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【INTLOOP Strategy|Innovation Division】AIエージェント 事業開発(ビジネスプロデューサー)※経験者のみ

INTLOOP株式会社
案件No. 32855 公開日: 2026/05/07
年収
500〜1200万円
勤務地
職種
その他コンサルタント,経営企画/事業企画
業務内容
■会社概要
INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

従来のコンサルティング事業のみならず、グループの新事業創出を担う急先鋒のチームがInnovation Business Divisionです。


■募集背景、業務概要
INTLOOPグループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。

現在は、コンサルティング業務で培った知見を活かして、INTLOOP AI Agent Platform(IAP)というAIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら複数同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定です。

今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。

・新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大
・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築

グループ内には投資・アクセラレーションを担うINTLOOP Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。

事業全体の方針策定や予算管理を担いながら、複数のプロダクト群を横断的にマネジメントし、事業成長に貢献していただくポジションです。
応募条件
必須スキル・経験
・デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験
・AI/DX領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験
・エンタープライズ向けの提案型セールスの経験
いずれか3年以上(目安)

歓迎スキル・経験
・社内エンジニアチームと連携した業務経験経験
・外部企業との交渉業務の経験

求める人物像
・常に最新の技術・市場動向に対する知見蓄積を自律的に行う意識
・先例のない業務に果敢に挑戦していく意識
福利厚生
【福利厚生】 ・社保完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。) 【教育制度】 ・i-Grow(社員向け無料教育) 年間約20講座開催 ・よろず相談役(メンター制度) 社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 ・ライブラリー制度(所蔵する200冊の書籍から自由にレンタル可) 青山ブックセンターと提携した書棚に「戦略」、「マーケティング」、「クリエイティビティ」関連の書籍から「教養」、「ウェルビーイング」、「リフレッシュ」関連まで所蔵 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分) ※リモートワーク勤務相談可能
選考プロセス
書類選考ー面接2〜3回程度 ※状況に応じて変更あり。

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会社プロフィール

会社名
INTLOOP株式会社
業種
国内独立系コンサルティング
事業内容
事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援 海外進出・販路開拓支援

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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