478〜718万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

【業務内容】
現在、採用マネージャー1名およびRPOチームと連携しながら、新卒・中途採用を推進しています。
事業拡大に伴い、採用規模を継続的に拡大していく予定です。
まずは新卒採用において、母集団形成から1次面接対応までの一連のプロセスをご担当いただきます。
中長期的には、採用活動の振り返りと分析をもとに、翌年度の採用計画の立案から実行まで、採用戦略全体に携わっていただくことを期待しています。
マネージャーと連携しながら、会社の成長を人材面から支える重要な役割を担っていただきます。

【配属組織】
配属部署：LOVE推進室（3名）
マネージャ—1名、メンバー2名（役員秘書・SNS運用担当）

【ポーターズの魅力】
◇ 従業員数100名以下の少数精鋭で2022年に東証上場を実現したHR-Techベンチャー
◇ 自社開発のクラウドSaaSは国内トップシェアを獲得、すでに世界11か国に展開中
◇ AI×BPaaS新規プロダクト・海外M&A・子会社設立など、2032年売上100億円を目指す第二創業フェーズ

●必須スキル
・営業職としての実務経験（業界不問）　3年以上
・営業目標を継続的に達成してきた実績
・顧客との信頼関係を構築・維持してきたコミュニケーション能力

●歓迎スキル
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データや数字をもとにした課題分析・改善経験

・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・社内フリーアドレス/リモート勤務可 ・社内フリードリンク（コーヒー/紅茶/ミネラルウォーターほか） ・18時以降以降アルコール飲み放題 ・勤続永年表彰 ・在宅勤務開始時一時金支給 ・短時間正社員制度 ・持株会制度

・9:00〜18:00（休憩1時間） ・上長許可のもと、時差出勤制度あり（例：06:00〜15:00勤務など） ・残業：あり（平均月22時間 / 月30時間を超える残業代は別途支給）

書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 最終面接（対面） ※遠方の方は東京までの新幹線/飛行機代は支給します。 ※応募〜内定まで、2週間〜1ヶ月程を想定しています。 ※書類選考〜内定までの間に適正検査を実施させていただきます。