600〜800万円

東京都/港区

総務/人事/労務/教育

今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。

(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）

(2)選考プロセス設計

(3)オファー金額の調整、提示

(4)中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）

弊社グループで募集している職種は以下のように多岐に渡ります。

（システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など）

ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル・職種に携わることができる点、また中途採用活動の上流工程から下流工程までを裁量を持って担当することができる点が本求人の魅力です。

※業務内容：（雇入れ直後）管理部門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

※人事職未経験OK
●必須経験
・リクルーティング業務に対する強い意欲
・営業経験1年以上（法人/個人向けは不問）

●歓迎経験
・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識、経験

●求める人物像
・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方
・今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方

・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害補償（自己負担ゼロ） ・慶弔見舞金 ・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ） ・23時以降タクシー費用負担あり

勤務時間…9:00～18:00 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※役職に応じて勤務形態が変わります ※インターバル12時間推奨（退社時間～出社時間の間を12時間以上あける）

書類選考 → オンライン試験（論理思考力テスト） → 面接2～3回 → 内定 ※面接では人事部マネージャー、人事部長にお会いいただきます。 ※書類合格後はオンライン試験のご案内となりますので、推薦時にPCメールアドレスを記載ください。（会社アドレス不可）