800〜1000万円

東京都/品川区

経理/財務

【期待すること】
当社経理部のリーダー候補として、単独決算業務を中心に、連結決算、IFRS対応などもご担当いただきます。現在、当社はクラウド型ビジネスへの転換期を迎えており、経理業務も進化する必要があります。業務プロセスの整備・構築において、リーダー層としてチームを牽引いただく役割を担っていただきます。


【業務内容】
・単独決算（月次・四半期・年度）
・連結決算、IFRS対応（月次・四半期・年度）
・子会社決算 (月次・四半期・年度)
・業務プロセス改善、標準化、仕組み化、決算早期化
・監査法人対応
・税務申告（法人税・消費税など）
・税効果会計


【組織構成】
・全体13名
　∟社員10名
　∟派遣社員、アルバイト3名
＊会計事務所や税理士事務所、事業会社で経理経験を積んだメンバーなど

【必須スキル・経験】
☆税務や会計のルールを理解し、日常的な経理実務のみならず、難易度の高い経理処理を実行し、後進メンバーを適切に支援・指導しながら、期日どおりに決算締めや税務申告を遂行した経験のある方
目安として
・5年以上の経理実務経験
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験

【歓迎スキル・経験】
・経理業務フローの整備、業務改善の経験
・チームやプロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
・チーム内外の関係者と協業できるコミュニケーション能力がある方
・リーダー層として業務を牽引できる方
・後進を指導し、タスクやプロジェクトを円滑に遂行できる方
・スキルの習得や成長機会を求めることに前向きな方
・変化を恐れず、柔軟性をもって業務に取り組める方
・課題意識をもって業務に取り組める方

【必要資格・ライセンス】
・日商簿記２級以上　※同等の知見がある方であれば可

【社会保険関連】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） 厚生年金・雇用保険・労働保険 【育児・介護・傷病支援関連】 育児休業制度・介護休業制度 長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金関連】 結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類 【リクレーション関連】 部活補助制度 契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部 【財産形成関連】 社員持株会（奨励金10％）、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発関連】 資格取得奨励制度 【その他】 フラワーメッセージ・社員販売

9:00～17:30（休憩60分、実働7.5時間）

書類選考→面接（2～4回程度）→内定 ※状況に応じ変更する場合がございます。