500〜1300万円

東京都/千代田区

ITコンサルタント,経営/戦略コンサルタント,その他コンサルタント

【採用背景】
近年、官公庁や地方公共団体、および電力・ガス・鉄道などの重要インフラ事業者におけるサイバーセキュリティ対策が急ピッチで進められています。
日立コンサルティングでは、これらの動きに対応すべく、日立グループ内(グローバル含む)へのセキュリティ統制推進や国や重要インフラ事業者、民間事業者向けにセキュリティ分野のコンサルティングサービスを提案/提供できる人材を募集しています。

【業務概要】
・企業におけるセキュリティ戦略の立案、セキュリティ施策推進支援
・関連する官公庁等における制度策定推進支援
・日立グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・海外含む民間企業における各種セキュリティ事業の推進支援　等々

【主なクライアント業界】
・中央省庁、独立行政法人に加え、重要インフラ事業者、民間事業者等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があります。

【コンサルティングの案件例】
① 中央省庁：政府、業界へのルール策定支援
中央官庁と社会全体のセキュリティルールの形成、国際標準化に向けた標準化団体提案支援等、更にサプライチェーン全体のセキュリティ対策評価制度検討を支援
② 独立行政法人：ガイドライン改定に向けたリスクアセスメント実施
「制御システムのセキュリティリスク分析ガイド」 に基づき、鉄道事業者、化学メーカー等でアセスメントを実施し、併せてガイドラインの改訂を提案
③ 自動車製造業者：サイバーセキュリティ中計作成、戦略ロードマップ策定、施策推進支援
サイバーセキュリティにおける中期計画の作成やセキュリティ業務に関する戦略、ロードマップ策定、グループ全体のセキュリティに関わるルールの整理、実施方針の策定等を推進
④ 製薬メーカー：工場セキュリティ施策推進支援
「重要資産」 「脆弱性のある資産」 の抽出、他施策と連携して適用性（対策導入の難易度）を評価し工場セキュリティ施策全般の推進を支援

■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載
＜雇入れ直後＞コンサルティング業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務

【必須要件】
＜コンサルタントクラス＞
・社会人経験が満2年以上の方
＜シニアコンサルタントクラス＞
・社会人経験が満5年以上の方
・チームリーダとしての経験
＜マネージャークラス＞
・社会人経験が満10年以上の方
・コンサル相当業務において、下位メンバーに対するマネジメント経験
・コンサル相当業務において、顧客に対する提案活動、営業活動の経験

【歓迎要件】
＜コンサルタントクラス＞
・基本情報技術者試験等の基礎的ＩＴスキル
・セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）の経験、ノウハウ
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、担当者としての業務経験・ノウハウ
＜シニアコンサルタントクラス＞
・応用情報技術者試験等のＩＴ資格
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおいて、チームリーダとしての業務経験・ノウハウ
・チームリーダとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
＜マネージャークラス＞
・プロジェクトマネージャーとして、セキュリティ業務（セキュリティ設計、コンサルティング等）を推進する経験、ノウハウ
・情報処理安全確保支援士等、応用情報技術者試験以上の難易度のＩＴ資格

【採用クラス】
コンサルタントクラス～マネージャークラス

【役割、期待】
＜マネージャークラス＞
・PJ全体の統括・マネジメント
案件全体の品質、進捗に責任を持ち、顧客とのレーションを構築・維持します。また、新規案件の提案活動や、セキュリティにおける新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長を推進します。

＜シニアコンサルタントクラス＞
・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導
プロジェクト内でチームリードを担当し、調査、アセスメント、セキュリティ施策の計画策定から実行支援までを主担当者として主導します。顧客の中間層との議論をリードし、コンサルタントクラスやアナリストクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。

＜コンサルタントクラス＞
・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど）を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険) ■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度) ■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与) ■日立グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等) ■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能) ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度(他本部への異動制度) ・リターンエントリー制度(介護等による退職者の再雇用制度) ・各種サークル活動（補助金制度あり） ・副業制度あり

アナリストクラス：フレックス勤務制/1日7.75時間、コンサルタント～マネージャークラス：裁量労働制/1日7.75時間

書類選考→適正テスト→面接（２～３回）→内定 ※状況に応じ変更する場合がございます。