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マーケティング・販促キャンペーン企画【正社員】※経験者のみ

株式会社トリビュー
案件No. 30096 公開日: 2026/01/08
年収
550〜700万円
勤務地
東京都/渋谷区
職種
マーケティング/マーケター
業務内容
■トリビューが目指すこと
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

■事業内容や働き方の詳細はこちら
https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb

■募集背景とミッション
トリビューは、美容医療領域における「情報の透明化」と「ユーザー体験の最大化」を目指し、ユーザーとクリニック双方に価値を提供するプラットフォームとして急成長しています。
今後もさらなる成長を遂げていくために、リピート率や予約率を高めながらLTVを最大化することがカギとなっています。
これまでも各種キャンペーンやCRM施策を実施してきましたが、より戦略的かつ継続的に施策を企画・実行できる専任担当を迎えることで、マーケティング基盤を強化したいと考えています。

■仕事内容
・ユーザーのリピート率・LTV向上を目的としたキャンペーン/販促施策の企画・実行
・KPI(DAU・予約率・CVR など)のモニタリング・改善
・トレンド調査やデータ分析、ABテストに基づく企画立案・効果検証
・LINE・メール・SNS・アプリ内施策など多チャネルを活用したプロモーション設計
・クリエイティブディレクション(デザイナー・ライターとの協働)
・社内関連部門(プロダクト、CS、営業)と連携したプロジェクトマネジメント
応募条件
◆必須スキル
・toC向けデジタルプロモーションやキャンペーンの企画・運用経験(3年以上)
└ECサイト、Web予約プラットフォーム、その他Webサービス/アプリなど
・KPIのモニタリング・改善(データ分析/効果測定など含む)

◆歓迎スキル
・CRMツールやMAツールを活用したリテンション施策の経験
・SNSやメールマーケティングなど、多チャネル統合型のキャンペーン運用経験
・BIツール(Tableau, Looker など)を用いたデータ分析経験
・プロジェクトマネジメント(予算管理・進行管理など)の経験
・プラットフォーム型ビジネスの仕組みに関する理解

◆求める人物像
・トリビューのミッション・ビジョンに共感できる方
・美容医療に興味関心を持つことができる方
・未経験領域でも意欲的にキャッチアップできる方
・ユーザーインサイト(一次情報)を自ら取りに行ける方
福利厚生
・各種社会保険あり ・通勤手当 (50,000円/月を上限に支給) ・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります) ・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで) ・育児介護休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後の休暇 ・育児介護の時短勤務 ・裁判員休暇 ・生理休暇 ・育児休職 ・介護休職
勤務時間
■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:0~15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
選考プロセス
選考の流れ 書類選考→面接3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。

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会社プロフィール

会社名
株式会社トリビュー
業種
医療・福祉・介護,サービス・レジャー
事業内容
美容医療・整形の口コミ・予約アプリ「トリビュー」の開発・運営

登録者の7割が20~40代

登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

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