500〜700万円

東京都/港区

組織/人事コンサルタント,その他コンサルタント

※連結子会社（株式会社ディジタルグロースアカデミア）での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/

【業務概要】
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。

弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。

【具体的な業務内容】
《業務内容》
DX/デジタル活用に向けた組織改革/人材育成事業を手掛けるチームにて、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成を担うDX人材育成コンサルタント・研修講師を募集します。
（業務例）
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発
・（経験/本人志向によって）研修講師
※勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます。

《プロジェクト事例》
・大手金融機関全社員向けデジタルトランスフォーメーション研修、事業開発研修
・大手ITサービス業向け営業人材変革研修
・大手通信会社全社員向けDXコア人材、全社員研修
・大手製造業研究開発部門向け　データ分析研修、事業開発ワークショップ　他多数
・主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

【会社概要】
ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。

DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。

■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様
KDDI様
大林組様
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

【必須スキル】
・論理力
・企画力

また、下記のいづれかの業務経験がある方
・IT領域に関わる業務
・ソリューション提案業務
・プロジェクトマネジメント業務
・教育機関、または研修事業での講師

【歓迎スキル】
・顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方
・新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方

【求める人物像】
・高いオーナーシップをお持ちの方
・学び、成長することに前向きに方
・お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー
・弊社バリューと社員の行動規範に共感いただける方

■弊社バリューと社員の行動規範
・率先して成長・挑戦し、魅力的な人材になります
・とどまらず、成長し続けます
・挑戦し、学び続けます
・互いに相談できるチームで成果を生みます
・敬意と感謝をもって、仲間に接します
・目的/期待を理解し、対応します
・常に価値を届け、会社/社会を進化させます
・悩まず、決めて動きます
・同じ想いで、変化を共創します

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※協会けんぽに加入 ・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給） ・業務用PC、スマホ貸与 ・健康診断/人間ドック ・業務時間のうち10％を自己学習時間に充当 ・副業可 ・テレワーク勤務可（週３日程度のテレワーク実績有）

標準時間　9:00～18:00（休憩時間1時間／所定労働時間：8時間）

【選考フロー】 書類選考 一次面接（情シスメンバー2名) 最終面接（情シス部門長） ※選考中にリファレンスチェックの実施をお願いしております。 詳細は選考時に改めてご案内をいたします。