コンサルファームへの転職未経験からコンサル

海外事業推進リーダー※経験者のみ

株式会社三菱総合研究所

案件No. 18866 公開日: 2023/12/22

年収

600〜1500万円

勤務地

東京都

職種

経営/戦略コンサルタント,組織/人事コンサルタント,コンサルティング系

業務内容

主にアジア・中東市場における、海外政府や企業を顧客としたコンサルティング
海外事業推進リーダーとして国内外のステークホルダーを束ね、プロジェクトの発掘や全体をマネジメントする業務

応募条件

■経験
コンサルティング会社やエンジニアリング会社、事業会社、官公庁・国際機関等において、海外案件の営業経験、もしくはプロジェクトマネージャーもしくはサブマネージャーの経験をお持ちの方

■スキル・資格
①海外政府や海外企業が参加するプロジェクト（プラント、インフラ、コンサルティング等）における、営業～クロージングの一連の業務プロセスに対する知見・ノウハウ
②国内外の関係者との円滑なコミュニケーションを主体的に行える実行力・協調性
③以下ご経験があれば尚可
　－ASEAN・中東での業務経験
　－カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー・ヘルスケア分野での業務経験
④英語力（ビジネスレベル）

福利厚生

確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、リラクゼーションルーム
ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、各種相談窓口の設置　他

勤務時間

裁量労働制もしくはフレックスタイム制

選考プロセス

書類選考、筆記試験、面接

三菱総研は昨年、創立50周年を迎え、新たな中期経営計画のもと、VCP経営（「価値創造プロセス（Value Creation Process）」を重視した経営を目指して、社会課題を起点に社会変革を実現すべく、従来の強みであった分析・構想や設計・実証を維持しながら、社会実装の機能を強化する取り組みを進めています。DX事業を新たな成長のドライバーに掲げており、政策・提言を実装まで落とし込んでくれる人材を募集しています。

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会社プロフィール

会社名

株式会社三菱総合研究所

業種

戦略系コンサルティング,IT系コンサルティング,財務・M&A系コンサルティング,シンクタンク系コンサルティング,新規事業・企業再生系コンサルティング,医療・ヘルスケア系コンサルティング

事業内容

シンクタンク・コンサルティングサービスITサービス

コンサルティングファーム

ボストンコンサルティンググループ
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング株式会社
EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社
アクセンチュア株式会社
アビームコンサルティング株式会社
ガートナージャパン株式会社
株式会社クニエ
株式会社ベイカレントコンサルティング
株式会社コーポレイトディレクション
スカイライトコンサルティング株式会社
株式会社経営共創基盤
株式会社野村総合研究所
株式会社三菱総合研究所
株式会社NTTデータ経営研究所
株式会社日本総合研究所

※その他ブティックファームを含め、50社以上のコンサルティングファームへご紹介が可能です。

事業会社

アフラック生命保険株式会社
RPAホールディングス株式会社
株式会社エス・エム・エス
沖電気工業株式会社
株式会社オンワードホールディングス
Sansan株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
ソフトバンクグループ株式会社
株式会社トライアルカンパニー
株式会社トリドールホールディングス
日本たばこ産業株式会社
株式会社博報堂
株式会社パンパシフィックインターナショナルホールディングス
株式会社ビジョナリーホールディングス
株式会社ファイントゥデイ資生堂
三井物産株式会社

※その他100社以上の事業会社ポストコンサルポジションへご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

専門特化企業

株式会社アイスタイル
株式会社インフキュリオン
株式会社エクサウィザーズ
株主会社グロービス
connectome.design株式会社
GSX株式会社
株主会社SHIFT
株主会社JDSC
株式会社ジャフコ
トランスコスモス株式会社
株式会社日本M&Aセンター
株式会社 PKSHA Technology
株式会社ハイドロ総合技術研究所
株式会社ブレインパッド
株主会社ブロードリーフ
株式会社MICIN

※その他50社以上の専門特化企業へご紹介が可能です。
(※企業名五十音順)

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登録者の7割が20～40代

登録者の7割が20代～40代と幅広い層から支持されています。また、コンサルティングファーム出身者を中心に様々な業界からご登録いただいています。

支援実績の約7割が20・30代

20代・30代を中心に多くの支援実績があります。日系コンサルから外資系コンサルへの転職やポストコンサル・事業会社出身者のポテンシャル採用など幅広い支援実績があります。