法人営業(大手加盟店担当)※経験者のみ
SP.LINKS株式会社年収
500〜900万円
勤務地
東京都/港区
職種
ソリューション営業,その他営業
業務内容
EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。決済代行業界の黎明期からの事業経験というバックボーンを持つクレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC関連事業者様にご提供しています。
当社は更なる事業拡大に向け既存加盟店およびパートナー企業(ECベンダ、ECプラットフォーマー等)への深耕営業の強化および新規営業の強化を目指し、戦力になっていただける方を募集いたします。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
■業務内容
既存大手加盟店向けの営業担当として、取引拡大に向け従事いただきます。
・既存大手取引先営業
・新規取引先開拓
・取引先からの依頼事案対応における対応要件整理と各種調整
・取引先の決済関連運用の課題解決対応
・加盟店およびパートナー企業の新規事業についての仮説提案
・決済関連のレギュレーション対応サポートおよび関連法案と加盟店様事業展開の最適化支援
※配属先により業務範囲が若干異なります
■ポジションのミッション
担当取引先の取引拡大および、同業他社切り替えの防衛
■期待役割
自組織の営業戦略と方針を理解した上で、重点顧客の深耕、新規開拓の強化等、自身の担当領域における営業戦術を立案・実行していただきます。売上目標達成や顧客満足度向上に向けて、メンバーと積極的に情報共有・協働し、ターゲット毎に最適な提案内容を日々試行・改善していくことを期待します。
■配属部署
①Industrial Unit Industrial1 Group
②Network PartnerShip Unit Network 1Group
いずれもグループマネジャー以下8名の組織(20代後半~30代後半の社員がメイン)
異なる業界からの中途採用メンバが大半、社歴も1年から10年以上まで様々ですがチーム内のコミュニケーションは良好です。
当社は更なる事業拡大に向け既存加盟店およびパートナー企業(ECベンダ、ECプラットフォーマー等)への深耕営業の強化および新規営業の強化を目指し、戦力になっていただける方を募集いたします。
■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。
「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名をソニーペイメントサービスからSP.LINKSへ変更することといたしました。
■業務内容
既存大手加盟店向けの営業担当として、取引拡大に向け従事いただきます。
・既存大手取引先営業
・新規取引先開拓
・取引先からの依頼事案対応における対応要件整理と各種調整
・取引先の決済関連運用の課題解決対応
・加盟店およびパートナー企業の新規事業についての仮説提案
・決済関連のレギュレーション対応サポートおよび関連法案と加盟店様事業展開の最適化支援
※配属先により業務範囲が若干異なります
■ポジションのミッション
担当取引先の取引拡大および、同業他社切り替えの防衛
■期待役割
自組織の営業戦略と方針を理解した上で、重点顧客の深耕、新規開拓の強化等、自身の担当領域における営業戦術を立案・実行していただきます。売上目標達成や顧客満足度向上に向けて、メンバーと積極的に情報共有・協働し、ターゲット毎に最適な提案内容を日々試行・改善していくことを期待します。
■配属部署
①Industrial Unit Industrial1 Group
②Network PartnerShip Unit Network 1Group
いずれもグループマネジャー以下8名の組織(20代後半~30代後半の社員がメイン)
異なる業界からの中途採用メンバが大半、社歴も1年から10年以上まで様々ですがチーム内のコミュニケーションは良好です。
応募条件
▼必須スキル
・法人営業経験5年以上
・最大手取引先のメイン営業担当としての経験および実績
▼歓迎スキル
・決済関連の事業会社での営業経験がある方
・社内他部署のメンバーと密接に関わって情報整理や調整等を行い、取引先向けのソリューション提案に繋げることが出来る方
・社内外の関係者への説明力と入念な準備ができる方
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方
・マネージメントやプロジェクトリーダーなど組織をまとめる立場での業務経験がある方
▼求める人物像
・取引先のビジネスに興味を持ち、自社商流に取り込むことに強い興味がある方
・取引先からのご要望を、ビジネス背景もふまえて正しく理解し、真摯に向き合える方
・新しいことにチャレンジする成長意欲のある方
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしたいという思いがある方
・法人営業経験5年以上
・最大手取引先のメイン営業担当としての経験および実績
▼歓迎スキル
・決済関連の事業会社での営業経験がある方
・社内他部署のメンバーと密接に関わって情報整理や調整等を行い、取引先向けのソリューション提案に繋げることが出来る方
・社内外の関係者への説明力と入念な準備ができる方
・中長期的なプロジェクトにおいて、クライアントと信頼関係を築きプロジェクトを成功に導いた経験がある方
・マネージメントやプロジェクトリーダーなど組織をまとめる立場での業務経験がある方
▼求める人物像
・取引先のビジネスに興味を持ち、自社商流に取り込むことに強い興味がある方
・取引先からのご要望を、ビジネス背景もふまえて正しく理解し、真摯に向き合える方
・新しいことにチャレンジする成長意欲のある方
・チームメンバとのコミュニケーションを大切にしたいという思いがある方
福利厚生
服装:自由
住宅補助制度
在宅勤務手当
ランチ・ドリンク補助(出社時)
サークル活動支援
確定拠出年金(DC)会社拠出
退職金制度
慶弔金制度
資格取得支援金
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
ソニーグループ健康保険組合
健康診断・人間ドック(人間ドックは35歳以上)
インフルエンザ予防接種無料
産業医面談
ソニー通信教育制度
資格取得支援金あり
業務に必要な研修費用は会社負担あり
【諸手当】
住宅手当
在宅勤務手当
資格取得支援金
退職金制度
勤務時間
フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間)
部署平均残業時間:10-30H/月(所定7.5H超過分)
選考プロセス
■面接
3回(オンライン/対面)
1次(グループマネジャー/オンライン)→2次(ジェネラルマネジャー/オンラインor対面)→最終(CHRO、HR GM/対面)
※状況により変更となる可能性がございます
■ポジションの魅力
既存大手加盟店との深耕営業の積み重ねが加盟店との新たなビジネスの共創へと繋がっていくこともあります。S.RIDEやETCXも元々は当社の既存加盟店様とのお取引がきっかけで協業検討が始まりました。ビジネス拡大を日々思考されているお取引様から、他の取引先やソリューションと連携した新しいビジネスのご相談をいただくこともあります。まだ世の中で見たことのないようなビジネスに携われる可能性があることもこの仕事の魅力です。
■キャリアパス
取引先との最前線部署での業務経験を積めるため様々なキャリアアップの可能性があります。以下に実例を記載します。
・当該部署でのマネジメントポジションへのキャリアアップ
・最重要企業への出向(平均2年前後)による取引先視点での当社業務の理解
・商品やサービスの企画部署や事業開発部署への異動、経営企画部署への異動
コンサル会社ならではの
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当該求人や類似の非公開求人など、あなたに合わせた求人をご紹介いたします。
会社プロフィール
会社名
SP.LINKS株式会社
業種
IT・通信・インターネット,金融・保険
事業内容
クレジットカード決済業およびその他決済サービス業
クレジットカードデータ処理業
集金代行業
貸金業
その他上記に付帯、関連する一切の事業
ハイパフォキャリアの実績
登録者の7割が20~40代
登録者の7割が20代~40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。
支援実績の約7割が20・30代
20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。

