IMF (旧MSS) / クラウド(Azure)インフラコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン※経験者のみ
FPTジャパンホールディングス株式会社年収
400〜2500万円
勤務地
東京都/北区
職種
ITコンサルタント,その他コンサルタント
業務内容
職務内容
【ミッション】
生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。
Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する。
認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。
【職務内容】
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
【ミッション】
生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID(旧Azure AD)を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。
Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する。
認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。
【職務内容】
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
Entra ID(ID・認証・認可)を起点としたアーキテクチャ設計
セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
オンプレミスAD/他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
IaC(Bicep / Terraform 等)を前提とした基盤実装・標準化
監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
AI・データ基盤(Azure OpenAI / Fabric 等)を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。
応募条件
応募要件
Azure またはクラウド基盤(AWS / GCP含む)の設計・構築・運用経験
ID管理/認証基盤(Entra ID / Azure AD / AD 等)に関する実務経験
ネットワーク・セキュリティいずれかの基礎知識
インフラを運用まで含めて設計した経験
ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案)
歓迎要件
Microsoft Entra ID の設計・運用経験(条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA 等)
エンタープライズ向けAzureアーキテクチャ設計経験
クラウド移行/ID統合プロジェクトの経験
IaC・DevOpsを前提とした基盤設計経験
AI・データ基盤を支えるインフラ/セキュリティ設計経験
コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定経験
PM/PMO、マルチステークホルダーのリード経験、オフショア連携
Microsoft認定資格の保有
期待する人物像
AzureをID(Entra ID)起点で設計する重要性を理解している方
セキュリティ・ガバナンスを含めて、クラウドを全体最適で考えたい方
AI前提のクラウド基盤を、本番運用まで成立させたい方
構想・設計だけでなく、実装・運用までやり切りたい方
多文化・高速変化の環境に柔軟に適応し、主体的に変化を仕掛けられる方
Azure またはクラウド基盤(AWS / GCP含む)の設計・構築・運用経験
ID管理/認証基盤(Entra ID / Azure AD / AD 等)に関する実務経験
ネットワーク・セキュリティいずれかの基礎知識
インフラを運用まで含めて設計した経験
ドキュメンテーション/プレゼンテーションスキル(顧客折衝・提案)
歓迎要件
Microsoft Entra ID の設計・運用経験(条件付きアクセス、RBAC、PIM、SSO、MFA 等)
エンタープライズ向けAzureアーキテクチャ設計経験
クラウド移行/ID統合プロジェクトの経験
IaC・DevOpsを前提とした基盤設計経験
AI・データ基盤を支えるインフラ/セキュリティ設計経験
コンサルティング、アーキテクチャレビュー、方針策定経験
PM/PMO、マルチステークホルダーのリード経験、オフショア連携
Microsoft認定資格の保有
期待する人物像
AzureをID(Entra ID)起点で設計する重要性を理解している方
セキュリティ・ガバナンスを含めて、クラウドを全体最適で考えたい方
AI前提のクラウド基盤を、本番運用まで成立させたい方
構想・設計だけでなく、実装・運用までやり切りたい方
多文化・高速変化の環境に柔軟に適応し、主体的に変化を仕掛けられる方
福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
勤務時間
・9:0~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
選考プロセス
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)→内定
※ディレクタークラス以上の場合は役員面接あり
※応募書類:日本語の履歴書、職務経歴書
なぜ今マイクロソフトなのか
生成AI・AIエージェントの普及により、DXは「業務をデジタル化する」段階から、AIが業務を担うことを前提に、エンタープライズ全体を再設計する段階へと進化しています。
Microsoftは、セキュリティ/ID、データ基盤、業務アプリ、エージェント・自動化、ガバナンスまでを、個別ではなく一つのエンタープライズアーキテクチャとして提供できる、数少ないプラットフォームです。
CopilotやAIエージェントは単なる機能追加ではなく、人とAIが役割分担して業務を回すことを前提にした設計思想が、全レイヤーに一貫して組み込まれています。
構想で終わらせず、AI-Driven / AI-Nativeな開発・運用を現実に実装し続けられる基盤がある。
それが、今Microsoftを選ぶ理由です。
なぜ今FPTなのか
AI活用が本格化する中で、クライアントが求めているのは、「AIの構想を描けること」ではなく、「それを本番で動かし、運用で回し切れること」です。
FPTは、コンサルティング力と大規模な開発・運用実行力を併せ持ち、AI導入の構想・設計から、実装・運用までを一気通貫で担える立ち位置にあります。Microsoftのエコシステムを前提に、AIをPoCや部分最適で終わらせず、AIを一次判断者として組み込んだ業務・システムを、実プロジェクトとして成立させることに本気で取り組んでいます。
AI前提の開発・運用を、最後までやり切る。
それが、今FPTを選ぶ意味です。
こんな人に入社してほしい
FPTの強み、Microsoft技術の強みに共感し、自らの強みとやりたいことと合わせて戦略・計画を立てながら前進する方。
常に勉強を怠らず時代の最先端技術と共に走ることが自らのミッションと感じている方。
多文化、高速変化の環境に頭柔らかくアダプトできる方。
数制限なく積極的に募集しています。
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
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あなたの強みと可能性を引き出す面談
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希望にマッチした求人をご紹介
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ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
FPTジャパンホールディングス株式会社
業種
IT系コンサルティング,IT・通信・インターネット,SIer
事業内容
FPTジャパンホールディングス株式会社は、ベトナム最大のIT企業であるFPTソフトウェアの日本法人です。2005年の設立以来、ベトナムと日本両国を繋ぐ架け橋として、最新テクノロジーを活用したサービスやソリューションを通じて日本のお客様に最大限の価値を届けてまいりました。
また、グローバルにビジネス展開する企業として、国際社会全体の目標である「持続可能な社会の実現」への貢献を目指します。「持続可能な社会の実現」には、DXを通して、働き方や社会の構造を新たな仕組みへ変換することが重要です。
コンサルティング、システムインテグレーションパートナー企業様とともに、勤勉で創造性と柔軟性に富んだ人材を抱え、毎年目覚ましい成長を遂げるベトナム企業の強みを最大限に発揮して、人材不足をはじめ、お客様が抱える問題の早期解決を実現する存在であり続けるために常に努力を続けることで、目標達成に貢献したいと考えております。
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

