設計本部室 本部長候補※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
808〜1038万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
■国内新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理
■既存店の大規模改装の設計・工事監理
■海外物件の設計業務全般
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
マーケティング企画 CRM・アプリ販促企画担当※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
566〜744万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■約1,500万人のアプリ会員に向けたマーケティング、CRM（顧客育成）戦略・計画策定
■顧客データ分析、調査に基づいた施策立案?検証、レポート作成
■会員向けプロモーション、販促キャンペーン・コンテンツの企画、MAシナリオ配信の作成実行
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
施設管理スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
502〜744万円
勤務地
東京都/江戸川区
職種
業務内容
■突発修繕、大規模計画修繕の対応
■店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事
■消防署など行政対応
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
マーケティング戦略部 オペレーションスタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
566〜744万円
勤務地
北海道
職種
業務内容
■コールセンターの管理業務、VOC調査、報告、オペレーター業務
■店舗に繋がらない時間帯のお客様対応窓口業務
■リクエストやお問い合わせを受け、店舗へ繋ぐ
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
マーケティングデータ管理スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
566〜744万円
勤務地
東京都/江戸川区
職種
業務内容
■販促活動の手配、店舗サポート業務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
主計部 税務課リーダー候補※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
744〜952万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
経理/財務
業務内容
■PPIHグループ全体の法人税、消費税等の申告書の作成・その他税務業務全般
■税務課：税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他）
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
経理部スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
433〜489万円
勤務地
東京都/目黒区
職種
経理/財務
業務内容
■国内外のグループ法人における各種支払業務とそれに付帯する業務
■支払システム管理
■現金出納及びそれに準ずる金銭の管理
■官公庁へのギフトカード発行報告
■リテール法人の仕入買掛金管理
【具体的な業務内容】
■現金出納
■主に海外のグループ法人の支払業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
商事法務・株主総会・取締役会運営担当※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
614〜744万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
業務内容
【具体的な業務内容】
■株主総会運営
■司法書士とやり取りしながらの商業登記関連（役員、組織再編、その他）の統括
■株式全般に係る業務（ストックオプション、持株会、保有有価証券管理等）
海外法務部スタッフ※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
650〜1038万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
法務/特許
業務内容
海外法務部のスタッフ（主任レベル）として、次の事項に全般的に対応いただきます。
・契約書等の点検
・会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘
・訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
・海外におけるコンプライアンスに関する事項
・業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘
・海外における法律相談会の実施、管理
・海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項
業務内容：企画・事務
変更の範囲：会社内でのすべての業務
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
ESG推進課 課責任者候補※経験者のみ
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス年収
704〜952万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
業務内容
■ESG、サステナビリティの各種取り組みを深く理解した上で、ステークホルダーにわかりやすく正確に伝え、評価向上
■国内・国外投資家と適切なエンゲージメントを行い、PPIHのESG活動を深化
◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。
<働き方の選択肢>
・標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
・エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
・ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。
コンサル転職に対する
ご相談・求人紹介は無料です
コンサルタント転職のご相談、コンサル業界情報等のご提供、転職アドバイスなどを無料で受けることができます。
ハイパフォキャリアの「キャリア相談」は、他とは違います！
コンサル会社への転職だけでなく、フリーランスへの転身、事業会社への役員就任など幅広くご提案することができます。
