800〜1300万円

東京都/港区

事務/管理系->投資

事業内容について
経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。

事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

採用背景
今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。

業務内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

?M&A戦略の立案と案件ソーシング
┗成長戦略に基づくM&A方針の企画
┗FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

?案件分析・実行支援
┗スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
┗意思決定資料の作成と社内稟議対応
┗法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

?PMI（統合プロセス）の設計・実行
┗対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

?関係者との調整・コミュニケーション
┗経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
┗社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【必須要件】
・M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験

【歓迎要件】
・PMI（統合作業含む）に関わった経験
・財務・法務・税務に関する基礎知識
・外部士業・対象企業との交渉・調整経験

【希望要件】
・法人スキームの構築やストラクチャリングの知見
・士業、医療、教育、福祉などの規制業種に関わるM&A経験
・M&Aに関する実務経験（FA、FAS、戦略コンサル、または事業会社での経験）
・PPT/Excelを用いた意思決定資料の設計・作成スキル

求める人物像
【人物像】
・抽象度の高い状況でも、自ら仮説を立てて動ける方
・オーナー企業との交渉において誠実に信頼を構築できる方
・法務・税務などの論点に粘り強く向き合える方
・弁護士、税理士、社労士など専門家と協働して動ける方

■育児手当（小学校就学未満の子ども1人につき月3万円）　■結婚・出産祝い金制度　■書籍代支給制度　■部活動活動補助制度　■慶弔見舞金制度

9:00～18:00（休憩60分）

適性試験：有　　面接回数：3回 ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定 ※状況に応じて変更となる場合がございます