of Supplier」 を元に生産改善に繋がるシステム改修/新機能追加のリリースや支援ツールを提供していくことです。 当チームでは各メンバーがサプライヤーを担当しながら、新商品リリース案件を持っており、一人ひとりが自らでPDCAを回してタスクを遂行しています。 その過程で求められるのは「考え抜き、挑み続ける」ことです。開発テーマを重ねるごとに貴方の経営技量は確実に上がり、ビジネスパーソンとして自身の成長を実感いただけると思います。 ④meviyについて  meviyは、特注形状の機械加工部品を圧倒的なスピードで受注生産する革命的なオンライン機械部品調達サービスです。部品の設計データ(3DCAD)をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短1日出荷を実現しました。労働生産性向上への貢献などが認められ、これまでに「第9回 ものづくり日本大賞 内閣総理大臣賞」など、多数の賞を受賞しています。 ⑤採用背景  パートナーサクセスチームにおける対応領域拡大に伴う組織体制の強化 ■仕事情報 ①担当業務内容 1.meviy事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務(50%)  meviyで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。 ・お任せする業務  ?パートナー工場の管理及び、支援 (発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減)  ?新規の調達先候補の選定と見極め (工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援)  ?生産性・業務改善につながる独自システムの開発 (自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理) ・今後の活動方針 ミスミ海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。 2.新商品および新機能の企画立案(40%) meviyは発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。 ※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります(リモートでの業務が可能、代休取得は必須) 3.自己啓発(知の探索)(10%) 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。
■仕事のやりがい(面白さ) ・ミスミのフレームワーク「創って、作って、売る」を経験できます meviy事業部では、担当商材ごとにチームが編成されています。マーケティングや企画、meviyシステムへの要件定義、サプライヤー開発・生産改善指導、品質管理、販売促進まで、サプライチェーンのほぼ全機能を担っています。そのため、プロジェクトオーナーとして幅広い裁量をもって事業運営に関わることができます。 ミスミの「創って、作って、売る」とは (事業開発職 紹介ページ) ・製造業を自分の手で変える経験ができます 2023年受賞の「ものづくり日本大賞」をはじめ、meviyは製造業DXサービスとして各方面から表彰されています。現在は日本発のプロダクトとして海外展開を加速し、競合他社と戦っています。従来とは異なる調達方法や生産方法を新たに生み出し、事業を成長させることができる点が、大きなやりがいにつながります。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 新たな商品開発プロセス提案、マーケット起点の新規事業立ち上げ、グローバル拠点への異動し現地で働くなど、さまざまな挑戦の機会があります。 ・1~2年:国内・グローバルサプライチェーンの開発・管理を中心に活躍いただくことを想定 ・3~5年後:ご本人の志向に応じ、組織マネジメントやプロジェクトリーダーなどに挑戦できます ④業務上の課題 ・サプライヤー管理の効率化(生産供給キャパシティ管理が現状では属人的に実行されており、BIツールなどのシステムを活用した効率化が課題) ・顧客信頼度(出荷日・品質保証)を高める為の品質管理(サプライヤーによって品質水準にばらつきがあり、いかにサービス全体の品質を向上させるかが課題) ・管理手法の海外展開(日本で構築してきたサプライヤー管理プロセスや需給バランス制御などのノウハウを、海外現地法人へスムーズに展開することが課題) ■使用ツール ・コミュニケーション:Microsoft Teams, Outlook ・WBS管理:Smartsheet ・タスク管理 : JIRA,Salesforce ・ドキュメント作成:PowerPoint,Excel,Word ・ドキュメント管理:Confluence,OneDrive ・BI・データ分析:Domo, Tableau
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル

戦略・新規事業コンサルタント(マネージャー以上)※経験者のみ

株式会社ベルテクス・パートナーズ
案件No. 29545 公開日: 2025/12/08
年収
1100〜2000万円
勤務地
東京都/中央区
職種
経営/戦略コンサルタント
業務内容
■業務内容 クライアントの成功を支える「真のパートナー」として、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いただきます。 弊社では、伴走型はあくまでスタイルに過ぎず、徹底的に伴走した後、将来的には我々のサポートが不要となり、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こし、挑戦し、自走化できる状態まで引き上げることに最大の価値があると考えています。 One Teamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進いただきます。 また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、サービス企画・開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案~実行に携わることが可能です。 ■プロジェクトについて 新規事業案件や戦略策定案件の他、社会課題解決や先端技術をテーマにした案件の拡大に注力しています。 ・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援 ・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援 ・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案 <主要なプロジェクト実績例> ・大手通信会社:中堅中小企業向け新規SaaS事業立ち上げ ・大手メーカー:研究Seedsを活用した新規事業企画 ・大手化粧品:長期経営ビジョン実現に向けた人事機能戦略策定 ・大手飲料:生成AIを活用した新規社内サービス企画・開発 ・大手IT企業:全社BPR・生成AI活用支援 ・中堅メディア:中期経営計画策定&個別事業戦略策定 ・ITスタートアップ:自治体向けアプリの企画・開発・ローンチ支援 ■配属組織について 配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。 また、月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。

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