570〜万円

愛知県

【想定業務】
■業務内容
・パソコンレンタル事業の運用管理（?常運用の管理役）
※問い合わせ対応、申請/返却/延?/交換の各種申請受など
・周辺機器販売用のECサイト運営（商品管理、受発注管理など）

【期待役割】
・実作業は作業員の方がいますので、その統制役としての役割を期待します。レンタルサービスは立ち上げから3年超経過し、軌道に乗ってきたところで運用体制の強化を図りたいと考えています。
・いまだにExcelでの管理が多く残っており、資産管理ツールの導入やAIツールの導入による抜本的な改善なども検討をしたく、そこをリードしていただく役割に期待したいと思っています。
・作業員を含む社内関係者と、顧客の窓?とのコミュニケーション頻度が多く発?しますので、顧客からの様々な悩み相談に前向きに取り組んでいけるマインドと、問題解決能力や先読みの能力を発揮いただき、安定したサービス運用に貢献いただけることを期待します。

※入社後にご本?のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発?する可能性がございます。

■能力・経験
【必須】
下記のいずれかに該当する方
・法?or個?取引のサービス運用/運営経験
・新しいツールへの興味がある方
・社内での改善活動実績がある方

【尚可】
・パソコン関連の問い合わせ対応経験
・資産管理ツールの取り扱い経験
・リースまたはレンタル事業の経験
・ECサイトの運用経験

■資格
【必須】
なし

【尚可】
ITパスポート

■通勤手当：出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする ■社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅） ■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可） ■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ■その他：関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」（国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可） ■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

9:00～17:45（実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00）　 ※フレックスタイム利用可能

エントリーフォーム登録→書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※選考回数は場合により変更の可能性あり