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コンサルファームへの転職

<社内IT>インフラ/データ分析担当【IT】

案件No. 12799 公開日: 2021/05/05
年収
450〜850万円
勤務地
東京都
職種
社内SE(開発・ネットワーク)
会社名
PwC Japan合同会社
業務内容
■業務内容:  ・データ分析結果からの障害事前抑止や、早期解決に向けたサポート  ・BIツール等を利用したデータ活用  ・RDBMSの管理運用  ・海外PwCチームと連携したプロジェクトリード  ・必要に応じて国内⇔国外のデータ連携ツールの開発・改修 ■具体的には:  ・PCログデータからの障害切り分け(2次)やパフォーマンス最適化  ・データ可視化  ・分析結果からサービス向上に繋がる提案  ・各部門のステークホルダーとの連携、調整  ・国内・国外プロジェクトへの参加  ・経営層への資料作成  ・改善業務 ■この職種の魅力:  ・成長を続ける世界的な企業のIT環境がグローバル化していく過程の中で、国内サービスを担うITプロフェショナルの一員として、大きくキャリアアップしていただけます。  ・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトに関わることで、国内では経験することが難しい達成感を得ることができます。  ・様々なシステムに携わることにより、システム間の情報の流れを正確に把握して、PwCのデータアーキテクトとしても御活躍いただけます。 ▼応募者へのメッセージ オフショアベンダーを含めた海外との業務経験を活かしつつ、国内システムサポートを通じて、One PwC ITの一翼を担っていただける方を募集しています。なお、海外との経験が無くとも、英語力を生かしてステップアップを目指されている方の応募もお待ちしております。
応募条件
【必須条件】  ・BIツール経験(Alteryx、Tableau等) 、もしくはRやPythonを使ったデータ分析の経験  ・インフラ(ネットワーク or サーバー or データベース)の経験  ・OS:Windows環境でのご経験  ・日本語が流暢な方 【推奨条件】  ・データベース(複数のテーブル結合クエリやストアドプロシージャ)を調べなくて作成できる  ・プログラミング(Java, Google Apps Script等)での開発経験  ・RDBMS(Oracle、MS SQL、MySQL等)の構築/管理/運用/トラブルシューティング  ・RPA(UiPath等)開発経験  ・提案業務の経験  ・英語での業務遂行経験(資料読解、メール) 【こんな方を募集しています】  ・コミュニケーション能力、文書力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方  ・指示やアドバイスを自らキャッチアップするような方  ・より細かく・正確でかつ読み手に伝わる資料作成できる方  ・高品質にこだわりを持ち、入念なテストを行える方  ・計画性があり、納期・締め切りを意識したプロセス進めができる方  ・IT監査対応を意識して、常日頃から証跡残しや、プロセス改善等に取り組める方  ・自身の成長を怠らず、将来のマネージャアップを目指していただける方
コンサルファームへの転職

<社内IT>人事IT担当(業務改善、PMO、システム運用)【HR】

案件No. 12622 公開日: 2021/04/18
年収
450〜620万円
勤務地
東京都
職種
社内SE(開発・ネットワーク)
会社名
PwC Japan合同会社
業務内容
人事内のIT担当を募集しています。 ■募集ポジション:  ・人事DXチーム ■担当業務: 人事領域に特化したIT部門で人事領域の各種業務改善、人事システムの運用、各種プロジェクトのPMO業務を実施します。 【具体的には】 各種ツール開発(VBA、Alteryx、Google Apps Script、等)による業務効率化、人事システムの運用及び保守を実施します。 プロジェクトにアサインされた場合は、上席者の指示のもと国内ベンダーやGlobalチームとともにシステム導入をサポートします。 ■部門からのメッセージ: ITのキャリアをお持ちの方で特定業務領域(人事)の知識・経験をつけたい方、ITを通じて人事・組織の取り組みに携わりたい方、人事における業務改善でファームに貢献したい方、Globalプロジェクトの経験を積みたい方に最適な職場です。 ■ポジションの魅力: Globalプロジェクトの経験を通して、Globalで活躍できるスキルが身につきます。 最新のツールに習熟することができます。 豊富なLearning Programが用意されています。 ■キャリアパス: 特定のシステムの担当者から、HCのIT部門のサブチームリーダー、リーダ等のポジション、他にも他の部門に異動することも可能です。 ■教育・研修:  ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)  ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)  ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど) ■こんな方を募集しています  人事内のIT担当として長期的にキャリア形成をお考えの方はぜひ応募ください。
応募条件
■必要な経験・スキル  ・実務でのプログラミング経験(言語は問わない)  ・読み書き及び日常会話レベルの英語力  ・基本情報技術者試験レベルのIT知識   ■望ましい経験・スキル  ・応用情報技術者試験レベルのIT知識  ・人事システムの導入・運用経験  ・PM, PMO経験  ・グローバルプロジェクト、海外での就労経験  ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像 変化の速い環境なので積極的に情報収集し学習する姿勢が求められます。 指示を待つのではなく、自ら考え提案できるような方に適した環境だと思います。 取り扱いデータの秘匿性が高いので高いセキュリティ意識をお持ちの方。
コンサルファームへの転職

情報セキュリティスタッフ(IT/サイバーセキュリティ担当)【NIS】

案件No. 12620 公開日: 2021/04/18
年収
400〜900万円
勤務地
東京都
職種
社内SE(開発・ネットワーク),技術系(IT/インターネット/通信)
会社名
PwC Japan合同会社
業務内容
■担当職務 NIS Japanには2つのチームがあり、①主にサイバーセキュリティ、ITセキュリティを中心としたチームと、②主にガバナンス、サイバー以外のセキュリティインシデント対応を中心としたチームです。このポジションでは前者、サイバーセキュリティとITセキュリティを主としたチームで一緒に業務を遂行頂ける方を求めています。 チームとしての主な仕事内容は以下の通りですが、単に仕事をこなすのではなく、ビジネスへの貢献と言う意識を念頭に置いて業務に取り組む必要があります。 例えば、 ビジネスが新しい技術を使いたいという場合に、そのセキュリティリスクを見極め、必要に応じて追加的なコントロールを導入するとか、適切な使用条件を設定するなど、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための提案を行うことも求められます。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・NISがグローバルで展開するセキュリティプロジェクトの実現サポート ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティツールの2次サポート ・セキュリティハイジーン活動(アカウント管理、脆弱性管理など) ・年次セキュリティポリシー準拠性評価 ・セキュリティモニタリング ■所属組織紹介 NIS (Network Information Security)とは、世界157ヵ国、27万人以上のスタッフを有するPwCネットワーク(世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体)に対し、優れた先進の情報セキュリティ機能とサービスをタイムリーに提供することで、クライアントから彼らの最も重要な情報を保護する能力をPwCが有していると言う信頼を得ることを目的とした組織です。 NIS Japanはこの国際的な組織の一員として、PwC Japanグループのビジネスに貢献するため、情報セキュリティ機能とサービスをPwC Japanグループに提供する組織です。 NISは過剰コンプライアンスを避け次の哲学に焦点を当てています:「Identify the attack surface」「Control the attack surface」「Reduce the attack surface」「Increase the cost of an attack」。 NISのVisionは、企業の進化するニーズに対応し、企業のセキュリティ戦略と市場戦略に合致するように、PwCの位置づけを強化するため、PwCネットワーク全体にわたる主要なセキュリティプログラムを開発することです。 ■部門からのメッセージ 毎年成長を続けるPwC Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。 ■このポジションの魅力、キャリアパス  毎年成長を続けるPwC Japanグループの一員として、日々Globalのメンバーと協業し、先進の情報セキュリティソリューション、サービス、管理手法の導入を進めることを通じ、Globalな仕事のやり方を学べること、情報セキュリティに関する優れた知識、スキル、経験を身に着けること、およびGlobalな情報セキュリティ人脈の構築ができます。
応募条件
■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ITセキュリティについてIT部門と会話できるIT知識 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと  ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件  ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル(TOEIC 800点/英検準1級以上相当) ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験
コンサルファームへの転職 エンジニアからコンサル

<社内IT>社内DXマネージャー(人事DXチーム)【HR】

案件No. 12526 公開日: 2021/04/15
年収
700〜1500万円
勤務地
東京都
職種
社内SE(開発・ネットワーク),ITコンサルタント
会社名
PwC Japan合同会社 ※20代・30代・40代活躍中
業務内容
■仕事内容:  人事が管理するITプロジェクトのプロジェクト管理、推進を実行いただきます。  ・要件定義から導入まで一連の業務  ・同時に複数のプロジェクトを担当  ・人事内外、および業務委託の方をまとめてプロジェクトを遂行  ・日々の運用に関する課題整理、解決  ・複雑な問い合わせに対する問題整理、関係者のヒアリング、可視化  ・(場合によって)オプション案検討、他課題解決に必要な意思決定の支援、具体的なアクション整理、アクションフォロー ■キャリアパス  ・社内プロマネとしてHCの変革をリード  ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与  ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ  ・人事/人事DXチーム内のTableauのスペシャリスト・チャンピオンとしてのDX推進リード、人事内外のアドバイザ  ・PwC/IFS/人事の統合レポーティング基盤構築のリード  ・社内のITの他部署へのキャリアチェンジ ■教育・研修  ・人事部のマネジメント層による人事領域に特化したトレーニング(人材管理、法制度関連など)  ・社内のトレーニング(ロジカルシンキングやプレゼンテーションなどのビジネススキル、英語、コーチング)  ・社外のトレーニング(システムトレーニング、英語、法制度、セミナーなど) ■こんな方を募集しています  人事内の変革を周りを巻き込みながら一緒に進めていける方を募集しています。  Dashboard開発にとどまらず、社内に埋もれている人事情報を使ったデータマイニングや、  迅速かつ質の高い経営判断を支援する基盤の構築に携わりたい方を募集しています。
応募条件
【Must】 ・システム導入・運用経験(人事系システムが望ましい) ・チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【Want】 ・人事経験 / HRIS経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・小規模~中規模の複数案件の同時並行での経験 ・データベースに関する知識・経験(各種データ・レポート・ダッシュボードを扱うため) ・プログラミング経験 ・各種会議での司会・ファシリテーション ・複雑な要件・課題を正確に伝えられるコミュニケーション力

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