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広告営業/ジュニア 【リテールメディア】※経験者のみ
株式会社DearOne年収
344〜521万円
勤務地
東京都/港区
職種
Web広告営業
業務内容
●仕事についての詳細
広告営業として、自社媒体(アドネットワーク)である『ARUTANA』の営業をお任せします。
広告業界で最も注目されている、リテールメディア領域で、成長中のアドネットワークに携われるお仕事です。
●配属先
ビジネス推進部 メディアプロデュースグループ リテールメディアユニット
[チーム構成]
20代~30代
男性4名、女性2名
代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
■自社広告媒体の営業
・各種案件への問い合わせ対応(テレアポによる新規開拓ではなく、既存の代理店対応や獲得した問い合わせへの対応)
・案件ごとの最適な提案内容の考案と企画、提案資料の作成、およびプレゼンテーション
・各案件の商談管理
・広告代理店への営業活動(勉強会、定例会、各種打合せ等)
・見積、契約対応
(変更の範囲)会社の定める業務
■クライアント企業の特徴
業界最大手の広告代理店が中心です。大手メーカーと直接取引も手がけています。
●ARUTANAとは
ARUTANAとは、リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワークです。広告主はARUTANAへ広告出稿するだけで、ドラッグストア、スーパーマーケット、ホームセンターなど複数のリテール公式アプリに一斉に広告配信が可能です。リテール公式アプリは75%が店舗内で起動されるため、購買意欲の高い消費者に対して直接訴求することが可能で、高いコンバージョン率、投資対効果が見込めます。
ARUTANAはこれまでリテール公式アプリ群に横断で広告配信可能なメディアプラットフォームとして様々なリテール企業に導入され、その規模は約47,000店舗(※2024年10月現在)となりました。
またARUTANAはリテールアプリ利用ユーザにメリットがあるキャンペーンを配信する事によりリテール企業には広告収益、広告主には購買売上獲得の機会提供を継続した結果、リテール企業の導入規模の拡大と共に広告媒体としての価値が向上、広告主の支持を集めMAU4,250万人を突破しました。これはimpという広告表示回数(impression)に換算すると月間最大約1億9,000万回に相当し、多くのリテールアプリ利用ユーザに広告主のキャンペーンを認知していただく事が可能となります。この好循環によりリテール企業、広告主へさらなる収益、購買売上獲得の機会を提供しています。
■ARUTANAの強み
・リーチ力
複数の業態のリテールオウンドアプリへ横断で広告配信が可能。約4,000万以上のアクティブユーザーに対して、広告を配信できるリーチ力。
・リーチ層
リテールオウンドアプリの特性上、アプリ利用ユーザーは購買に近いロイヤルカスタマーである。
・視認性
ユーザーが能動的にアプリを開くタイミングで、全画面にバナーが表示されるため、視認性が高い。
●プロダクトに携わる魅力
★リテールメディア事業を作る楽しさをダイレクトで感じられます
当社のリテールメディア事業はまだ新しく、始まったばかりです。リテールメディアは国内で新興市場であり、市場の形成に貢献し、リテールメディア文化を確立していくと考えています。当社が運営する『ARUTANA』は、MAUが約4,250万人以上で、全国約47,000店舗のリテール公式アプリ群に一斉に広告を配信できるメディアプラットフォームです。この事業では、個別のリテール企業が販促費を獲得するのではなく、本プラットフォーム向けの広告宣伝費を獲得することを目指しています。
★日本を代表するリテール企業との接点、NTTドコモ、博報堂などとの事業立案が可能です
当社のクライアントは、誰もが一度は聞いたことがある有名な企業ばかりです。マーケティングにおいても非常に先進的な取り組みをしており、クライアントとのコミュニケーションを通じて日々新しい気づきを得ることができる刺激的な職場です。また、NTTドコモや博報堂といった株主との具体的な協業も多く、全国規模の事業に関わることができます。
★Passion & For the team
当社のリテールメディアチームは新たに誕生したばかりです。組織も業務もまだ定まった状態ではありませんが、他者を巻き込みリードしていく熱い情熱をお持ちの方にとっては大変やりがいがあると思います。また、新しい市場を開拓するためには他チームとの協業が不可欠です。For The Teamの精神で、業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
●アピールポイント
・自社プロダクトのさらなる成長を支え、事業と企業の未来を共に築いていく貴重な経験を積むことができます。
・業界最大手の広告代理店と直接関わりながら、スキルや洞察を高めることができます。
・WEB広告に関する周辺知識が得られると共に、プロダクト企画力も磨くことができます。
・広告代理店への営業スキルや、メディア開拓営業によるプレゼン能力が身につきます。
・入社後のオンボーディングプログラム完備。業務を一人称でこなすに至るまでの具体的なタスクとカリキュラムはあらかじめ明確に設定しています。日々、成長の喜びを実感しながら一歩一歩前進しましょう。
・入社後はまずOJTで先輩社員と一緒に広告案件の進行を実施しながら、リアルな実務をご体感いただきます。疑問点の解消やノウハウの共有には随時応じますので、実務を通じた即戦力としてのいち早いご活躍が可能です。
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テクニカルサポート/ジュニア※経験者のみ
株式会社DearOne年収
344〜571万円
勤務地
東京都/港区
職種
業務内容
●仕事についての詳細
当社が開発するスマートフォン向けアプリケーションや広告事業、分析ツールの利用支援業務(クライアントからの問い合わせ対応、数値レポート作成、運用代行など)に加え、各種ソリューションのオンボーディングやトラブルシューティングといった、クライアントサポート業務全般をお任せします。
ユーザー体験の向上と、企業・ユーザーの結びつきを深化させる役割を担うテクニカルサポートはDearOneの未来に欠かせない存在です。
あなたのサポートとアイデアが、クライアントとの関係を深め、プロダクトの成長を後押しする基盤となります。
●配属先
ビジネス推進部 カスタマーサクセスグループ カスタマーサポートユニット
[チーム構成]
30代~40代、男性2名、女性1名
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
・クライアントからの各種ソリューション、管理画面に対する問い合わせ対応:メール、Backlog など
・問い合わせに関する調査対応:エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
・アプリ挙動に関する動作確認:問い合わせに対する実機(スマートフォン、PC)での動作確認
・アプリサービス代行業務:アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
・資料作成業務:クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
・調整業務:コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
・サービス改善:クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
本ポジションは、一般的なコールセンター業務とは異なり、クライアントから寄せられる問い合わせを起点として、 ITサービス・ソリューションに関する技術的な支援や課題解決が中心です。
(変更の範囲)会社の定める業務
■クライアント企業の特徴
各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進(Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン発行など)を行う企業のサポートをお任せします。誰もが知る大手クライアントのプロジェクトも多く、ご自身の関わった製品やサービスが広く浸透していく様子を実感いただけます。
●ModuleApps2.0とは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、Godiva、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化された標準機能を使った「手軽さ」と クライアントの欲しい機能やデザインをカスタマイズで実現する「柔軟性」を併せ持っており、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
■導入実績
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
●プロダクトに携わる魅力
★業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組めます
当社のアプリ開発プラットフォーム『ModuleApps 2.0』は、個別カスタマイズに対応し、クライアントの課題に応じた柔軟な提案を実現しています。アプリ開発にとどまらず、リリース後のアクティブユーザー数やコンバージョン向上のための機能追加など、継続的なコンサルティングを提供しています。クライアントと共に作り上げたサービスやプロダクトが、世の中にどのような影響を与えるかを実感しながら仕事をすることができ、クライアントのデータ利活用に関わる提案によって攻めのDXに貢献できます。
★行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与できます
『ModuleApps 2.0』には「Amplitude」が標準搭載されているため、リリース後のアプリ利用者の行動分析が可能です。その分析と示唆から次の改善箇所を導き出し、クライアントおよびアプリ利用者に寄り添ったグロース支援を継続的に行います。一般的なSaaSでは個別カスタマイズが難しい場合がありますが、『ModuleApps 2.0』は柔軟なカスタマイズが可能なプロダクトです。そのため、細かい改修を行いながら課題解決を実現できます。
★最先端のマーテックに触れる多彩な機会によって、自身の市場価値を高められます
近年、カスタマーエンゲージメントツールなどのマーテックの導入が急速に進んでおり、それに伴ってお客様からの問い合わせ内容も多様化・高度化しています。ツールやアプリに関する理解を深めながら、お客様に寄り添う対応は、ご自身の市場価値を高め、あらゆる可能性を広げます。
●アピールポイント
・お客様のサービスを支えるアプリやアプリを軸とした各種ソリューションの運営を通じて、お客様の売り上げや成果に貢献できます。
・自社製品の信頼性を高める重要ミッションに、深く関わることができます。
・社内外の人々と連携し、クライアントの課題を解決するスキルを習得できます。
・新しいツールの導入検討など、社内の課題解決へダイナミックに関与する経験を積めます。
・些細なことでも積極的に賞賛しあう姿勢を大切にしています。個人の活躍を全社員に共有する場では、優れた行動を「グッドジョブ」として賞賛する文化が根付いています。
・自ら施策を企画・実行し、結果を改善するプロセスを裁量を持って実施いただける組織です。実行時には、チーム一丸になって支援をいたします。
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デジタルマーケティングコンサルタント|グロースマーケティング※経験者のみ
株式会社DearOne年収
403〜874万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント
業務内容
●仕事についての詳細
APACエリアで最も利用されているカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」をはじめ、「Braze」などの導入から運用までを一貫して担当していただきます。
データ分析や施策評価に基づき、クライアント企業のWeb・アプリサービスにおける顧客エンゲージメント(CX)向上を支援する業務です。クライアントの課題に深く寄り添ったソリューション提案と、改善運用をお任せします。
●配属先
グロースマーケティング部 コンサルティンググループ グロースユニット
[チーム構成]
40代~20代、男性5名、女性3名
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
・データドリブン型グロースマーケティング手法でのUI/UX改善の立案・戦略設計
・マーケティングオートメーションツールの導入から運用までのコンサルタント業務
・PDCA理論に基づいた施策運用、プロモーション施策立案
・ベンダーとの交渉、調整
(変更の範囲)会社の定める業務
■DearOneが取り組むマーケティング領域
ユーザー獲得後の顧客とビジネスの成長を支援
■DearOneのグロースマーケティング支援
マーケティング領域における最良のSaaSツールの提供と、ビジネスグロースに向けたプロフェッショナルによるコンサルティング
■取り扱う主要マーケティングツール
カスタマーエンゲージメントツール: MoEngage、Braze 等
分析ツール: Amplitude、Contentsquare 等
ABテストツール:VWO 等
いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。
●アピールポイント
・昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロースマーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。
・飛躍的に導入企業が増加しているAmplitude(ユーザー行動分析ツール)がデータ連携する世界有数のマーケティングソリューション企業との取り組みや、DearOneのメイン事業であるアプリ開発、OMOマーケティングなどにも関わる業務が多く、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。
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シニアコンサルタント|グロースマーケティング※経験者のみ
株式会社DearOne年収
520〜907万円
勤務地
東京都/港区
職種
ITコンサルタント
業務内容
●仕事についての詳細
データ分析により、クライアントの課題を戦略的に解決するポジションです。
DearOneのグロースマーケティング事業のミッションは、当社が提供するマーケティングツールの利用とコンサルタント、アナリストのデジタルマーケティングにおける環境・体制構築、戦略立案、分析・施策運用支援によって、企業のサービスとビジネスの成長に貢献することです。
世界最先端のグロースマーケティングソリューションの提供を通じて、より市場価値の高いデジタルマーケティングにおけるコンサルティングスキルや分析スキルの修得を図れるだけではなく、顧客と相対するコンサルタントとしてのポータブルスキルも活かしながら、より事業貢献性の高いコンサルタント・アナリストの経験を積むことができます。
●配属先
グロースマーケティング部 コンサルティンググループ グロースユニット
[チーム構成]
40代~20代、男性5名、女性3名
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
データ分析を中心にクライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決を目的として、様々な観点からクライアントをサポートします。
■具体的には
・環境・体制構築
分析→施策→効果検証のサイクルを高速で回すことを前提としたクライアントサービス・プロダクトの成長のために必要な、データ環境の構築や実行体制の提案、サポート
・戦略立案・プロジェクトマネジメント
プロジェクト設計、プロジェクトマネジメント
デジタルマーケティング戦略の立案
ビジョン、ゴール、目的の設定
達成プロセスの設計
KGI、KPI、KSF、各種重要指標の設計
KPI達成のためのロードマップ作成 など
・分析活動
データを基にした課題解決、分析コンサルティング
分析からの示唆だし、施策提案、効果検証
・施策運用
施策運用のコンサルタントと連携による施策の運用サポート
・活用促進
「GA4」「Amplitude」「Contentsquare」をはじめとした各分析ツールの初期設計、導入サポート
各分析ツールの操作・活用のサポート、問い合わせ対応
各分析ツールをテスト導入したクライアントに向けて、分析活用のイメージをインプットすることによる本導入へのアップセル
各分析ツールの使い方は、入社後のOJTを通じて体系的に学べる環境を整備しています。
(変更の範囲)会社の定める業務
■DearOneが取り組むマーケティング領域
ユーザー獲得後の顧客とビジネスの成長を支援
■DearOneのグロースマーケティング支援
マーケティング領域における最良のSaaSツールの提供と、ビジネスグロースに向けたプロフェッショナルによるコンサルティング
■取り扱う主要マーケティングツール
カスタマーエンゲージメントツール: MoEngage、Braze 等
分析ツール:GA4、 Amplitude、Contentsquare 等
ABテストツール:VWO 等
CDPツール:Hightouch 等
いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。
●アピールポイント
・昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロースマーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。
・飛躍的に導入企業が増加しているAmplitude(ユーザー行動分析ツール)がデータ連携する世界有数のマーケティングソリューション企業との取り組みや、DearOneのメイン事業であるアプリ開発、OMOマーケティングなどにも関わる業務が多く、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。
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デジタルアカウントマネージャー|スマホアプリ※経験者のみ
株式会社DearOne年収
416〜807万円
勤務地
東京都/港区
職種
ソリューション営業
業務内容
●仕事についての詳細
自社プロダクト ModuleApps のデジタルアカウントマネージャー(カスタマーサクセス担当)として、当社のクライアント企業を複数社ご担当いただきます。
クライアントのビジネス課題に対し、データや市場トレンドに基づいた最適なデジタルソリューションを提案し、顧客エンゲージメントの最大化に貢献いただきます。
アプリ機能改善やマーケティング施策の戦略立案から実行支援までを一貫して担い、開発チームと連携しながら、顧客との強固な信頼関係を構築する課題解決型のアカウントマネジメントをお任せします。
●配属先
ビジネス推進部 カスタマーサクセスグループ カスタマーサクセスユニット
[チーム構成]
20代~30代、男性5名、女性8名
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
・既存顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、最適なソリューションを幅広く提案
・アプリ機能やマーケティング施策の改善・導入に向けた戦略立案と実行支援
・顧客との信頼関係を構築し、長期的な事業価値の提供と持続的な成長に貢献
・開発チームや他部門との連携による、提案内容の実現をサポート
・データや市場トレンドに基づいた、顧客成長に貢献する提案活動
(変更の範囲)会社の定める業務
■クライアント企業の特徴
各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。誰もが知る大手エンタープライズ企業はもちろん、学校法人や自治体など、多岐にわたる業界のクライアントに携わることができます。
新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。
●ModuleApps2.0とは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォーム。これまでにDAISO、カルビー、AOKI、GRL、PLAZA、プレミアムアウトレット、自治体等100社を超える公式アプリを開発・公開しており、累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントのニーズに合わせてカスタマイズ可能な「柔軟性」を併せ持っています。これにより、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
自社開発機能だけでなく、他社サービスの機能を柔軟に取り込むことが可能であり、複数のベンダーから機能ごとに自社に合うサービスを選んで組み合わせ、システムを構築する方法を取っております。
■導入実績
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
●プロダクトに携わる魅力
★業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組めます
当社のアプリ開発プラットフォーム『ModuleApps 2.0』は、個別カスタマイズに対応し、クライアントの課題に応じた柔軟な提案を実現しています。アプリ開発にとどまらず、リリース後のアクティブユーザー数やコンバージョン向上のための機能追加など、継続的なコンサルティングを提供しています。クライアントと共に作り上げたサービスやプロダクトが、世の中にどのような影響を与えるかを実感しながら仕事をすることができ、クライアントのデータ利活用に関わる提案によって攻めのDXに貢献できます。
★行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与できます
『ModuleApps 2.0』には「Amplitude」が標準搭載されているため、リリース後のアプリ利用者の行動分析が可能です。その分析と示唆から次の改善箇所を導き出し、クライアントおよびアプリ利用者に寄り添ったグロース支援を継続的に行います。一般的なSaaSでは個別カスタマイズが難しい場合がありますが、『ModuleApps 2.0』は柔軟なカスタマイズが可能なプロダクトです。そのため、細かい改修を行いながら課題解決を実現できます。
★最先端のマーテックに触れる多彩な機会によって、自身の市場価値を高められます
近年、急速に導入が進んでいるカスタマーエンゲージメントツールをはじめとした各種マーテックをアプリと連携させる提案機会が増えています。マーテックを駆使したデジタルマーケティングの提案経験は、ご自身の市場価値を高め、あらゆる可能性を広げます。
●アピールポイント
・圧倒的な成長機会と専門性の向上
業務を通じて、IT技術やアプリ運営に関する幅広い知識が身につきます。データとロジックに基づき、市場価値の高いデジタルソリューションの専門性を確立できます。
顧客課題の発見から最適な提案、実行、成果創出までを一貫して担当する課題解決型営業スペシャリストとして成長できます。
・プロフェッショナルな連携体制
エンジニアやデザイナー、マーケターといった社内の専門職と連携し、高度な知見を結集しながら顧客の課題解決を推進します。
自身の提案がアプリの成長やユーザー体験の改善に直接つながるため、「クライアントのビジネス成長を後押ししている」という大きなやりがいと確かな実感が得られます。
・柔軟で活気ある職場環境と評価制度
平均年齢30代前半の活気あるチームで、成果を正当に評価する仕組みと、誰もが建設的な意見を発信し、安心して意見交換ができるオープンなカルチャーが根付いています。
実績とご志向次第で営業リーダーやカスタマーサクセスマネージャーとしてチームを牽引するチャンスがあります。リモートワークやフレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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デジタルアカウントマネージャー/ジュニア|スマホアプリ※経験者のみ
株式会社DearOne年収
364〜538万円
勤務地
東京都/港区
職種
ソリューション営業
業務内容
●仕事についての詳細
自社プロダクト ModuleApps のデジタルアカウントマネージャー(カスタマーサクセス担当)として、当社のクライアント企業を複数社ご担当いただきます。
クライアントのビジネス課題に対し、データや市場トレンドに基づいた最適なデジタルソリューションを提案し、顧客エンゲージメントの最大化に貢献いただきます。
アプリ機能改善やマーケティング施策の戦略立案から実行支援までを一貫して担い、開発チームと連携しながら、顧客との強固な信頼関係を構築する課題解決型のアカウントマネジメントをお任せします。
●配属先
ビジネス推進部 カスタマーサクセスグループ カスタマーサクセスユニット
[チーム構成]
20代~30代、男性5名、女性8名
代表取締役社長 > General Manager > Manager > Leader > ★Member
★のポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます
●業務内容
・既存顧客のビジネス課題やニーズを深くヒアリングし、最適なソリューションを幅広く提案
・アプリ機能やマーケティング施策の改善・導入に向けた戦略立案と実行支援
・顧客との信頼関係を構築し、長期的な事業価値の提供と持続的な成長に貢献
・開発チームや他部門との連携による、提案内容の実現をサポート
・データや市場トレンドに基づいた、顧客成長に貢献する提案活動
(変更の範囲)会社の定める業務
■クライアント企業の特徴
各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを使った販売促進(Push通知、実店舗への送客、クーポン発行等)を行っている企業を担当していただきます。誰もが知る大手エンタープライズ企業はもちろん、学校法人や自治体など、多岐にわたる業界のクライアントに携わることができます。
新規開発中のアプリも多数あり、顧客のプロダクト、サービスの成長にデジタルマーケティング領域という大きな役割で直接関わることができます。
●ModuleApps2.0とは
企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォーム。これまでにDAISO、カルビー、AOKI、GRL、PLAZA、プレミアムアウトレット、自治体等100社を超える公式アプリを開発・公開しており、累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。
「ModuleApps」は、既にモジュール化されている標準機能を使った「手軽さ」と クライアントのニーズに合わせてカスタマイズ可能な「柔軟性」を併せ持っています。これにより、飲食・サービス・小売業から金融・自治体に至るまで、幅広い業界の多くの組織で導入されています。
自社開発機能だけでなく、他社サービスの機能を柔軟に取り込むことが可能であり、複数のベンダーから機能ごとに自社に合うサービスを選んで組み合わせ、システムを構築する方法を取っております。
■導入実績
カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、ヤマナカ、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、埼玉西武ライオンズ、ダイソー、スーツのAOKI、ゴルフパートナー、志摩スペイン村、JALカード、相鉄、共立メンテナンス、ラフィネ、HIS、草津温泉、埼玉県飯能市など、150アプリ以上を提供中
●プロダクトに携わる魅力
★業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組めます
当社のアプリ開発プラットフォーム『ModuleApps 2.0』は、個別カスタマイズに対応し、クライアントの課題に応じた柔軟な提案を実現しています。アプリ開発にとどまらず、リリース後のアクティブユーザー数やコンバージョン向上のための機能追加など、継続的なコンサルティングを提供しています。クライアントと共に作り上げたサービスやプロダクトが、世の中にどのような影響を与えるかを実感しながら仕事をすることができ、クライアントのデータ利活用に関わる提案によって攻めのDXに貢献できます。
★行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与できます
『ModuleApps 2.0』には「Amplitude」が標準搭載されているため、リリース後のアプリ利用者の行動分析が可能です。その分析と示唆から次の改善箇所を導き出し、クライアントおよびアプリ利用者に寄り添ったグロース支援を継続的に行います。一般的なSaaSでは個別カスタマイズが難しい場合がありますが、『ModuleApps 2.0』は柔軟なカスタマイズが可能なプロダクトです。そのため、細かい改修を行いながら課題解決を実現できます。
★最先端のマーテックに触れる多彩な機会によって、自身の市場価値を高められます
近年、急速に導入が進んでいるカスタマーエンゲージメントツールをはじめとした各種マーテックをアプリと連携させる提案機会が増えています。マーテックを駆使したデジタルマーケティングの提案経験は、ご自身の市場価値を高め、あらゆる可能性を広げます。
●アピールポイント
・圧倒的な成長機会と専門性の向上
業務を通じてアプリ運営やデジタルマーケティング、データ分析の実践的な知識を体系的に習得できます。顧客データや行動データを読み解き、事業成長に直結する施策立案を担える営業として専門性を高めることができます。
顧客課題の発見から、提案、実行、成果検証まで一気通貫で担当できます。提案だけで終わらず、実行責任を持つ営業として成果にこだわる力を身につけられます。
・プロフェッショナルな連携体制
エンジニア・デザイナー・マーケターなど多職種のプロフェッショナルと密に連携しながら、プロダクトとビジネスの両軸で成長できます。アプリ改善や新機能企画に携わり、自身の提案がアプリのユーザー体験向上や顧客企業の売上改善に直結する、インパクトの大きな経験を積むことができます。成果が数値で見えるため、ビジネスに貢献している実感を強く持つことができます。
・柔軟で活気ある職場環境と評価制度
平均年齢30代前半の活気あるチームで、成果を正当に評価する仕組みと、誰もが建設的な意見を発信し、安心して意見交換ができるオープンなカルチャーが根付いています。
実績とご志向次第で営業リーダーやカスタマーサクセスマネージャーとしてチームを牽引するチャンスがあります。リモートワークやフレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
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戦略コンサルタント(中長期的成長戦略、競争戦略(市場創造を含む))※経験者のみ
株式会社 エル・ティー・エス年収
850〜1500万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント
業務内容
職務内容
LTSの戦略コンサルティング部門において、主に市場創造を含む競争戦略を通し、企業・事業の中長期的な成長を実現するご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。
<支援プロセス>
・顧客を取り巻く環境に関する調査
・顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理
・課題に合わせた仮説構築、ディスカッション
・顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価
・顧客課題解決提案、実行支援
大手戦略コンサルファームとは異なり、業界や課題を限定せず、一気通貫でご支援するスタンスを取っております。
ファクトベースの競争戦略コンサルタントとして20年を超えるキャリアを持つマネージャーとチームを組み、エフェクチュエーションとコーゼーションが融合した競争戦略の提供を行います。既成概念に捉われず、常にクライアントの本質的な課題に向き合い、クライアントが持続的な成長を果たすために何が必要かを考え抜き、新しい市場の創造を厭わない有効戦略を提案することを何よりも大切に考えています。
※ご支援事例
・金融サービス業:法人営業の活性化に向けたデジタル技術活用戦略構築
・電機メーカー:脱炭素ビジネスへの算入要否判断とサービス開発支援
・大手エネルギー業:中長期的経営リスクに応じた顧客・事業活性化の仕組みづくり支援
・情報通信業:BtoB顧客業界のリスクシナリオを踏まえた同社既存事業の成長/変革戦略支援
・カメラソリューション提供企業:成長に向けたSTP明確化と事業活性のスキーム作り/実装支援
他 新規事業提案等多数
部門のミッション
デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。
弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。
実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。
今後の事業拡大におきましては、海外展開も順次進めてまいります。
部門の特徴
現在15名規模の部門において、各マネージャーが強み(財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等)を持ってクライアントの経営課題解決のご支援を行っています。
メンバー層は、プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。
今後は各マネージャーの強みをより活かしたチーム組成を行うべく、体制の強化を進めております。今回ご入社頂く方には、チームのリーダー/サブリーダーとして、チーム創りにも深く積極的に関わっていただきながら、真の企業変革にこだわる弊社にて、顧客開拓やナーチャリングも推進していただきます。
入社後のキャリアイメージ
・まずは市場創造戦略を含めた競争戦略領域のプロジェクトにマネージャーと共に参画いただき、経験を積みつつ、お任せする範囲を拡大していきます。戦略コンサル未経験の場合は3年後には単独稼働ができるような成長イメージを持っております(経験の幅を拡げる目的で他領域のプロジェクトにアサインされることもあります)。
・子会社立上げ、大学院進学、資格取得など、メンバーの興味関心をサポートする環境があります。
・特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。
∟データ分析チーム、M&Aチームなど多数の事例あり
部門ならではの働き方
・1人あたり15万円程度/年の教育研修予算を確保しているため、目的が明確で妥当な場合、ご自身の志向に合わせて活用いただくことが可能です(研修受講等)
・ハイブリッドワークを基本としています(週1~2日の出社を前提としたワークライフバランスも配慮した働き方)
・サテライト型シェアオフィス等、多数のテレワーク施設を部独自に契約しており、外出時等活用いただけます
New
戦略コンサルタント(財務戦略、経営支援)※経験者のみ
株式会社 エル・ティー・エス年収
850〜1500万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント
業務内容
LTSの戦略コンサルティング部門において、主に財務戦略・経営支援領域のご支援を中心としたプロジェクトに従事いただきます。
<支援プロセス>
・顧客を取り巻く環境に関する調査
・顧客の財務状況分析を踏まえた真因の整理
・課題に合わせた仮説構築、ディスカッション
・顧客の持つ無形・有形アセットの多角的診断・評価
・顧客課題解決提案、実行支援
大手戦略コンサルファームとは異なり、業界や課題を限定せず、一気通貫でご支援するスタンスを取っております。
企業、中小企業、ベンチャー企業と様々な規模の経営に参画している弊社会長や戦略部隊を立ち上げた副社長、そしてコンサルタント経験10年超のマネージャーとチームを組み、主に非連続的な事業成長を実現するための投資戦略、財務戦略、経営支援に取り組みます。依頼案件の調査・解決支援で終わらずに以降もクライアントの経営層に継続的に伴走をしている事例が多くあります。
※ご支援事例
・IoT・リモートセンシングサービス提供企業:資本政策立案支援、事業計画策定、出資会社との折衝交渉
・カメラソリューション提供企業:資本提携および資金調達に係る支援
・ECサービス:運転資金計画の策定、資金調達ラウンドの実行支援
・その他、中計策定支援、M&A実行支援等多数
部門のミッション
デジタル時代のベスト・パートナーとして、経営/事業レベルの課題解決及び成長に向けた伴走支援を推進しています。
弊社は、2002年にITシステムの教育/研修会社として設立した後、クライアント企業の事業運営の効率と確実性の両軸を実現してまいりました。
実行領域を深く知る弊社であるが故に、絵に描いた餅ではなく、外部環境と各社の背景/特性を踏まえ、実行性の高い戦略立案及び戦略実現に向けた伴走支援に強いこだわりがございます。
今後の事業拡大におきましては、海外展開も順次進めてまいります。
部門の特徴
現在15名規模の部門において、各マネージャーが強み(財務戦略、経営戦略、経営支援、競争戦略、BPO/CMS、イノベーション戦略等)を持ってクライアントの経営課題解決のご支援を行っています。
メンバー層は、プール制で運営される同部門において様々な案件に関わりながら自身の興味・関心に基づいて専門性を身に付けたり、領域は問わず戦略コンサルとしてのスキル獲得を進めたり、と、自らがキャリアを描いて経験を積んでいます。
今後は各マネージャーの強みをより活かしたチーム組成を行うべく、体制の強化を進めております。今回ご入社頂く方には、チームのリーダー/サブリーダーとして、チーム創りにも深く積極的に関わっていただきながら、真の企業変革にこだわる弊社にて、顧客開拓やナーチャリングも推進していただきます。
入社後のキャリアイメージ
・まずは財務戦略、経営支援領域のプロジェクトにマネージャーと共に参画いただき、経験を積みつつ、お任せする範囲を拡大していきます。戦略コンサル未経験の場合は3年後には単独稼働ができるような成長イメージを持っております(経験の幅を拡げる目的で他領域のプロジェクトにアサインされることもあります)。
・子会社立上げ、大学院進学、資格取得など、メンバーの興味関心をサポートする環境があります。
・特定領域に対する興味/関心やご経験を踏まえ、新チームの立上げにもチャレンジいただけます。
∟データ分析チーム、M&Aチームなど多数の事例あり
部門ならではの働き方
・1人あたり15万円程度/年の教育研修予算を確保しているため、目的が明確で妥当な場合、ご自身の志向に合わせて活用いただくことが可能です(研修受講等)
・ハイブリッドワークを基本としています(週1~2日の出社を前提としたワークライフバランスも配慮した働き方)
・サテライト型シェアオフィス等、多数のテレワーク施設を部独自に契約しており、外出時等活用いただけます
New
経営管理DXコンサルタント(メンバー)※経験者のみ
株式会社 エル・ティー・エス年収
550〜900万円
勤務地
東京都
職種
経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
職務内容
企業の経営管理領域の変革を実現し、事業成長を力強く支援するポジションです。
ビジネスを取り巻く環境が急激に変化し経営のかじ取りが難しくなる中、経営管理の重要性が日に日に増していますが、旧態依然とした経営管理制度が横たわり、またデジタル化の遅れによって現状の可視化すらままならない企業も多く存在しています。私たちはそのような企業の経営管理領域の課題を広く解決し、確かな競争力を取り戻すことをサポートします。
【具体的な業務内容】
・現状分析・論点整理・解決すべき課題の明確化
・システム構想化検討/ソリューション選定
・システムソリューション導入/システム定着化支援
・経営管理プロセス改善/制度設計支援
【案件事例】
・化学メーカー
単体・連結での経営管理基盤構築の後、部門別の業態にあわせた業績管理基盤の構築をご支援。製販バランスや原価計算による見通し管理の精緻化、販売データや為替情報などの活用による限界利益分析の高度化を実現。全社横断の経営管理基盤と相互連携する機構とすることで業務効率化と迅速化に寄与。
・小売業
エクセルで情報収集・集計を行っている経営管理業務の負担軽減と、業務の迅速化を目的にEPMを導入。週次での販売管理システムやPOS実績との連携による見通し精度向上、店舗間での販売員融通による人件費調整や部門間取引消去など業務実態に沿った業績管理の実現をご支援。
・食品メーカー
経営管理高度化を念頭に、まずは足元の課題である予算編成精度の向上、実績振り返りの迅速化をターゲットとしてEPMを導入。業務アセスメントから関与し、システム導入する際の影響範囲を可視化することで社内調整の円滑化、業務定着化に寄与。
募集背景
昨今、消費者ニーズの多様化やテクノロジーの進化などによってビジネスの競争環境が急激に変化してきており、そのため、各企業は変化をいち早く察知して柔軟に対応するレジリエンスが求められています。そのような状況にもかかわらず、経営管理に関わる業務は旧態依然とした経営管理の制度、エクセルを中心とした管理の仕組みが継続しています。他方、多くの企業がERPの見直しに伴い、自社のビジネスモデルを考え直す機会を得ています。このような背景から、ERPの導入あるいは刷新とあわせて、経営管理についてもデジタル化/高度化されたいとの引き合いを多くいただいている状況です。
経営管理業務は経営層の意思決定を支える非常に重要な業務です。その一方でデジタル化によるメリットが見えづらいなどの理由でこれまでは企業の中で放置されてきた領域とも言えます。そのため経営管理DXは今後益々需要が高まっていく見通しです。より多くのお客様からのご相談に対応が出来るように、新たな仲間を迎えて体制を拡大、事業部としてのケイパビリティ強化を進めていきたいと考えています。
部門のミッション
私たちのミッションは「お客様の意思決定の質・スピードの向上を支えることで顧客企業の成長に貢献する」ことです。そのためには、まずは経営管理業務プロセスのデジタル化が不可欠です。その後、デジタル化の先にある経営管理の高度化を支援していきます。現在は、「経営管理業務プロセスのデジタル化」のフェーズにあるお客様から多くのご相談をいただいており、体制を強化しています。
求める役割
▼プロジェクトワーク
前述の通り、デジタル化に関わるご相談が多数のため以下のようなプロジェクトワークのアサインを想定していますが、ご志向や、ご経験されてきたキャリアなどによってアサイン先や役割について勘案します。
・経営管理システム導入プロジェクトの支援業務
(システム化要件定義、システム設計、開発、検証、システム移行、定着化支援など)
・経営管理領域のデジタル化における上流支援
(現行業務分析、課題/仮説設定、システム化構想検討など)
・経営管理制度再構築に関わる支援業務
(前述の通り、デジタル化後のお客様に対しての経営管理制度自体の刷新のご支援)
▼サービス企画/開発や組織作りへの関与
新設されたばかりの事業部なので多くの機会に恵まれています。
ご志向にあわせて、以下のことへも関与いただけます。
・プロジェクト品質を高めるためガイドラインやテンプレートの開発・改善
・当事業部内や隣接部門と協働実施のナレッジ共有会やイベントの企画・運営
・メンタリング制度におけるメンターや、斜めコーチ制度におけるコーチへの参画
・会計領域における研修プログラム講師/セミナー講演
この仕事で得られるもの
・デリバリーのみならずサービス開発やオファリングの経験値
・経営管理領域におけるDXプロジェクトのリード経験
・業種に縛られずに生かすことができる経営管理領域知見
部門の特徴
▼募集部門について
「経営層と現場とをつなぎ、現場が動き出すような数字を可視化できる経営管理の仕組みを多くのお客様に導入したい」との思いから2018年ごろより経営管理サービス提供を開始、さらに当サービスを一層強化していくために本ポジションを有する経営管理コンサルティング事業部が2025年1月に新設されました。
▼構成人員
40代男性の部門長含め9名で構成され、男性5名女性4名、40代2名、30代3名、20代4名と比較的バランスのとれたチームとなっています。
▼出社頻度・勤務形態
プロジェクトにより異なりますが、お客様先に常駐するケースはあまりなく、四半期に一度訪問する程度というプロジェクトが多いです。また、当事業部では週に1~2度は対面で集まる機会を設けているほか、オンボーディングの際には更に頻度を高めることで初期段階の不安を払しょくするようにしています。
▼働き方
メンバークラスについてはコアタイムのないフレックス制を導入しておりワークライフバランスを取りやすい環境です。ただし、プロジェクトにより定期・非定期での会議体を設けています。他プロジェクトメンバーと相互調整可能ではありますが、円滑なコミュニケーション確保のため会議体に無理なく参加いただけるよう勤務いただく必要があります。
稼働時間はプロジェクトの内容や、時期による繁閑で幅が出てきますが、標準労働時間に加えて10~30時間程度の稼働で収まるようコントロールいただくことが多いです。
※リーダークラス以上は裁量労働制となり、価値創出を念頭にご自身で業務をコントロールいただくことが可能です。
入社後のキャリアイメージ
ご志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができます。以下は一例です。
・企業成長の土台となる経営管理領域のプロフェッショナル
・難度の高い変革案件をリードするプロジェクトマネージャー
・組織人財開発や事業運営、案件開拓を担うサービスリーダー
New
製造業界またはサービス業界向けコンサルタント(シニアコンサルタント)※経験者のみ
株式会社 エル・ティー・エス年収
700〜1000万円
勤務地
東京都
職種
その他コンサルタント
業務内容
職務内容
製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルタント、ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー候補)を募集いたします。
具体的には、製造業やサービス業に対するビジネス・ITコンサルティングの専門家として、主に下記を担当していただきます。
・DXプランニング、DX推進
・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO)
・PGMO/PMO
・ビジネス要件の定義・最適化
・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定
・プロジェクト企画・計画の策定
●プロジェクト例●
・小売業者の基幹システム刷新PMO
・電子部品メーカーの生産企画支援
・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援
・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援
募集背景
労働人口の減少を始めとする社会課題により、企業はDXに取り組むことは経営課題として対応することが求められています。特に多くの労働者が従事する製造・サービス業においては、DXで十分な成果を出せていない企業や、DXに満足に取り組めていない企業が多数というのが実情です。
そこで私たちは製造業やサービス業を支援する部門を立ち上げ、新しい組織を共に構築する仲間を探しています。クラウド、AI等といった先端技術を始めとするITの知識を駆使して、製造業やサービス業のDXを支援します。
部門のミッション
現代社会はあらゆるモノがITと結びつき、かつてないスピードで進化しています。身近な製品にテクノロジーが組み込まれ、生活様式そのものが変わりつつあります。
日本は従来から製造業に強みを持っていますが、今や多くの企業がハードウェア・プロダクトセールスに留まらず、ソフトウェアやサービスを含めた新しいビジネスモデルへのシフトに取り組んでいます。さらに、日本が世界に誇るサービス産業においても、同様にDXの波が押し寄せ、顧客体験や提供価値のあり方を抜本的に見直す必要が出てきています。
私たちのミッションは、このような大きな変革期にある企業の挑戦をご支援することです。チェンジマネジメントを祖業とし、ビジネスアナリシス・BPMといった企業変革を確実に成果に結びつける知見・経験を持つ私たちだからこそ、お客様の理想とする姿を一緒に描き、実現へと導いていきます。
求める役割
・プロジェクト推進の中核として領域をリードすること
お客様の抱える課題を分析し、実行可能な解決策を提案・推進していただきます。
経験豊富なマネージャーや他大手ファーム出身者のサポートのもと、自らの専門性を培いながら成果創出に直結する役割を担っていただきます。
・お客様と信頼関係を築き、期待を上回る価値提供に取り組むこと
期待されていることをこなすだけでなく、よりお客様の悩みや課題を解決するため考え、提言まで関与いただきます。
プロジェクトメンバーへの裁量の幅が広く、希望者には上位職と共に提案活動や価値向上の検討など、早期から様々な経験を積んでいただくことが可能です。
・ジュニアメンバーの指導・支援を通じて、チーム力を高めること
若手メンバーの育成や成果物レビューを行いながら、チーム全体のアウトプット品質を高めていただきます。
周囲のマネージャー層もフォローに入りますので、安心して育成スキルを磨ける環境が整っています。
部門の特徴
私たちが所属するDigital事業本部には、特定業界の知見に基づいて深い顧客理解を価値提供に繋げるインダストリー部隊と、エンタープライズアーキテクチャやCXなど変革を実現する専門性に強みを持つソリューション部隊を内包しています。両者が連携することで、業界のリアルな課題理解を最先端の解決アプローチで提供しています。変化のスピードが増す現代において、この二つの視点を同時に持ち寄れる体制は、大きな優位性であり、私たちの価値の源泉です。
今回募集しているのは、その中でもインダストリーに強みを持つ「産業サービス事業部」であり、コンサルタント・エンジニア・IT運用支援といった複数の専門職が所属しています。
これにより構想策定から実行・定着まで一気通貫で、かつソリューションフリーで顧客にとってベストな経営判断をご支援できる組織となっています。
入社後のキャリアイメージ
まずはマネージャー以上の管理職と共にプロジェクトの領域リードの役割を担っていただきます。
将来的には次のように活躍の幅を一層広げていただくことを期待しています。
・プロジェクトマネージャー
・大手総合コンサルファーム出身のシニアマネージャーまたはマネージャーと共に案件の獲得やデリバリ
・部の幹部候補として、部門運営補佐や若手育成、採用面接
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
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