700〜1000万円

東京都/港区

組織/人事コンサルタント,その他コンサルタント

※連結子会社（株式会社ディジタルグロースアカデミア）での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/

【業務概要】
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。

【具体的な業務内容】
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。）
・経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。
・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます

【会社概要】
ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。

DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。

■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様
KDDI様
大林組様
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

【必須スキル】
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方

・ビジネスコミュニケーションスキル
相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。
・ドキュメンテーションスキル
論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる。
PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する。
・プレゼンテーションスキル
聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。

【歓迎スキル】
・顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方
・新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方

【求める人物像】
・高いオーナーシップをお持ちの方
・学び、成長することに前向きに方
・お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー
・弊社バリューと社員の行動規範に共感いただける方

■弊社バリューと社員の行動規範
・率先して成長・挑戦し、魅力的な人材になります
・とどまらず、成長し続けます
・挑戦し、学び続けます
・互いに相談できるチームで成果を生みます
・敬意と感謝をもって、仲間に接します
・目的/期待を理解し、対応します
・常に価値を届け、会社/社会を進化させます
・悩まず、決めて動きます
・同じ想いで、変化を共創します

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入 ・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給） ・業務用PC、スマホ貸与 ・健康診断/人間ドック ・業務時間のうち10％を自己学習時間に充当 ・副業可 ・テレワーク勤務可（週３日程度のテレワーク実績有）

標準時間　9:00～18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）

【選考フロー】 書類選考 チームリーダー面接＋スキルチェック（一次） 事業責任者面接（二次） 代表面接（最終） ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ※ご希望に合わせてメンバーとの面談機会の設定等も可能です。