360〜720万円

東京都/世田谷区

総務/人事/労務/教育

▼職務内容
以下の業務に関し、複数の業務の経験がある方

労務の業務の作業経験
オフィス運営のための設備点検の対応や、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など
備品の調達と管理
評価制度の策定と運用
人事・採用の業務経験
情報セキュリティ・個人情報保護・データ利用等に関するサポート
社内規程、稟議及びワークフローの整備
商業登記
株式、新株予約権の実務
会社法対応
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー

▼応募資格（必須）
Word／Powerpoint／Excel／Googleスプレッドシートの経験（関数による集計等）
多数の外部ツールを使って業務を進めるため、複数のシステムを使って業務をしたことがある経験

労務の業務の作業経験
オフィス運営のための設備点検の対応や、利用状況のモニタリング、施設管理システムの運用など
備品の調達と管理
評価制度の策定と運用
人事・採用の業務経験

▼応募資格（歓迎）
情報セキュリティ・個人情報保護・データ利用等に関するサポート
社内規程、稟議及びワークフローの整備
商業登記
株式、新株予約権の実務
会社法対応
契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー

▼求める人物像
バックオフィス業務を幅広く経験。
上場準備会社であることから、組織課題を一つ一つ整理し仕組み化を進め基盤を整えていく経験。
これを得たい方を求めています。
10名に満たないチームのため、複数の業務に跨って行うためスキルアップとキャリアアップが可能です。

上記全てができる方を求めているわけではなく、必須条件と歓迎条件と大きく2つの役割に分けて募集をしています。

・労務・総務・人事
ベンチャー企業でのコーポレートワークの経験がある方。どれか一つに主軸を置き、他の業務も別担当者と一緒に進めてきた経験がある方が最適です。

・法務・セキュリティー担当
上場会社での株式事務の経験や法務担当の経験がある方。もちろんコーポレートワーク全体に精通している方がより望ましいですが、法務・経理のスペシャリストは在籍しているため一緒にチームになってユアマイスターのコーポレートとしての強さを前に進めていただける方を求めています。

社会保険完備　交通費支給（上限5万円/月）　書籍購入補助　副業可能 ファミリーファーストサポート制度（本人・配偶者・お子様のお誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用を補助※金額の規定あり）

就業時刻：9:0～18:00（休憩：1時間）

書類提出(履歴書、職務経歴書) ↓ カジュアル面談(必要に応じて) 【内容】会社紹介、質疑応答 【出席者】VPoE ↓ コーディングテスト ↓ 一次選考 【内容】会社紹介、面接 【出席者】VPoEおよびテックリード ↓ 最終面接 【内容】面接（カルチャーマッチ、ご条件等の確認） 【出席者】代表、取締役、および技術顧問 ↓ 合否連絡