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経営戦略リーダー候補※経験者のみ
株式会社ブロードリーフ年収
800〜1200万円
勤務地
東京都/品川区
職種
経営企画/事業企画
業務内容
【募集背景】
株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。
現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。
【仕事内容】
経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。
・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案
・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理
・経営会議等で使用する資料の作成
・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など
株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。
現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。
【仕事内容】
経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。
・市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案
・全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理
・経営会議等で使用する資料の作成
・M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など
応募条件
【必須スキル・経験】
・事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方
・事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
・当社のビジョン・ミッションに共感し、共に成長を目指せる方
・事業会社における経営企画、事業企画、経営戦略等のご経験をお持ちの方
・事業の成長戦略策定、KPIマネジメント、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・変化に柔軟に対応し、自ら考え、行動できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協働できる方
・当社のビジョン・ミッションに共感し、共に成長を目指せる方
福利厚生
【社会保険関連】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金・雇用保険・労働保険
【育児・介護・傷病支援関連】
育児休業制度・介護休業制度
長期休業所得補償制度
【慶弔見舞金関連】
結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類
【リクレーション関連】
部活補助制度
契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
【財産形成関連】
社員持株会(奨励金10%)、株式報酬制度
【自己啓発・能力開発関連】
資格取得奨励制度
【その他】
フラワーメッセージ・社員販売
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分、実働7.5時間)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)
※状況に応じ変更する場合がございます。
【働く魅力】
?第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できる
?安定基盤: 安定した経営基盤のもと、新しいことに挑戦できる
?経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすい
?成長: 会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる
コンサル会社ならではの
圧倒的コンサル転職支援
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あなたの強みと可能性を引き出す面談
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書類添削や面接対策が充実
ハイパフォキャリアの利用料はすべて無料!
人気の求人はすぐ埋まってしまいます。少しでも興味を持たれたらお気軽にご相談ください。
当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
株式会社ブロードリーフ
業種
IT・通信・インターネット
事業内容
【事業内容】
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供
(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等)
【企業の特徴】
ブロードリーフは、自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、機械工具商、携帯電話の販売代理店、旅行会社をふくめ約40,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供する他、異業種を結ぶネットワークサービスなど業界唯一のサービスを提供しています。
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

